Head of Software Development

BOTEVO bietet Ihnen ein spannendes Aufgabenfeld an der Schnittstelle zwischen Industrie, Digitalisierung und IoT. Als Head of Software erwartet Sie keine rein strategische Führungsrolle, sondern eine echte Tech-Lead-Position: Sie entwickeln mindestens 50% Ihrer Zeit selbst mit und führen dabei ein agiles, kleines Entwicklungsteam, das schnell wächst.

Als Hands-on Software Lead gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer IoT-Plattform für intelligente Toranlagen – mit direktem Impact auf reale Industrieanwendungen in Flughäfen, Feuerwachen und kritischer Infrastruktur

Als Head of Software Development übernehmen Sie die strategische und operative Leitung des Software-Entwicklungsteams. Sie sind verantwortlich für die gesamte technische Weiterentwicklung unserer intelligenten IoT-Softwarelösung für Industrietore und treiben innovative Lösungen im Bereich der vernetzten Gebäudetechnik voran.

Diese Position ist keine reine Remote-Position. Voraussetzung für eine Bewerbung ist die Bereitschaft, dauerhaft jede Woche (min. 50%) am Standort Sinn in Mittelhessen zu arbeiten.

Der Head of Software Development übernimmt bei uns eine aktive, operative Rolle. Mindestens 50 % der Arbeitszeit entfallen auf eigene Entwicklertätigkeiten.

Ihre Aufgaben im Detail:

• Aktive Mitentwicklung in allen Bereichen unserer IoT-Plattform (Backend, Frontend, Mobile Apps) – mind. 50% Ihrer Arbeitszeit
• Hands-on Implementierung von Features, Code-Reviews und technische Problemlösung im Team
• Technische Führung und Mentoring des Entwicklungsteams (Tech Lead mit fachlicher Führungsverantwortung)
• Verantwortung für die technische Architektur und deren kontinuierliche Weiterentwicklung (Backend, Frontend, Mobile App für iOS und Android)
• Implementierung und Optimierung von Real-time-Systemen (WebSockets, MQTT, Kafka)
• Strategische Planung der Software-Roadmap in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Weiterentwicklung der agilen Entwicklungsprozesse und Best Practices
• Qualitätssicherung durch Code-Reviews und Implementierung geeigneter Test-Strategien
• Schnittstellenmanagement zwischen Entwicklung, Produktmanagement und Operations
• Budgetverantwortung für den Entwicklungsbereich

In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an den geschäftsführenden Gesellschafter und arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf die strategische Ausrichtung unserer Produkte und Lösungen.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Softwareentwicklung, davon 2+ Jahre Führung – idealerweise im Startup- oder Scale-up-Umfeld mit kleinen, agilen Teams
• Sie sind Entwickler aus Leidenschaft und möchten auch in einer Führungsrolle mindestens 50% Ihrer Zeit selbst programmieren – von der Architektur bis zur Implementierung
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von verteilten Systemen, Cloud-Architekturen und IoT-Anwendungen
• Umfassende Erfahrung mit Node.js sowie modernen Frontend-Technologien (z. B. Angular)
• Hands-on Expertise in Backend-Technologien: PostgreSQL, Prisma ORM, REST APIs, Message-Broker (Kafka, RabbitMQ)
• Vertrautheit mit DevOps-Praktiken, CI/CD-Pipelines und containerisierten Umgebungen (Docker, Kubernetes)
• Erfahrung mit Multi-Tenant-Architekturen und skalierbaren SaaS-Plattformen
• Fähigkeit, sowohl technisch zu führen als auch ein kleines, agiles Team fachlich weiterzuentwickeln und zu coachen
• Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, technische Visionen in konkrete Roadmaps zu übersetzen
• Erfahrung im Bereich der Gebäudeautomation, industrieller Steuerungssysteme oder IoT ist von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Tech-Unternehmen mit starkem Background und Start-up-Mentalität
• Kein reiner Management-Job: Mindestens 50% Ihrer Zeit verbringen Sie mit praktischer Entwicklungsarbeit
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit in einem dynamischen, technologiebegeisterten Team
• Kurze Wege zwischen Idee und Implementation – Startup-Mentalität mit solidem Background
• Direkter Draht zur Geschäftsführung und schnelle Entscheidungswege
• Moderne Technologien und Tools, mit denen Sie echten Mehrwert schaffen
• Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen sowie gezielte, fachliche Weiterentwicklung
• Einen modernen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und angenehmer Teamkultur
• Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen
• Die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung einer zukunftssicheren IoT-Lösung mitzuwirken
• Arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität – und einem Unternehmen mit klarer Vision