Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Software-Team und entwickle unsere IoT-Plattform weiter.
- Unternehmen: BOTEVO, ein dynamisches Tech-Startup mit starkem familiären Hintergrund.
- Vorteile: Eigenverantwortung, moderne Technologien, flache Hierarchien und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität und klarer Vision.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit intelligenten Lösungen und echtem Impact.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was passiert, wenn jahrzehntelange Erfahrung auf frische Ideen trifft? BOTEVO. Als junges Tech-Unternehmen mit den Wurzeln unseres Familienunternehmens HILD-MOSER TORE machen wir Industrie- und Infrastrukturanlagen intelligent, sicher und effizient. Mit intelligenten Upgrades bringen wir alte und neue Toranlagen auf das Level von Industrie 4.0 – ganz ohne Herstellerbindung. Für mehr Sicherheit. Für besseren Betrieb. Für nachhaltige Effizienz. BOTEVO steht für intelligente Lösungen, die funktionieren. Und für ein Team, das Zukunft denkt. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte!
Ihre Aufgaben im Detail:
- Führung und Weiterentwicklung des Software-Entwicklungsteams (Tech lead mit fachlicher Führungsverantwortung)
- Strategische Planung und Umsetzung der Software-Roadmap in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Verantwortung für die technische Architektur unserer IoT-Plattform (Backend, Frontend, Mobile App für iOS und Android)
- Weiterentwicklung der agilen Entwicklungsprozesse und Best Practices
- Qualitätssicherung durch weiterführende Implementierung geeigneter Test-Strategien
- Schnittstellenmanagement zwischen Entwicklung, Produktmanagement und Operations
- Aktive Rolle in unserer technologischen Innovationsführerschaft und kontinuierliche Verbesserung unserer Systeme
- Budgetverantwortung für den Entwicklungsbereich
In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an den geschäftsführenden Gesellschafter und arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf die strategische Ausrichtung unserer Produkte und Lösungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Softwareentwicklung, davon 2+ Jahre Führung - idealerweise im Startup-Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von verteilten Systemen, Cloud-Architekturen und IoT-Anwendungen
- Umfassende Erfahrung mit Node.js sowie modernen Frontend-Technologien (z. B. Angular)
- Vertrautheit mit DevOps-Praktiken, CI/CD-Pipelines und containerisierten Umgebungen
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams
- Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, technische Visionen in konkrete Roadmaps zu übersetzen
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Erfahrung im Bereich der Gebäudeautomation, industrieller Steuerungssysteme oder IoT ist von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bei BOTEVO erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld an der Schnittstelle zwischen Industrie, Digitalisierung und IoT. Als Teil eines innovationsgetriebenen Teams gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer Plattformlösungen für intelligente Toranlagen – mit direktem Impact auf reale Industrieanwendungen und Infrastrukturprojekte wie zum Beispiel Flughäfen und Feuerwachen.
Wir bieten Ihnen:
- Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Tech-Unternehmen mit starkem Background und Start-up-Mentalität
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit in einem dynamischen, technologiebegeisterten Team
- Direkter Draht zur Geschäftsführung und schnelle Entscheidungswege
- Moderne Technologien und Tools, mit denen Sie echten Mehrwert schaffen
- Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen sowie gezielte, fachliche Weiterentwicklung
- Einen modernen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und angenehmer Teamkultur
- Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen
- Die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung einer zukunftssicheren IoT-Lösung mitzuwirken
- Arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität – und einem Unternehmen mit klarer Vision
Head of Software Development Arbeitgeber: BOTEVO Building Solutions GmbH
BOTEVO ist ein innovatives Tech-Unternehmen, das in einem dynamischen Umfeld mit einer starken Start-up-Mentalität arbeitet. Hier erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit genießen, während Sie an der Entwicklung intelligenter IoT-Lösungen für die Industrie mitwirken. Profitieren Sie von flachen Hierarchien, offener Kommunikation und der Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung in einer Region mit hoher Lebensqualität.
Kontaktdaten:
BOTEVO Building Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Software Development erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei BOTEVO Building Solutions GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Head of Software Development bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei BOTEVO Building Solutions GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Software Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei BOTEVO Building Solutions GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOTEVO Building Solutions GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
