Senior Mechanical Engineer I

Schließen Sie sich Axon an und seien Sie eine Kraft für das Gute. Bei Axon sind wir auf einer Mission, das Leben zu schützen. Wir sind Entdecker, die die kritischsten Sicherheits- und Gerechtigkeitsfragen der Gesellschaft mit unserem Ökosystem aus Geräten und Cloud-Software verfolgen. Das Leben bei Axon ist schnelllebig, herausfordernd und bedeutungsvoll. Hier übernehmen Sie Verantwortung und treiben echte Veränderungen voran. Wachsen Sie ständig, während Sie hart für eine Mission arbeiten, die zählt, in einem Unternehmen, in dem Sie zählen.

Ihr Einfluss

Als Senior Mechanical Engineer übernehmen Sie die technische Verantwortung für mechanische Systeme und Baugruppen – von der frühen Konzept- und Architekturphase über Prototyping, Qualifizierung bis hin zur Produktion. Sie kombinieren praktische mechanische Ingenieurskunst, starke Problemlösungsfähigkeiten und technische Führung und gestalten aktiv sowohl unsere Produkte als auch die Art und Weise, wie wir sie entwickeln.

Was Sie tun werden

• Übernehmen Sie die Entwicklung mechanischer Systeme und Teilsysteme über den gesamten Produktlebenszyklus.
• Entwerfen Sie langlebige mechanische Lösungen für feste, tragbare und mobile cUAS-Systeme.
• Entwickeln Sie Gehäuse, Strukturen und Montagesysteme mit Fokus auf thermische Leistung, Gewicht, Steifigkeit und Umweltrobustheit.
• Wenden Sie strukturelle und thermische Simulationen (z. B. FEA, thermische Analyse) an, um Designentscheidungen zu leiten und Konzepte zu validieren.
• Übernehmen Sie eine starke praktische Rolle im Prototyping, Testen und iterativen Designverbesserungen.
• Lösen Sie reale Hardwareprobleme, indem Sie die Ursachen identifizieren und praktische, robuste Lösungen implementieren.
• Arbeiten Sie eng mit Elektro-, RF- und Systemingenieuren an der mechanisch-elektrischen Integration zusammen.
• Kooperieren Sie mit Fertigungspartnern zu DFM/DFA, Materialauswahl, Oberflächenbehandlungen und Produktionsprozessen.
• Unterstützen Sie Qualifizierungsaktivitäten, einschließlich Temperatur-, Stoß-, Vibrations- und Umwelttests.
• Teilnehmen an Designüberprüfungen, Beiträge zu Ingenieurleitlinien und kontinuierliche Verbesserung der mechanischen Designstandards.
• Agieren Sie als technischer Mentor und teilen Sie Wissen und Erfahrung innerhalb des Ingenieurteams.

Was Sie mitbringen

• Abschluss (Bachelor oder Master) in Maschinenbau oder einem verwandten Bereich.
• Mehrere Jahre Erfahrung im mechanischen Design und der Systemintegration für komplexe Hardwareprodukte.
• Starker Hintergrund im mechanischen Design für raue oder regulierte Umgebungen.
• Erfahrung mit strukturellen und thermischen Simulationswerkzeugen (z. B. SolidWorks Simulation, Ansys oder vergleichbar).
• Beherrschung von CAD-Tools (z. B. SolidWorks oder gleichwertig) und produktionsbereiten technischen Zeichnungen.
• Starke praktische Fähigkeiten und Vertrauen im Umgang mit Werkstattwerkzeugen und Prototypen.
• Praktisches Verständnis von Fertigungsprozessen und Design für die Produktion.
• Nachgewiesene Problemlösungsmentalität, die sich beim Debuggen realer Hardwareprobleme wohlfühlt.
• Erfahrung in der Unterstützung von Wissensaustausch, Überprüfungen oder Mentoring innerhalb eines Ingenieurteams.
• Klare Kommunikation und Freude an Verantwortung, Zusammenarbeit und technischem Tiefgang.

Arbeitsort: Diese Rolle basiert in unserem Büro in Kassel und folgt einem hybriden Zeitplan. Wir setzen auf persönliche Zusammenarbeit und bitten die Teammitglieder, von Dienstag bis Freitag vor Ort zu arbeiten, mit der Flexibilität, montags remote zu arbeiten, es sei denn, es liegt eine genehmigte Arbeitsplatzunterkunft vor.

Wir glauben, dass Verbindung Innovation fördert, und unsere Bürokultur ist darauf ausgelegt, sinnvolle Teamarbeit, Mentoring und gemeinsamen Erfolg zu fördern.

Wichtige Hinweise

Die obige Stellenbeschreibung ist nicht als erschöpfend für alle Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Fähigkeiten, Anstrengungen oder Arbeitsbedingungen gedacht, die mit dieser Stelle verbunden sind. Die Stellenbeschreibung kann jederzeit gemäß den geschäftlichen Bedürfnissen und Bedingungen geändert oder ergänzt werden. Einige Rollen können auch rechtliche Anforderungen an die Arbeit in einer Waffenumgebung erfordern.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Gerechtigkeit vorantreibt, Vielfalt schätzt und Inklusion fördert. Wir sind bestrebt, die besten Talente einzustellen – unabhängig von Rasse, Glauben, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, Veteranenstatus oder einer anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft – und alle unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, damit sie ihre beste Arbeit leisten können.