Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Lebenszyklus von RF-Sensorhardware und bringe innovative Produkte zur Produktion.
- Unternehmen: Axon, ein Unternehmen mit einer Mission, das Leben zu schützen.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Teamarbeit und bedeutungsvolle Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Hardwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Überblick: Bei Axon haben wir die Mission, Leben zu schützen. Wir sind Entdecker, die die kritischsten Sicherheits- und Gerechtigkeitsfragen der Gesellschaft mit unserem Ökosystem aus Geräten und Cloud-Software angehen. Das Leben bei Axon ist schnelllebig, herausfordernd und bedeutungsvoll. Hier übernehmen Sie Verantwortung und treiben echte Veränderungen voran. Wachsen Sie ständig, während Sie hart für eine Mission arbeiten, die zählt, in einem Unternehmen, in dem Sie zählen.
Ihr Einfluss: Schließen Sie sich unserem Team an, um Produkte der nächsten Generation im Bereich RF-Sensoren von der Konzeption bis zur zuverlässigen, skalierbaren Produktion zu bringen. Als Senior Systems Engineer I sind Sie für den Hardware-Lebenszyklus von RF-basierten Drohnenerkennungssystemen verantwortlich und arbeiten dabei eng mit den Bereichen Engineering, Fertigung, Qualität und Zertifizierung zusammen. Sie werden auch zu frühen technischen Entscheidungen wie Konzeptdefinition und Komponentenwahl beitragen.
Was Sie tun werden:
- Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der RF-Sensor-Hardware, von frühen Prototypen bis hin zur Produktionssteigerung und Unterstützung.
- Unterstützung der frühen Entwicklungsphase durch Konzeptdefinition und Auswahl von Komponenten (RF, Computer, Stromversorgung und Schnittstellen).
- Vorantreiben der Fertigungsbereitschaft, einschließlich Design für die Fertigung und Tests, Pilotproduktionen, Produktionsstart und kontinuierliche Verbesserung.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Lieferanten/CMs und Qualitätsteams zur Lösung von Produktionsproblemen, Verbesserung der Ausbeute und Implementierung von Produktänderungen.
- Unterstützung von Compliance- und Zertifizierungsaktivitäten (z.B. RED/FCC), einschließlich Testplanung, Laborkoordination, technische Dokumentation und Nachverfolgung.
- Leitung der systemweiten Integration über RF-Subsysteme, mechanische und elektrische Schnittstellen sowie unterstützende Rechen- und Energieelemente.
- Zusammenarbeit mit elektrischen, mechanischen und Softwareteams zur Bereitstellung robuster, herstellbarer Systeme.
Was Sie mitbringen:
- Abschluss in Elektrotechnik, Systemtechnik oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Verantwortung für Hardwareprodukte über den gesamten Lebenszyklus, idealerweise einschließlich der Einführung in die Fertigung und der nachhaltigen Technik.
- Solides systemtechnisches Verständnis von RF-Produkten mit praktischen Validierungs- und Fehlersuchefähigkeiten.
- Erfahrung in der Unterstützung der Konzeptentwicklung und der pragmatischen Auswahl von Komponenten für produktionsbereite Hardware.
- Kenntnisse über regulatorische Compliance- und Zertifizierungsprozesse (z.B. RED/FCC) sind von großem Vorteil.
- Starke bereichsübergreifende Kommunikationsfähigkeiten und eine praktische, lösungsorientierte Denkweise.
Arbeitsort: Diese Rolle basiert in unserem Büro in Kassel und folgt einem hybriden Arbeitszeitmodell. Wir setzen auf persönliche Zusammenarbeit und bitten die Teammitglieder, von Dienstag bis Freitag vor Ort zu arbeiten, mit der Flexibilität, montags remote zu arbeiten, es sei denn, es liegt eine genehmigte Arbeitsplatzanpassung vor.
Gleichberechtigung: Axon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Gerechtigkeit, Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion einsetzt. Wir sind bestrebt, die besten Talente einzustellen – unabhängig von Rasse, Glauben, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, Veteranenstatus oder einer anderen durch geltende Gesetze und Vorschriften geschützten Eigenschaft – und alle unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, damit sie ihre beste Arbeit leisten können.
Senior System Engineer I Arbeitgeber: BOSTON TRUST WALDEN COMPANY
Axon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Sicherheit und Gerechtigkeit in der Gesellschaft einsetzt. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Kassel, das hybrides Arbeiten fördert, bietet Axon nicht nur eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, an innovativen Technologien zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen, während Sie in einem inklusiven und unterstützenden Team arbeiten, das Vielfalt schätzt und fördert.
Kontaktdaten:
BOSTON TRUST WALDEN COMPANY Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior System Engineer I erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Axon oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du als Senior Systems Engineer I arbeiten möchtest, solltest du deine Kenntnisse über RF-Technologien und Systemintegration auffrischen. Übe auch, wie du komplexe Probleme lösen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Mission von Axon! In deinem Gespräch solltest du betonen, warum dir Sicherheit und Gerechtigkeit wichtig sind und wie du dazu beitragen kannst, das Leben zu schützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior System Engineer I mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOSTON TRUST WALDEN COMPANY vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Axon
Mach dich mit der Mission von Axon vertraut, die darauf abzielt, Leben zu schützen. Überlege dir, wie deine Rolle als Senior System Engineer I dazu beitragen kann, diese Mission zu erfüllen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft, an einem bedeutungsvollen Ziel zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du Hardwareprodukte über den gesamten Lebenszyklus hinweg betreut hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert und lösungsorientiert bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit anderen Ingenieuren, Herstellern und Qualitätsteams zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen und die Produktqualität zu verbessern.
✨Kenntnisse über Compliance und Zertifizierung
Informiere dich über die relevanten Compliance- und Zertifizierungsprozesse, insbesondere RED und FCC. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, dich aktiv an diesen Prozessen zu beteiligen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.