Therapy Awareness Representative Watchman (f/m/d)

BOSTON SCIENTIFIC ist ein Unternehmen, das Leben durch innovative medizinische Lösungen transformiert. Wir stehen an der Spitze der Medizintechnologiebranche und entwickeln diese ständig weiter. Bei Boston Scientific möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, alles zu nutzen, was Sie haben, indem Sie in Teams von vielfältigen und leistungsstarken Menschen arbeiten und einige der wichtigsten Herausforderungen im Gesundheitswesen angehen. Wir fördern Ihre Fähigkeiten und Ihre Karriere.

Über diese Rolle

Diese Rolle ist verantwortlich für die Entwicklung und Einführung von LAAC-Therapien in einem zugewiesenen Markt. Diese Position wird einen Therapie-Bewusstseinsplan entwerfen und umsetzen, der mit den strategischen Prioritäten der Boston Scientific Watchman-Division in Einklang steht und sich auf die Aktivierung des Überweisungsnetzwerks konzentriert. Diese Rolle ist verantwortlich dafür, dass das zugewiesene Gebiet die Verkaufsziele erreicht oder übertrifft. Eine enge Partnerschaft und Zusammenarbeit mit dem Führungsteam von Watchman und dem lokalen Verkaufsteam sind entscheidend für den Erfolg und die Mission dieser Rolle.

Hauptverantwortlichkeiten

• Identifizieren Sie wichtige Konten, Gesundheitsfachkräfte und Geschäftsprobleme, die den Einsatz der Unternehmensprodukte am stärksten beeinflussen, indem Sie mit bestehenden und potenziellen Kunden sprechen.
• Klassifizieren Sie deren klinische Bedürfnisse, Ziele und Einschränkungen im Zusammenhang mit der Patientenversorgung.
• Bestimmen Sie, wo unsere Therapien helfen können, eine umfassende Gesundheitslösung bereitzustellen.
• Identifizieren Sie wichtige Überweisungsnetzwerke für die WATCHMAN-Therapie, kartieren Sie den Patientenweg und priorisieren Sie das wirkungsvollste unter Elektrophysiologen, Gastroenterologen, Nephrologen, Neurologen, interventionellen Kardiologen usw. bis hin zu Hausärzten.
• Sicherstellen, dass die Anzahl der Patientenbehandlungen und der klinischen Erfolge durch die Schulung und Ausbildung der an der Patientenidentifikation und -überweisung beteiligten Interessengruppen steigt.
• Entwickeln und verbessern Sie diese Beziehungen durch Therapie-Bewusstseinsaktivitäten, regelmäßige Kundenbesuche, Produktdemonstrationen, Schulungsprogramme, Verfahrensbeobachtungen, Teilnahme an Messen und Problemlösungen.
• Entwickeln und kontinuierlich verbessern Sie Beziehungen zu administrativem Krankenhauspersonal, um Kenntnisse über einzigartige Krankenhausgeschäftsdynamiken zu gewinnen und wichtige Entscheidungsträger zu identifizieren.
• Schulen Sie Ärzte und AHPs über die Vorteile und die ordnungsgemäße klinische Anwendung der Unternehmensprodukte durch Präsentationen und Demonstrationen.
• Entwickeln Sie Aktionspläne (d.h. wöchentlich, vierteljährlich, monatlich), indem Sie vierteljährliche und monatliche Verkaufszahlen und Berichte analysieren, um die Bedürfnisse bestimmter Konten zu identifizieren und Probleme mit dem Regional Sales Manager und dem Account Manager/Clinical Sales Rep zu besprechen, um der Organisation zu helfen, ihre jährlichen Verkaufsziele zu erreichen.
• Treffen Sie sich mit bestehenden und potenziellen Überweisungsnetzwerken, indem Sie reisen (mit dem Auto oder Flugzeug), um deren Bedürfnisse, Ziele und Einschränkungen im Zusammenhang mit der Patientenversorgung zu identifizieren und zu besprechen, wie Unternehmensprodukte ihnen helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
• Arbeiten Sie eng mit den Verkaufsteams zusammen, um Arbeitsbeziehungen zu den Interessengruppen in den Zielkonten zu entwickeln und aufrechtzuerhalten.

