Ausbildung Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement

botek, einer der weltweit führenden Entwickler und Produzenten von Zerspanungswerkzeugen, ist kompetenter Partner für Automobilhersteller und deren Zulieferer, den Schiffsbau, die Hydraulik- und Luftfahrtindustrie sowie den Motoren-, Getriebe- und Maschinenbau und beschäftigt am Stammsitz in Riederich (BW) sowie mehreren internationalen Produktionsstandorten 750 hochmotivierte und engagierte Mitarbeiter.

Zum Ausbildungsstart 01.09.2026 suchen wir

Auszubildende (m/w/d) zum Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement

Aufgaben

• ERP-Systeme, Zeiterfassung und viele weitere Anwendungssysteme beherrscht Du bis in die Tiefe
• Du lernst Computerhardware vom PC bis zum Speichersystem kennen
• Windows Clients und Server kannst Du administrieren
• Du verstehst wie Netzwerke funktionieren und kannst diese konfigurieren
• In den Fachabteilungen lernst Du die kaufmännischen Prozesse kennen
• Administration verschiedenster Anwendungsprogramme gehören zu Deinen Aufgaben
• Umgang mit Cloud Technologien ist für Dich kein Problem

Was daraus entsteht:

Du bist der Experte für wirtschaftliches Arbeiten. Mit Deinem breiten Anwendungswissen über Prozesse, Daten und IT-Systeme unterstützt Du Kolleginnen und Kollegen effizient bei der Arbeit.

Profil

• Betriebswirtschaftliche Abläufe interessieren Dich
• Du hast die Bereitschaft jeden Tag etwas Neues zu lernen
• Computer gehören jetzt schon zu Deinem Hobby
• Probleme und Hindernisse siehst Du als Herausforderung
• Du hast die Fachhochschulreife oder Abitur

Wir bieten

• Teamorientiertes und freundliches Arbeitsumfeld
• Unterstützung durch ein kompetentes und engagiertes Ausbildungsteam
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Viel Freiraum und Förderung über die eigentliche Fachausbildung hinaus
• Mitarbeit im laufenden Tagesgeschäft und ggf. in spannenden Projekten
• Essenszuschuss für unsere Kantine mit vielfältigem und großem Speiseangebot
• Teambuilding durch Azubi-Ausflug und Betriebsfeiern
• Kostenlose Parkplätze (u. a. Parkhaus)
• Gute Anbindung zum ÖPNV und Beteiligung am D-Ticket JugendBW
• Zusätzliche Schulungen und Workshops
• Jährliche Gesundheitstage, ein Betriebsarzt und noch vieles mehr!

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