Senior Electrical Engineer, Communication and Radio Frequency (Remote Eligible | Relocation Assistance Available)

Join Axon und sei eine Kraft für das Gute. Bei Axon haben wir die Mission, Leben zu schützen. Wir sind Entdecker, die die kritischsten Sicherheits- und Gerechtigkeitsfragen der Gesellschaft mit unserem Ökosystem aus Geräten und Cloud-Software verfolgen. Wie unsere Produkte arbeiten wir besser zusammen. Wir verbinden uns mit Offenheit und Fürsorge und suchen nach unterschiedlichen Perspektiven von unseren Kunden, Gemeinschaften und einander.

Das Leben bei Axon ist schnelllebig, herausfordernd und bedeutungsvoll. Hier übernimmst du Verantwortung und treibst echte Veränderungen voran. Wachse ständig, während du hart für eine Mission arbeitest, die zählt, in einem Unternehmen, in dem du zählst.

Axon 911 bringt Prepared und Carbyne unter Axon zusammen. Gemeinsam schaffen wir die einzige Plattform, die moderne 911-Infrastruktur mit einer KI-Intelligenzschicht kombiniert - damit öffentliche Sicherheitsbehörden schneller handeln, bessere Entscheidungen treffen und bessere Ergebnisse in den entscheidenden Momenten erzielen können. 911 ist das Rückgrat der öffentlichen Sicherheit, doch die Fachleute dahinter wurden lange durch veraltete Technologie zurückgehalten. Axon 911 ist hier, um das zu ändern. Teil dieses Teams zu werden bedeutet mehr, als nur einen Job zu übernehmen - es bedeutet, die Zukunft der Notfallreaktion mitzugestalten und eine sicherere, besser vernetzte Welt aufzubauen.

Dein Einfluss

Wir suchen einen Senior Electrical Engineer, der das Design, die Entwicklung und die Validierung komplexer elektrischer Systeme für mission-critical, vernetzte Hardware übernimmt. Als Gründungsmitglied unseres Hardware-Teams wirst du erheblichen Einfluss auf den gesamten Hardware-Lebenszyklus haben und dabei helfen, die technische Architektur und die Ingenieurstandards festzulegen, die erforderlich sind, um zu skalieren.

Du wirst an Schaltplänen, Layouts, RF-Koexistenz, mechanischer Integration, Formfaktor und Hardware-Debugging arbeiten und komplexe Herausforderungen in Bezug auf zellulare und Land Mobile Radio (LMR) Frequenzen, Leistung, thermische Leistung und Signalintegrität lösen.

Was du tun wirst

• Elektrische & Platinen-Design: Entwickle Mixed-Signal-Schaltpläne und leite das PCB-Layout für Anwendungsprozessoren, RF-Transceiver, Leistungsmanagement, Batterieladung, Speicher und Hochgeschwindigkeits-Digitalinterfaces.
• RF-Integration & Koexistenz: Entwerfe und validiere RF- und Funksysteme über mehrere drahtlose Technologien hinweg und adressiere RF-Leistung, Koexistenz, Interferenzen, Isolation und elektromagnetische Verträglichkeit.
• Mechanische Integration: Arbeite eng mit dem mechanischen und industriellen Design zusammen, um das Board-Layout, die Bauteilplatzierung, die Antennenintegration und den Formfaktor innerhalb enger physikalischer Einschränkungen zu optimieren.
• Bring-Up & Debugging: Bringe Hardware in Betrieb, charakterisiere und behebe Probleme mit Oszilloskopen, Spektrumanalysatoren, Logikanalysatoren, Stromversorgungen und anderen elektrischen und RF-Testgeräten.
• Produktionsbereitschaft: Leite die Auswahl von Komponenten, Stücklisten (BOMs), Entwurfsdokumentation, Verifizierung und elektrische Bereitschaft vom Konzept bis zur Zertifizierung und Massenproduktion.
• Technische Führung: Gib technische Richtungen an Mitglieder des Elektrotechnik-Teams und externe Designpartner, überprüfe Designs und treibe Hardwareziele bis zur Fertigstellung voran.