Qualitätssystemanforderungen

In allen Handlungen zeigt er ein primäres Engagement für die Patientensicherheit und Produktqualität, indem er die Einhaltung der Qualitätsrichtlinie und aller anderen dokumentierten Qualitätsprozesse und -verfahren aufrechterhält.

Ihr Hintergrund

Erforderlich: 2 bis 4 Jahre nachweisbare Erfahrung im Vertriebsmanagement in der Pharmaindustrie. Erfahrung in EMEA-Rollen und Kenntnisse über die Gesundheitssysteme der Länder, in denen das Unternehmen tätig ist (z.B. Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, Spanien). Zusätzliche Erfahrung in der MedTech-Branche in den Bereichen Vertrieb, Geschäftsentwicklung oder Marktzugang/Gesundheitsökonomie ist willkommen.

Funktionales Wissen

Erfordert tiefgehendes konzeptionelles, praktisches und technisches sowie funktionales Wissen über Prinzipien und Theorien in der eigenen Funktion und ein allgemeines Verständnis verwandter Funktionen. Hat Erfahrung in der Anwendung dieses Wissens in einer Vielzahl von Situationen zur Erreichung der Arbeit.

Geschäftserfahrung

Wendet das Verständnis der wichtigsten Geschäftstreiber im Kontext der Branche der Organisation an und wie eng verwandte Teams mit anderen zusammenarbeiten, um ihre Ziele zu erreichen und Effizienzen zu erzielen.

Führung

Unterstützt Teammitglieder, indem er ein Beispiel setzt, coacht und Feedback sowie Anleitung gibt. Kann kleine Projekte oder Projektabschnitte mit überschaubaren Risiken und Ressourcenanforderungen leiten.

Problemlösung

Löst eine Reihe von Problemen unterschiedlicher Reichweite und Komplexität, indem er in der Regel bestehende Lösungen anwendet, während er die Autonomie hat, Alternativen vorzuschlagen und deren Auswirkungen auf das Geschäft zu verstehen oder basierend auf Erfahrungen neue Lösungen zu entwickeln. Arbeitet unabhängig, geleitet von Unternehmensrichtlinien, -leitlinien und -verfahren, erhält jedoch Anleitung bei komplexen und beispiellosen Problemen.

Einfluss

Beeinflusst die Qualität und Effektivität von Kunden-, Betriebs-, Projekt-/Programm- oder Dienstleistungsaktivitäten innerhalb des eigenen Teams und anderer verwandter Teams. Übt einen gewissen Einfluss auf die Gesamtziele und langfristigen Ziele der Organisation aus.

Interaktionen (und Kommunikation)

Wechselt komplexe Informationen mit anderen aus, wobei er möglicherweise andere anleitet und überzeugt. Nimmt regelmäßig an Diskussionen und Präsentationen in kleinen, funktionsübergreifenden Meetings teil und präsentiert Informationen logisch, um wichtige Botschaften zu vermitteln.

IHRE VORTEILE

• Start: Am „Willkommens-Tag“ haben Sie die Möglichkeit, Ihre neuen Kollegen besser kennenzulernen.
• Einfluss: Sie tragen dazu bei, das Leben der Menschen zu verbessern.
• Flexibilität: Sie arbeiten 100 % remote und verwalten Ihre eigenen Arbeitszeiten.
• Entwicklung & Wachstum: Wir ermöglichen dies durch Mentoring, Schulungen und kontinuierliches Feedback.
• Diversität & Chancengleichheit: Gelebte Realität mit der Möglichkeit, an verschiedenen ERGs teilzunehmen, die mehrere Diversitätsgruppen ansprechen.
• Firmenwagen: Mit unserem Firmenwagen bleiben Sie sowohl beruflich als auch privat mobil.
• Gemeinsam erfolgreich: ALS EIN TEAM erreichen wir Erfolge, fördern Stärken und meistern Herausforderungen.

Unsere Werte: Vielfalt - Innovation - Fürsorge - Globale Zusammenarbeit - Gewinnergeist - Höchstleistung. Wenn Sie bereit für eine neue Herausforderung sind und ein wertvolles Teammitglied bei Boston Scientific werden möchten, zögern Sie nicht und bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!