Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe die Marketingstrategie für Axonics EMEA basierend auf Markteinblicken und Wettbewerbsanalysen.
- Unternehmen: Innovatives MedTech-Unternehmen mit internationalem Fokus und inspirierender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Internationale Arbeitsumgebung, wachsendes Team, und eine sinnvolle Mission.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Marketing in der MedTech-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Kernmitglied des Axonics EMEA-Teams haben Sie die Möglichkeit, einen greifbaren Einfluss auf die Produkte und Lösungen auszuüben, die wir auf den Markt bringen, indem Sie deren Wert mit Gesundheitsfachleuten und Patienten teilen. Wenn Sie strategisch denken, einen kollaborativen Ansatz verfolgen und eine unermüdlich kundenorientierte Denkweise haben, möchten wir von Ihnen hören.
Zweck: Die Erreichung des Geschäftswachstums durch fokussierte Markt-/Wettbewerbsanalysen und die Bereitstellung eines langfristigen strategischen Marketingplans in Abstimmung mit dem Management des Landes und den EMEA-Divisionen/Franchise-Partnern voranzutreiben. Diese Position ist verantwortlich für die Ausarbeitung und Umsetzung des Franchise-Plans und Budgets sowie die Implementierung von Marketing-Exzellenzstandards innerhalb seiner/ihrer Gruppe.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung der Axonics EMEA-Marketingstrategie basierend auf Markteinblicken, Wettbewerbsinformationen und globaler Produktstrategie.
- Leitung der SNM-Portfolio-Strategie und Mitgestaltung des übergreifenden Axonics-Plans mit dem Marketing-Leiter für Bulkamid.
- Leitung der Planung und Durchführung von SNM-Launches, einschließlich Vertriebsunterstützung zu Positionierung, Wertangebot und kommerziellen Strategien.
- Unterstützung und Vertretung der Axonics-Franchise in BSC-Planungsprozessen, einschließlich StratPlan und AOP in Abstimmung mit dem EMEA Axonics Sales & Marketing Director.
- Entwicklung formalisierter Länder-Marketingpläne, die mit dem EMEA Strat Plan, AOP und lokalen Verkaufszielen übereinstimmen.
- Vorantreiben der EU-Marketingstrategie und Implementierungspläne durch Identifizierung kritischer lokaler Marktfragen, Definition geeigneter Marketinginstrumente (z.B. Kontosegmentierung, HCP-Profiling über OAB und FI) und Coaching der Vertriebsteams vor Ort zur effektiven Nutzung.
- Partnerschaft mit dem GEM-Team bei der Durchführung von Launches und strategischer Planung.
- Zusammenarbeit mit regionalen und nationalen Franchise-Marketingpartnern zur Gewährleistung von Synergien zwischen der Axonics-Franchise und dem Legacy-Urologie-Portfolio.
- Aufbau tiefgehender Branchen- und Kategoriewissen, einschließlich des Sektors medizinische Geräte, Inkontinenzmarkt (medizinisch und chirurgisch), Wettbewerbslandschaft und BSC-Positionierung.
- Übersetzung von Erkenntnissen in umsetzbare Strategien in den jeweiligen Märkten.
- Pflege umfassenden Produktwissens, einschließlich Anatomie, Krankheitsbilder, Technologie, Verfahrensschritte, regulatorische Überlegungen und Wettbewerbsdynamik.
- Unterstützung der Vertriebsorganisationen durch Marketingprozesse und -tools, einschließlich HCP-Engagement-Initiativen, Veranstaltungsplanung und Ressourcen zur Vertriebsunterstützung.
- Management der Stakeholder-Kommunikation zwischen Axonics und Urologie-Teams zur Gewährleistung von Abstimmung und effektiver Umsetzung der Länderstrategien und Kundenprogramme.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Meinungsführern (KOLs).
- Gestaltung und Verwaltung effizienter Prozesse für Produktmanager, um die Lieferung hochwertiger, wertschöpfender Ergebnisse innerhalb vereinbarter Fristen sicherzustellen.
- Förderung von Qualitäts- und Compliance-Standards in allen Aktivitäten.
- Agieren als Schnittstelle zu Kunden und Vertriebsteams, um sicherzustellen, dass Beschwerden oder Probleme ordnungsgemäß dokumentiert, eskaliert und gelöst werden.
- Sicherstellen, dass alle Kampagnen und Veranstaltungen den internen und externen regulatorischen Anforderungen entsprechen.
Wer suchen wir?
- Jahre an Erfahrung: 8+ Jahre Erfahrung in Vertriebs- und/oder Marketingpositionen in der MedTech-Branche; EMEA-regionaler Umfang bevorzugt.
- Qualifikationen: Wirtschaftsausbildung, wissenschaftlicher Abschluss.
- Sprachen: Fließend in Englisch.
- Technisches Wissen: Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit in einer Matrixumgebung mit bereichsübergreifenden Teams im Land und in ganz EMEA. Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten. Exzellenz und Kompetenz im P&L-Management: finanzielle und budgetäre Aspekte.
Was wir Ihnen bieten können:
- Arbeiten in einem internationalen Umfeld.
- Inspirierende Kollegen & Kultur.
- Schnell wachsendes und innovatives Umfeld.
- Teamorientierte Unternehmenskultur.
- Ein Unternehmen mit einer sinnvollen Mission.
Marketing Manager, Axonics EMEA Arbeitgeber: Boston Scientific
Axonics EMEA bietet eine inspirierende und teamorientierte Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer sinnvollen Mission, die das Leben von Patienten verbessert, sind wir bestrebt, Talente zu fördern und ihnen die Möglichkeit zu geben, einen echten Einfluss auf den Gesundheitsmarkt zu haben. Unsere internationalen Standorte in Düsseldorf, Madrid, Mailand, Paris und Warschau bieten zudem eine vielfältige und anregende Arbeitsumgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager, Axonics EMEA erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Boston Scientific.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Boston Scientific ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Boston Scientific könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Boston Scientific beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager, Axonics EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Boston Scientific:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Boston Scientific einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boston Scientific vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Boston Scientific einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Boston Scientific relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Boston Scientific einfügt.
