Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Schulungsprogramme für medizinische Fachkräfte im Bereich Urologie.
- Unternehmen: Boston Scientific, ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, inspirierende Kollegen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit der Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildungsstrategie und verbessere die Patientenversorgung durch innovative Lernansätze.
- Qualifikationen: Erfahrung in medizinischer Bildung und Projektmanagement, fließend in Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Boston Scientific transforms lives through innovative medical solutions that improve the health of more than 30 million patients around the world each year.
We're at the forefront of the medical device industry—leading and evolving it to address unmet and emerging healthcare needs.
Our culture powers our performance, and we turn our shared vision into value through the contribution of more than 36,000 colleagues around the world.
About the role
Training & Education Specialist, Urology - EMEA (Sacral Neuromodulation)
Your passion for education, project management expertise, and ability to engage diverse stakeholders will make you a successful member of our Medical Education team.
Your collaborative mindset and customer-centric approach will help drive the development and delivery of high-quality learning experiences for healthcare professionals and commercial teams across EMEA.
If you're excited by the opportunity to shape education strategy in a growing therapy area, we'd love to hear from you.
Location
One of Boston Scientific's main EMEA hubs (preferably UK, Germany, Italy or Spain) to leverage Boston Scientific IAS capacity (Hybrid/Remote)
Purpose Statement
Boston Scientific is committed to developing leadership in high-quality education programs for both healthcare professionals and employees.
The role of the
Urology Training & Education Specialist is to develop, implement, and continuously enhance Medical Education and Sales Training programs that support the growth of the Sacral Neuromodulation (SNM) business across EMEA.
Leveraging Boston Scientific's educational ecosystem—including the Institute for Advancing Science (IAS), EDUCARE platform, and Center of Education (COE) network—the role drives impactful learning initiatives while ensuring compliance with all applicable regulations and company policies.
Key Responsibilities
Education Strategy & Program Development
- Develop and execute the EMEA education strategy for Sacral Neuromodulation, creating comprehensive learning pathways for healthcare professionals and commercial teams.
- Assess educational needs and identify learning gaps to design targeted, effective training programs aligned with business priorities.
- Define learning objectives, target audiences, delivery methods, success metrics, and implementation plans for all training initiatives.
- Establish and maintain processes to track, evaluate, and continuously improve program effectiveness and learner outcomes.
- Leverage and adapt global Medical Education resources to maximize consistency, scalability, and impact across EMEA.
- Drive innovation and continuous improvement of educational offerings and learning experiences.
- Event & Faculty Management (Approx. 60%)
- Lead the planning, execution, and monitoring of EMEA-based training programs, workshops, and educational events.
- Build, develop, and maintain a high-quality network of faculty members and key expert healthcare professionals to support educational activities.
- Facilitate advisory forums and expert interactions to gather insights and ensure the long-term relevance and scientific quality of training programs.
- Partner closely with Training Coordinators to ensure seamless event logistics, execution excellence, and post-program follow-up.
- Support the development of local training capabilities as country organizations and business needs evolve.
- Digital Education & Learning Solutions (Approx. 40%)
- Design and implement digital learning content as part of the SNM educational journey for healthcare professionals and internal teams.
- Collaborate with clinical experts and internal stakeholders to develop engaging, scientifically accurate digital learning materials.
- Partner with Digital Content Specialists to establish annual content plans and support key franchise campaigns.
- Manage digital education platforms and content libraries to ensure accessibility, quality, and relevance.
- Support the adoption of innovative digital learning approaches across the EMEA region.
- Stakeholder Management & Cross-Functional Collaboration
- Collaborate closely with Marketing, Sales, Medical Affairs, Clinical, Compliance, Finance, and Country Leadership teams to ensure alignment of educational activities.
- Ensure effective communication, governance, and execution of training programs across multiple countries and regions.
- Build strong relationships with internal and external stakeholders to maximize educational impact and support business objectives.
- Quality
- Ensure awareness of and compliance with all applicable quality standards, policies, procedures, and regulatory requirements.
- Champion Boston Scientific's commitment to quality, patient safety, and ethical business practices across all educational activities.
- Ensure all educational and promotional materials undergo the appropriate review and approval processes before use.
- Support and facilitate quality-related activities and field actions as required within the scope of responsibility.
What Are We Looking For?
- Fluent English language skills; additional European languages are considered an advantage.
- Demonstrated experience in Medical Education, Training, Marketing, or a related healthcare field.
- Experience within the Medical Device and/or Capital Equipment industry.
- Strong project management and organizational skills, with the ability to manage multiple priorities simultaneously.
- Ability to work effectively within a complex international and matrix environment.
- Excellent presentation, communication, and stakeholder management skills.
- Experience with digital learning platforms and learning management systems (LMS).
- Strong analytical mindset and continuous improvement orientation.
- Customer-focused approach with the ability to build long-term professional relationships.
- Self-motivated team player with a proactive and collaborative working style.
- Ability to adapt and thrive in a fast-changing environment.
- Willingness to travel across EMEA (approximately 30–60%).
- What We Can Offer You
- Attractive benefits package.
- Inspirational colleagues and an inclusive culture.
- A fast-growing and innovative environment.
- Excellent training and development opportunities.
- International exposure and cross-functional collaboration.
- The opportunity to make a meaningful impact on patient care through education and learning excellence.
- #LI-Hybrid
- #LI-Remote
- (depending on location)
We, Boston Scientific, are an equal employment opportunity employer and value diversity, equity, and inclusion in everything we do.
As a leader in medical science for more than 40 years, we are committed to solving the challenges that matter most – united by a deep caring for human life.
Our mission to advance science for life is to transform lives through innovative medical solutions that improve patient lives, create value for our customers, and support our employees and the communities in which we operate.
Now more than ever, we have a responsibility to apply those values to everything we do – as a global business and as a global corporate citizen.
So, choosing a career with Boston Scientific (NYSE: BSX) isn’t just business, it’s personal.
And if you’re a natural problem-solver with the imagination, determination, and spirit to make a meaningful difference to people worldwide, we encourage you to apply and look forward to connecting with you!
Training & Education Specialist, Urology - EMEA (Sacral Neuromodulation) Arbeitgeber: Boston Scientific
Boston Scientific bietet eine inspirierende und kollaborative Arbeitsumgebung, in der Innovation und Leidenschaft für das menschliche Leben im Mittelpunkt stehen. Als Teil eines globalen Teams haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich Omnichannel-Marketing zu arbeiten und Ihre Karriere in einem dynamischen, internationalen Umfeld voranzutreiben. Mit strukturierten Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem hybriden Arbeitsmodell in Düsseldorf ist dies der ideale Ort für engagierte Talente, die einen sinnstiftenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Training & Education Specialist, Urology - EMEA (Sacral Neuromodulation) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Boston Scientific siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Training & Education Specialist, Urology - EMEA (Sacral Neuromodulation) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Boston Scientific nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boston Scientific vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Boston Scientific einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.