Regional Sales Manager Axonics (Central Western Cluster- Germany & The Netherlands)

Diversity - Innovation - Caring - Global Collaboration - Winning Spirit - High Performance. At Boston Scientific, we geben Ihnen die Möglichkeit, alles in Ihnen zu nutzen, indem Sie in Teams von vielfältigen und leistungsstarken Mitarbeitern arbeiten, die einige der wichtigsten Herausforderungen der Gesundheitsbranche angehen. Mit Zugang zu den neuesten Tools, Informationen und Schulungen helfen wir Ihnen, Ihre Fähigkeiten und Karriere voranzutreiben. Hier werden Sie unterstützt, um voranzukommen – unabhängig von Ihren Ambitionen.

Überblick

Über diese Rolle: Regional Sales Manager Axonics CWC. Nach der Übernahme wächst die Axonics-Sparte innerhalb der Urologie-Abteilung exponentiell im Cluster Zentraleuropa. In einem dynamischen Umfeld, das sowohl direkte als auch indirekte Märkte umfasst, erweitert sich das direkte Verkaufsteam, während die Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern weiterhin beschleunigt wird. Das Hauptziel dieser Rolle ist es, die Verkaufsorganisation zu entwickeln und die Axonics-Sparte bei der Erreichung der Geschäftsziele auf Cluster-Ebene zu leiten. Dazu gehört die Erstellung, Leitung und Umsetzung von Verkaufsstrategien für das Axonics-Portfolio innerhalb der Urologie-Abteilung. Die Rolle trägt die Verantwortung für die gesamte Verkaufs- und Geschäftsentwicklung, einschließlich potenzieller Gewinn- und Verlustverantwortung für direkte Kanäle und enge Zusammenarbeit mit indirekten Vertriebspartnern. Darüber hinaus ist die Position verantwortlich für die Verwaltung aller Aspekte des Verkaufs der Abteilung und/oder Produktlinie, um die Marktführerschaft für die Portfolios Bulkamid und SNM zu etablieren und zu sichern.

Ihre wichtigsten Verantwortlichkeiten umfassen:

• Branchenkenntnisse: Bereitstellung kontinuierlicher Werkzeuge und Schulungen für das Team, um sicherzustellen, dass die Branchen-, Wettbewerbs- und Produktkenntnisse über das Axonics-Portfolio (Bulkamid und Sakrale Neuromodulation) und angrenzende Therapieangebote auf dem neuesten Stand sind.
• Geschäftsmanagement & Verkaufsumsetzung: Analyse und Optimierung der organisatorischen Abdeckung, Kontenabbildung und Markteinführungsmodelle zur Förderung des Wachstums und Verbesserung der Produktivität.
• Marktkenntnis: Verständnis der Gesundheitsbranche, der Gesundheitspolitik des Landes, der Preis-/Erstattungsstrategien und der wirtschaftlichen Kundenbedürfnisse innerhalb aktueller und zukünftiger Markttrends.
• Beziehungsaufbau und -pflege: Kontakt zu wichtigen Konten und Schlüsselkunden halten, um profitable Geschäftsbeziehungen zu fördern.
• Klinische Exzellenz: Aufrechterhaltung der Fähigkeiten, die gesamte Produktlinie mit Synergie zu anderen BSC-Sparten/Abteilungen zu verkaufen.
• Kreative wirtschaftliche und wertschöpfende Lösungen: Identifizierung und Entwicklung von Beziehungen zu den wirtschaftlichen Entscheidern in den wichtigsten Konten des Landes/der Region.
• Qualität: Anleitung des lokalen Teams zur Einhaltung des BSC-Qualitätssystems und der lokalen Qualitätsanforderungen.
• Personalentwicklung: Zeit im Feld verbringen, um die berufliche Entwicklung zu unterstützen.
• Sales Cloud: Sicherstellen, dass das Team im CRM-System des Unternehmens geschult ist und es effektiv zur Aufzeichnung von Kundeninformationen und Aktivitäten nutzt.
• Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern: Zusammenarbeit mit dem Axonics-Kanalmanager und Partnern im Cluster für synergetisches Wachstum der Axonics-Sparte.

Wer suchen wir?

• 8+ Jahre Erfahrung in der Führung eines vielfältigen Teams.
• Abschluss in Biomedizintechnik, Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaft.
• Fließend in Englisch, muttersprachlich in Deutsch.
• Erfahrung in einem medizinischen Umfeld mit implantierbaren medizinischen Geräten und Kenntnisse der Gesundheitssysteme (Erstattung, Preisgestaltung usw.).
• Nachgewiesene Erfahrung in einer Matrixumgebung mit bereichsübergreifender Zusammenarbeit im Land und in ganz EMEA.

Was bieten wir Ihnen?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Vorteilen.
• Inspirierende Kollegen & Kultur.
• Work-Life-Balance.
• Ein Unternehmen, das sich um persönliche und berufliche Entwicklung bemüht.
• Arbeiten in einem internationalen Umfeld.
• Eine dynamische und managementbezogene Rolle innerhalb einer unserer bahnbrechenden und innovativen Abteilungen.