Head of Software Development

Head of Software Development

Neustadt Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unser Software-Team, plane strategisch unsere Software-Roadmap.
  • Unternehmen: BOTEVO, ein innovatives Tech-Startup mit starkem familiären Hintergrund.
  • Vorteile: Eigenverantwortung, moderne Technologien, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit IoT-Lösungen und habe direkten Einfluss auf spannende Projekte.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Was passiert, wenn jahrzehntelange Erfahrung auf frische Ideen trifft? BOTEVO. Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen. Als junges Tech-Unternehmen mit den Wurzeln unseres Familienunternehmens HILD-MOSER TORE machen wir Industrie- und Infrastrukturanlagen intelligent, sicher und effizient. Mit intelligenten Upgrades bringen wir alte und neue Toranlagen auf das Level von Industrie 4.0 – ganz ohne Herstellerbindung. Für mehr Sicherheit. Für besseren Betrieb. Für nachhaltige Effizienz. BOTEVO steht für intelligente Lösungen, die funktionieren. Und für ein Team, das Zukunft denkt. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte!

Ihre Aufgaben im Detail:

  • Führung und Weiterentwicklung des Software-Entwicklungsteams (Tech lead mit fachlicher Führungsverantwortung)
  • Strategische Planung und Umsetzung der Software-Roadmap in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Verantwortung für die technische Architektur unserer IoT-Plattform (Backend, Frontend, Mobile App für iOS und Android)
  • Weiterentwicklung der agilen Entwicklungsprozesse und Best Practices
  • Qualitätssicherung durch weiterführende Implementierung geeigneter Test-Strategien
  • Schnittstellenmanagement zwischen Entwicklung, Produktmanagement und Operations
  • Aktive Rolle in unserer technologischen Innovationsführerschaft und kontinuierliche Verbesserung unserer Systeme
  • Budgetverantwortung für den Entwicklungsbereich

In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an den geschäftsführenden Gesellschafter und arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf die strategische Ausrichtung unserer Produkte und Lösungen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Softwareentwicklung, davon 2+ Jahre Führung - idealerweise im Startup-Umfeld.
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von verteilten Systemen, Cloud-Architekturen und IoT-Anwendungen
  • Umfassende Erfahrung mit Node.js sowie modernen Frontend-Technologien (z. B. Angular)
  • Vertrautheit mit DevOps-Praktiken, CI/CD-Pipelines und containerisierten Umgebungen
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams
  • Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, technische Visionen in konkrete Roadmaps zu übersetzen
  • Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
  • Erfahrung im Bereich der Gebäudeautomation, industrieller Steuerungssysteme oder IoT ist von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bei BOTEVO erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld an der Schnittstelle zwischen Industrie, Digitalisierung und IoT. Als Teil eines innovationsgetriebenen Teams gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer Plattformlösungen für intelligente Toranlagen – mit direktem Impact auf reale Industrieanwendungen und Infrastrukturprojekte wie zum Beispiel Flughäfen und Feuerwachen.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Tech-Unternehmen mit starkem Background und Start-up-Mentalität
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit in einem dynamischen, technologiebegeisterten Team
  • Direkter Draht zur Geschäftsführung und schnelle Entscheidungswege
  • Moderne Technologien und Tools, mit denen Sie echten Mehrwert schaffen
  • Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen sowie gezielte, fachliche Weiterentwicklung
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und angenehmer Teamkultur
  • Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen
  • Die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung einer zukunftssicheren IoT-Lösung mitzuwirken
  • Arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität – und einem Unternehmen mit klarer Vision

BOTEVO Building Solutions GmbH
Frau Teresa Lorenz
Zur Dornheck 14
35764 Sinn
Tel. 02772/709942-0

Head of Software Development Arbeitgeber: BOTEVO Building Solutions GmbH

BOTEVO ist ein innovatives Tech-Unternehmen, das in einem dynamischen Umfeld mit einer starken Familienunternehmens-Kultur agiert. Hier erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung intelligenter IoT-Lösungen mitzuwirken. Profitieren Sie von modernen Technologien, einer offenen Kommunikation und gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität.

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Kontaktdaten:

BOTEVO Building Solutions GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Software Development erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Head of Software Development interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei BOTEVO arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und IoT-Technologien. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, falls du Fragen hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Software Development mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Softwareentwicklung
Cloud-Architekturen
IoT-Anwendungen
Node.js
Frontend-Technologien (z. B. Angular)
DevOps-Praktiken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Zeig deine Leidenschaft für Technologie!:Da wir ein Tech-Unternehmen sind, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Softwareentwicklung und innovative Lösungen deutlich machst. Teile uns mit, welche Technologien dich faszinieren und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOTEVO Building Solutions GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von BOTEVO vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der intelligenten Lösungen beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Mission des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Probleme gelöst und Teams erfolgreich geleitet hast.

Zeige dein strategisches Denken

Da die Rolle eine strategische Planung erfordert, solltest du im Interview zeigen, dass du in der Lage bist, technische Visionen in konkrete Roadmaps zu übersetzen. Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Entwicklung von Software-Roadmaps und zur Implementierung agiler Prozesse zu sprechen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie BOTEVO Innovationen in der IoT-Branche vorantreibt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.