Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die End-to-End-Lifecycle-Ausführung für strategische Konten und unterstützen Sie die Kunden bei der Umsetzung neuer Technologien.
- Unternehmen: Axon ist auf einer Mission, das Leben zu schützen und innovative Lösungen für Sicherheits- und Justizfragen zu bieten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 401(k) mit Arbeitgeberbeitrag und bezahlte Elternzeit sind einige der Vorteile.
- Weitere Informationen: Die Position befindet sich im Großraum Cincinnati und erfordert eine Präsenz vor Ort an 4 Tagen pro Woche.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld, das echte Veränderungen bewirken möchte.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in kundenorientierten technischen Rollen oder Programmmanagement sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich Axon an und seien Sie eine Kraft für das Gute. Bei Axon sind wir auf einer Mission, das Leben zu schützen. Wir sind Entdecker, die die kritischsten Sicherheits- und Gerechtigkeitsfragen der Gesellschaft mit unserem Ökosystem aus Geräten und Cloud-Software verfolgen. Das Leben bei Axon ist schnelllebig, herausfordernd und bedeutungsvoll. Hier übernehmen Sie Verantwortung und treiben echte Veränderungen voran. Wachsen Sie ständig, während Sie hart für eine Mission arbeiten, die wichtig ist, in einem Unternehmen, in dem Sie wichtig sind.
Ihr Einfluss
Dies ist keine Rolle im Beziehungsmanagement – es ist eine Rolle mit Verantwortung. In dieser eingebetteten, agenturorientierten Rolle sind Sie der Hauptverantwortliche für die Ergebnisse der Kunden innerhalb eines strategischen Kontos und unterstützen den gesamten Lebenszyklus des Axon-Ökosystems. Sie kombinieren tiefes technisches Fachwissen, operative Führung und Kundenengagement, um Agenturen zu helfen, ihre Arbeitsweise zu transformieren, neue Technologien zu übernehmen und messbare Ergebnisse zu erzielen.
Was Sie tun werden
- Lebenszyklusbesitz: Führen Sie die Ausführung des gesamten Lebenszyklus über Bereitstellung, Übernahme, Optimierung, operationale Transformation und fortlaufenden Erfolg für strategische Konten.
- Operationale Transformation: Bewerten Sie die Arbeitsabläufe der Kunden, identifizieren Sie operationale Engpässe und empfehlen Sie Prozessverbesserungen, die messbare Ergebnisse liefern.
- Technische Führung: Unterstützen Sie die Bereitstellung von Programmen über mehrere Produkte hinweg, einschließlich Hardware, Software, digitale Beweismittel, KI-Lösungen und integrierte Arbeitsabläufe.
- AI & Workflow-Optimierung: Unterstützen Sie die Übernahme von KI-gestützten Fähigkeiten im gesamten Axon-Ökosystem.
- Exekutive & Kundenführung: Bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu Führungskräften und operationale Stakeholder auf.
- Produkt- & Marktintelligenz: Erfassen Sie Kundeninformationen, Arbeitsmuster, Übernahmehindernisse und operationale Herausforderungen.
- Wachstum & Expansion: Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Vertiefung der Übernahme und zur Erweiterung des Kundenwerts.
- Leistung & Ergebnisse: Verfolgen und unterstützen Sie die Erfolgskennzahlen der Kunden.
- Eingebettetes Engagement: Halten Sie eine konsistente Präsenz vor Ort (ca. 4 Tage/Woche), um eng mit den operationale Abläufen und sich entwickelnden Bedürfnissen der Agenturen verbunden zu bleiben.
Was Sie mitbringen
- Erfahrung in kundenorientierten technischen Rollen, Programmmanagement, operationale Transformation oder komplexen Bereitstellungsumgebungen (typischerweise 8+ Jahre).
- Komfort im Umgang mit technischen und operationale Bereichen, einschließlich Hardware, Software, Netzwerken, Cloud-Diensten, KI-gestützten Technologien oder integrierten Systemen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit technischen Teams und leitenden Stakeholdern zu kommunizieren.
- Interesse daran, Organisationen bei der Übernahme neuer Technologien zu unterstützen.
- Fähigkeit, sowohl technische Systeme als auch die operationale Umgebung, in der sie verwendet werden, zu verstehen.
- Ein durchdachter, problemlösender Denkansatz mit der Fähigkeit, Unklarheiten zu navigieren.
- Engagement für außergewöhnliche Kundenerfahrungen und den Aufbau vertrauensvoller Partnerschaften.
Standort
Diese Position basiert im Großraum Cincinnati, arbeitet 4 Tage pro Woche an Kundenstandorten mit gelegentlichen Reisen.
Vorteile, die Ihnen zugutekommen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und 401(k) mit Arbeitgeberbeitrag.
- Discretionary bezahlte Freizeit.
- Bezahlter Elternurlaub für alle.
- Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Pläne.
- Fitnessprogramme.
- Emotionale und mentale Wellness-Unterstützung.
- Lern- und Entwicklungsprogramme.
Diversität & Inklusion
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Gerechtigkeit, Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion einsetzt.
Mission Engineer - Cincinnati Arbeitgeber: BOSTON TRUST WALDEN COMPANY
Axon bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Gesundheitsleistungen, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und visionärer Pläne. Das Team engagiert sich für Vielfalt und Inklusion und fördert eine Kultur, in der alle Mitarbeiter ihr Bestes geben können. Die Arbeit findet hauptsächlich in der Region Cincinnati statt.
Kontaktdaten:
BOSTON TRUST WALDEN COMPANY Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mission Engineer - Cincinnati erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei BOSTON TRUST WALDEN COMPANY anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Mission Engineer - Cincinnati bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei BOSTON TRUST WALDEN COMPANY vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mission Engineer - Cincinnati mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei BOSTON TRUST WALDEN COMPANY klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOSTON TRUST WALDEN COMPANY vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
