Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team und arbeite an spannenden Projekten im Personalmanagement.
- Unternehmen: Boston Scientific, ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, Fitnessstudio und tolle Networking-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversität und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Trage dazu bei, das Leben von Menschen zu verbessern und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Studierende in BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften mit HR-Interesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
BOSTON SCIENTIFIC verändert das Leben durch innovative medizinische Lösungen. Dabei stehen wir an der Spitze der Medizintechnikbranche und entwickeln sie stetig weiter. Bei Boston Scientific geben wir Dir die Möglichkeit, alles, was in Dir steckt, einzubringen, indem Du in vielfältigen und leistungsstarken Teams arbeitest und einige der wichtigsten Herausforderungen in der Gesundheitsbranche angehst. Dabei fördern wir Deine Fähigkeiten und Deine Karriere.
Starte Deine Karriere bei Boston Scientific in unserem Human Resources Team am Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH
- Unterstützung des HR-Teams vor Ort in unserem Office in der Airport City Düsseldorf
- Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen HR sowie dem europäischen HR Team
- Vielfältige Aufgaben im Bereich HR Service Delivery: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und sonstigen Schriftstücken
- Arbeit mit unseren HR-Systemen SuccessFactors und ServiceNow
- Mitarbeit an Sonderprojekten
DEIN KOMPETENZPROFIL
- Du bist immatrikulierte:r Student:in im Studiengang BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften o.Ä., idealerweise mit Schwerpunkt im Personalmanagement
- Du bist auf der Suche nach einer längerfristigen Tätigkeiten mit 15-20 Stunden/Woche (flexible Verteilung der Stunden möglich)
- Im besten Fall konntest Du bereits erste Berufserfahrungen im Rahmen von Praktia oder Werkstudierendentätigkeiten sammeln
- Du besitzt ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und einer selbständigen Arbeitsweise
- Du definierst Dich als Teamplayer mit Hands-on-Mentalität
- Sehr gut Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen runden Dein Profil ab
DEINE VORTEILE
- Start: Bei unseren „Welcome Days“ lernst Du uns besser kennen und knüpfst erste Kontakte
- Motivation: Du trägst täglich dazu bei, das Leben von Menschen zu verbessern
- Diversität & Gleichstellung: Leb` es mit uns und nehme teil an unseren Initiativen „LeadHer“, „Pride“ und „FOAR“
- Gesundheit: Nutze unser Fitnessstudio im Büro
- Erreichbarkeit: Unser Büro ist fußläufig vom Flughafen-Düsseldorf zu erreichen
- Parken: Du kannst kostenfrei in unserer Tiefgarage parken und unsere e-Ladesäulen nutzen
- Ambiente: Modernes, ergonomisches Bürokonzept mit vielen Möglichkeiten zum Netzwerken
- Ausgeglichenheit: Mach` Pause und entspann‘ Dich in unserer Lounge bei Latte Macchiato & Co.
- Gemeinsame Erfolge: AS ONE erzielen wir Erfolge, fördern Stärken, meistern Herausforderungen
Unsere Werte: Diversity - Innovation - Caring - Global Collaboration - Winning Spirit - High Performance
Wenn Du Lust auf eine neue Herausforderung hast und ein wertvolles Teammitglied von Boston Scientific werden möchtest, dann bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines möglichen Startdatums. Wir freuen uns auf Dich!
Werkstudent HR Service Delivery Support (m/w/d) Arbeitgeber: bostonscientific
Boston Scientific ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Am Standort Düsseldorf profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Büro mit ergonomischem Design und einer Vielzahl von Initiativen zur Förderung von Diversität und Gleichstellung. Zudem hast Du die Chance, Deine Fähigkeiten im HR-Bereich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Lebens von Menschen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent HR Service Delivery Support (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie bostonscientific Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von bostonscientific in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei bostonscientific bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei bostonscientific sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent HR Service Delivery Support (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für bostonscientific interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei bostonscientific.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei bostonscientific überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bostonscientific vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei bostonscientific vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von bostonscientific interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
