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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam und qualifiziere Leads für innovative IoT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Tech-Unternehmen mit Start-up-Mentalität und starkem Background.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Eigenverantwortung, moderne Technologien und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertriebserfolg und habe direkten Einfluss auf reale Industrieanwendungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Freude an Kundenansprache und technisches Grundverständnis.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
BOTEVO bietet Ihnen ein spannendes Aufgabenfeld an der Schnittstelle zwischen Industrie, Digitalisierung und IoT. Als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst unterstützen Sie unser Vertriebsteam, qualifizieren Leads, beraten Industriekunden zu unseren Lösungen für intelligente Toranlagen und übernehmen Verantwortung für eigene Verkaufsprojekte. Mit direktem Impact auf reale Industrieanwendungen in Flughäfen, Feuerwachen und kritischer Infrastruktur gestalten Sie aktiv den Vertriebserfolg eines wachsenden Tech-Unternehmens – mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive.
Im Fokus stehen:
- Die telefonische Erstansprache, die Qualifizierung potenzieller Kunden sowie die Terminvereinbarung und Vorbereitung für unseren Außendienst – mit dem Ziel, qualifizierte Verkaufschancen zu generieren und den Vertriebsprozess effizient voranzubringen.
- Sie sind die erste Anlaufstelle für Interessenten und sorgen dafür, dass unser Außendienst mit optimal vorbereiteten Leads in Verkaufsgespräche geht.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Aktive telefonische Neukundenansprache (Cold & Warm Leads) sowie Betreuung bestehender Kontakte
- Qualifizierung von Interessenten: Bedarf ermitteln, Entscheidungswege klären, Projektstatus erfassen
- Terminvereinbarung für den Außendienst und strukturierte, detaillierte Übergabe der qualifizierten Leads (inkl. Briefing)
- Vorbereitung von Verkaufsgesprächen: Zusammenstellung relevanter Informationen, technischer Unterlagen und Kundenanforderungen für den Außendienst
- Unterstützung bei der Angebotserstellung und aktive Nachverfolgung laufender Vertriebschancen (Follow-up, Status-Updates)
- Pflege und Aktualisierung von CRM-Daten sowie lückenlose Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Technik und Geschäftsführung – Sie sind die Schnittstelle zwischen Innendienst und Außendienst
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen im B2B-Umfeld – Sie bleiben auch nach der Terminübergabe Ansprechpartner
- Regelmäßige Berichterstattung zu Lead-Status, Marktfeedback und Vertriebskennzahlen
In dieser Position berichten Sie direkt an den geschäftsführenden Gesellschafter und arbeiten Hand in Hand mit unserem Außendienst, um die Marktdurchdringung unserer Lösungen kontinuierlich zu steigern.
Entwicklungsperspektive: Je nach Erfahrung und Interesse besteht die Möglichkeit, Ihre Rolle perspektivisch weiterzuentwickeln – z. B. in Richtung Key Account, Sales Operations oder Außendienst.
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfahrung im Vertrieb bzw. Vertriebsinnendienst, idealerweise im B2B
- Freude an der aktiven Kundenansprache per Telefon sowie an der Qualifizierung von Interessenten
- Vertriebsaffinität und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und Entscheidungsprozesse
- Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, erklärungsbedürftige Lösungen verständlich und kundenorientiert zu vermitteln
- Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Kontinuität im Vertriebsalltag
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und gängigen Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Nice to have:
- Erfahrung in der Terminvereinbarung für den Außendienst oder im Lead Management
- Kenntnisse im Bereich Toranlagen, IoT, Automatisierung oder Gebäudetechnik
Wir bieten Ihnen:
- Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Tech-Unternehmen mit starkem Background und Start-up-Mentalität
- Unbefristete Festanstellung am Standort in Sinn
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit in einem dynamischen, technologiebegeisterten Team
- Direkter Draht zur Geschäftsführung und schnelle Entscheidungswege
- Moderne Technologien und Tools, mit denen Sie echten Mehrwert schaffen
- Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen sowie gezielte, fachliche Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation und angenehme Teamkultur
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
- Die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung einer zukunftssicheren IoT-Lösung mitzuwirken
Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse/Zertifikate, Ihre Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Starttermin.
Ihre Ansprechpartnerin: BOTEVO Building Solutions GmbH, Frau Teresa Lorenz, Zur Dornheck 14, 35764 Sinn, Tel. 02772/709942-0, Email: career@botevo.com
Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: BOTEVO Building Solutions GmbH
Kontaktperson:
BOTEVO Building Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt bei BOTEVO anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von BOTEVO auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, indem du zeigst, dass du dich für das Unternehmen und seine Kultur interessierst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Produkte und Lösungen von BOTEVO, insbesondere im Bereich IoT und intelligente Toranlagen. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du die Branche verstehst, wird das deine Chancen erheblich steigern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten! Während des gesamten Bewerbungsprozesses solltest du deine Kommunikationsstärke und dein Gespür für Kundenbedürfnisse unter Beweis stellen. Das ist besonders wichtig für die Rolle im Vertriebsinnendienst, also nutze jede Gelegenheit, um das zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst passen. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben!: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du bei BOTEVO arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dir helfen werden, im Vertrieb erfolgreich zu sein. Sei authentisch und zeig uns deine Persönlichkeit!
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen leicht verständlich zu machen. Wir schätzen eine strukturierte Arbeitsweise, also zeig uns das schon in deiner Bewerbung!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOTEVO Building Solutions GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über BOTEVO verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche an, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb und wie du Leads qualifizierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du selbstbewusst antworten und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Rolle des Vertriebsmitarbeiters
Mach dir klar, was die Hauptaufgaben eines Vertriebsmitarbeiters im Innendienst sind, insbesondere die telefonische Neukundenansprache und die Vorbereitung für den Außendienst. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das könnten Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Vertrieb oder den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.