Was du mitbringst

• 7+ Jahre Erfahrung im Design von eingebetteten Elektroniksystemen und einen Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet, mit Erfahrung in Hochgeschwindigkeits-, hochdichten, batteriebetriebenen oder energieeffizienten Systemen.
• Nachgewiesene Erfahrung im PCB-Design und -Layout, RF-Integration und -Koexistenz, mechanischer Integration sowie Hardware-Bring-Up/Debbuging für hochintegrierte Geräte.
• Erfahrung in eingebetteten Teilsystemen, einschließlich Anwendungsprozessoren, Mikrocontrollern, Hochgeschwindigkeits-Speicher, Energieversorgung, Batterie-/Ladeelektronik, drahtloser/RF-Integration und Hochgeschwindigkeits- oder kabelgebundenen Schnittstellen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von Elektronik von der Konzeption über Schaltplan- und PCB-Design, Verifizierung, Zertifizierung, Produktionshochlauf bis hin zur Massenproduktion.
• Starkes Verständnis von RF-Koexistenz und Interferenzen über zellulare und regulierte Frequenzbänder hinweg sowie von Signalintegrität, Leistungsintegrität und Überlegungen zur elektromagnetischen Verträglichkeit.
• Praktische Erfahrung mit Cadence OrCAD und Allegro sowie mit Oszilloskopen, Spektrumanalysatoren, Logikanalysatoren, Stromversorgungen und verwandten elektrischen und RF-Testgeräten.
• Erfahrung im Design von starren, flexiblen oder starren-flexiblen PCBs und der Arbeit innerhalb enger mechanischer und formfaktorbezogener Einschränkungen.
• Erfahrung im Design von Elektronik zur Einhaltung von US-amerikanischen und internationalen Hardware-, Wireless- und Sicherheitsstandards und -vorschriften.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Designpartnern, Original Design Manufacturers (ODMs) oder Joint Design Manufacturers (JDMs) und effektive Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden und geografisch verteilten Teams.

Arbeitsort

Diese Position bietet einen hybriden Arbeitszeitplan, der von den Teammitgliedern verlangt, von Dienstag bis Freitag vor Ort an einem unserer regionalen Standorte in New York City, Boston oder Scottsdale, Arizona zu arbeiten.

Umzugsunterstützung: Umzugsunterstützung ist für qualifizierte Kandidaten verfügbar, die derzeit in den USA ansässig sind, berechtigt sind, für einen US-Arbeitgeber zu arbeiten, und bereit sind, näher an einen unserer regionalen Standorte umzuziehen.

Vollständige Remote-Eignung: Die Eignung für eine Vollzeit-Remote-Arbeit wird fallweise bewertet, um spezifische Bedürfnisse zu berücksichtigen.

Vorteile, die dir zugutekommen

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und 401k mit Arbeitgeberbeitrag
• Discretionary bezahlte Freizeit
• Bezahlter Elternurlaub für alle
• Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Pläne
• Fitnessprogramme
• Emotionale und psychische Wellness-Unterstützung
• Lern- und Entwicklungsprogramme
• Und ja, wir haben Snacks in unseren Büros

Die hier aufgeführten Vorteile können je nach Art deiner Anstellung und dem Standort, an dem du arbeitest, variieren.

Gehaltstransparenz

Axon bietet ein umfassendes Gesamtvergütungspaket, das ein Grundgehalt, einen großzügigen jährlichen Bonus und Unternehmensanteile umfasst. Das anfängliche Grundgehalt für diese Rolle liegt zwischen 170.900,00 und 196.535,00 USD, ohne jährliche Boni und Aktien, abhängig von deinem geografischen Markt. Das tatsächliche Grundgehalt variiert je nach mehreren Faktoren, einschließlich Niveau, Funktion, Ausbildung, übertragbaren Fähigkeiten, Berufserfahrung, Geschäftsbedürfnissen und Standort - oft eine Kombination dieser Elemente.

Unsere Vorteile sind darauf ausgelegt, dich körperlich, finanziell und emotional zu unterstützen - durch die wichtigsten Meilensteine im Leben und in deinen alltäglichen Momenten. Um mehr über unsere Vorteile zu erfahren, besuche bitte www.axon.com/careers/benefits.

Erfüllst du nicht jede einzelne Anforderung? Das ist in Ordnung. Bei Axon streben wir hoch. Wir denken groß mit einem langfristigen Blick, weil wir die Welt zu einem sichereren, besseren Ort neu erfinden wollen. Wir setzen uns auch dafür ein, vielfältige Teams aufzubauen, die die Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir dienen.

Wichtige Hinweise: Die obige Stellenbeschreibung ist nicht als erschöpfend für alle Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Fähigkeiten, Bemühungen oder Arbeitsbedingungen gedacht, die mit diesem Job verbunden sind. Die Stellenbeschreibung kann jederzeit gemäß den geschäftlichen Bedürfnissen und Bedingungen geändert oder ergänzt werden.

Axons Mission ist es, Leben zu schützen und sich um das Wohlbefinden und die Sicherheit seiner Mitarbeiter sowie um Axons Auswirkungen auf die Umwelt zu kümmern. Alle Axon-Mitarbeiter müssen sich der entsprechenden Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, -richtlinien und -verfahren bewusst sein und sich dafür einsetzen. Axon-Mitarbeiter sind befugt, Sicherheitsbedenken zu melden, sobald sie auftreten, und Aktivitäten, die potenziell die Umwelt beeinträchtigen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, Gerechtigkeit vorantreibt, Vielfalt schätzt und Inklusion fördert. Wir setzen uns dafür ein, die besten Talente einzustellen - unabhängig von Rasse, Glauben, Farbe, Abstammung, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, Veteranenstatus oder einer anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft - und alle unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, damit sie ihre beste Arbeit leisten können.