Enterprise Business Development Representative (m/w/d)

Enterprise Business Development Representative (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Gespräche mit DAX-30 Unternehmen und entwickle deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, variable Vergütung und direkte Zusammenarbeit mit dem CEO.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, direkt mit Führungskräften zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der KI-Revolution und arbeite an echten Herausforderungen in der Unternehmenswelt.
  • Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im BDR oder SDR, starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Hi there, wenn Sie es lieben, das Telefon in die Hand zu nehmen, scharfe Outbound-E-Mails zu schreiben und DAX-30-Logos zu verfolgen, und wenn Sie der beste BDR auf dem Markt sein möchten, anstatt den nächsten Titel zu jagen, lesen Sie weiter :) Sie werden die Speerspitze für unsere Unternehmenspipeline sein. Sie führen disziplinierte ABM-Maßnahmen in die größten Unternehmen in DACH durch, eröffnen Gespräche mit L&D-Leitern, Chief AI Officers und HR-Executives und verwandeln diese in qualifizierte Möglichkeiten. Sie arbeiten eng mit Chisco Mosteiro (Enterprise Marketing Manager) bei der Kampagnendurchführung, mit Josiah Monardo (Enterprise Sales) bei der Qualifizierung und Übergabe sowie mit Nico (Gründer & CEO) bei der Positionierung und der Ansprache von Führungskräften zusammen. AI ist das interessanteste Geschäftsthema unserer Zeit, und Sie werden jeden Tag im Mittelpunkt dieses Gesprächs mit den größten Unternehmen in DACH sitzen.

Aufgaben

  • Führen Sie Multi-Channel-Outbound-Sequenzen über E-Mail, LinkedIn und Telefon in eine definierte Zielkontenliste durch.
  • Führen Sie kontobasierte Maßnahmen in enger Abstimmung mit dem Marketing durch, sodass Anzeigen, Inhalte und Outbound zur gleichen Zeit die gleichen Konten erreichen.
  • Personalisieren Sie die Ansprache basierend auf echter Recherche, nicht auf Vorlagen, die jeder andere bereits verwendet.
  • Nehmen Sie das Telefon in die Hand. Das Telefon ist nach wie vor der schnellste Weg zu einem qualifizierten Meeting in diesem Segment.
  • Führen Sie Entdeckungsgespräche unter Verwendung des SPICED-Frameworks von Winning by Design und übergeben Sie saubere, gut vorbereitete Möglichkeiten an das AE-Team.
  • Reisen Sie gelegentlich zu Branchenveranstaltungen und Kundensitzen in DACH für Pre-Event-Ansprache, Vor-Ort-Gespräche und Follow-up.
  • Halten Sie HubSpot sauber: saubere Daten, genaue Phasen, nützliche Notizen.
  • Geben Sie Erkenntnisse aus Ihren Gesprächen an Marketing und Produkt zurück.

Qualifikation

  • 1–3 Jahre BDR- oder SDR-Erfahrung in B2B SaaS, Unternehmenssoftware oder Unternehmensdienstleistungen, idealerweise im Verkauf in DACH.
  • Ehrlich gesagt am Telefon wohlfühlen und bereit sein, als Kernbestandteil des Jobs zu telefonieren.
  • Starke schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse, mit einer glaubwürdigen Geschäftskommunikation in beiden Sprachen.
  • Vertraut mit HubSpot, Apollo, LinkedIn Sales Navigator und dem Rest eines modernen Outbound-Stacks.
  • Hungrig, strukturiert und in der Lage, Ihre eigene Pipeline ohne tägliche Unterstützung zu führen.
  • Nice-to-have: Grundkenntnisse von Winning by Design, insbesondere das Bowtie-Modell, SPICED und die ADR/ABM-Pod-Struktur.
  • Erfahrung im Verkauf an L&D, HR, digitale Transformation oder AI/Data-Funktionen.
  • Wirkliches Interesse an AI über die Schlagworte hinaus, denn Ihre Interessenten werden es innerhalb von dreißig Sekunden bemerken.

Benefits

  • Grundgehalt plus eine klare Variable auf generierte Pipeline und einen zusätzlichen Umsatzanteil an abgeschlossenen Geschäften, die Sie akquiriert haben.
  • Wir schätzen die BDR-Rolle als einen wesentlichen Beitrag zu unseren Zielen, nicht als ein sechsmonatiger Sprungbrett, den Sie überstehen müssen.
  • Vorderste Reihe, um zu sehen, wie die größten Unternehmen in DACH AI übernehmen, direkt mit dem Gründer und einem kleinen, scharfen Team arbeiten.
  • Bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und einer kurzen Notiz zu der besten Outbound-Sequenz, die Sie je durchgeführt haben, und was sie erfolgreich gemacht hat.

Enterprise Business Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: Bots and People Product GmbH

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der der Enterprise Business Development Representative eine Schlüsselrolle spielt. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer attraktiven Vergütung, die sowohl ein Grundgehalt als auch variable Anteile umfasst, sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter zu fördern und ihnen die Möglichkeit zu geben, an vorderster Front mit den größten Unternehmen im DACH-Raum zusammenzuarbeiten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, Innovation und einer Leidenschaft für KI, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

B

Kontaktdaten:

Bots and People Product GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Business Development Representative (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nimm das Telefon in die Hand! Der direkte Kontakt ist oft der schnellste Weg, um ein qualifiziertes Meeting zu bekommen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Unternehmen, die du ansprechen möchtest.

Tipp Nummer 2

Nutze LinkedIn, um deine Zielgruppe zu recherchieren und personalisierte Nachrichten zu senden. Vermeide Standardvorlagen und zeige, dass du dich mit den Bedürfnissen der Unternehmen auseinandergesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Tipp Nummer 3

Arbeite eng mit dem Marketing-Team zusammen, um sicherzustellen, dass deine Outreach-Aktivitäten mit den Kampagnen übereinstimmen. Wenn Werbung und Inhalte zur gleichen Zeit bei den gleichen Konten erscheinen, erhöht das die Chancen auf eine positive Reaktion.

Tipp Nummer 4

Halte deine HubSpot-Daten sauber und aktuell. Gute Daten sind entscheidend für den Erfolg deiner Pipeline. Teile auch wertvolle Insights aus deinen Gesprächen zurück mit dem Marketing- und Produktteam, um die Strategie kontinuierlich zu verbessern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Business Development Representative (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Outbound Sales
Account-Based Marketing (ABM)
B2B SaaS Erfahrung
Telefonkommunikation
Starke schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch
HubSpot Kenntnisse
LinkedIn Sales Navigator

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die leidenschaftlich sind und sich für AI und den B2B-Sektor interessieren. Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen!

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du uns deine Bewerbung schickst, schau dir unsere Produkte und Dienstleistungen genau an. Zeig uns, dass du die Branche verstehst und wie du mit deiner Erfahrung einen echten Unterschied machen kannst.

Schreibe prägnant und klar!:Wir lieben klare Kommunikation! Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Floskeln und konzentriere dich darauf, was dich als BDR auszeichnet.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bots and People Product GmbH vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen und die Branche informieren. Schau dir an, welche DAX-30 Unternehmen sie ansprechen und welche Herausforderungen diese haben. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Sei bereit für das Telefon

Da der Job viel Telefonarbeit erfordert, übe vorher, wie du am Telefon kommunizierst. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar sprechen kannst. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, schnell eine Verbindung herzustellen.

Personalisierung ist der Schlüssel

Bereite einige personalisierte Outreach-Beispiele vor, die du im Interview präsentieren kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, deine Ansprache auf die spezifischen Bedürfnisse und Interessen der Zielgruppe zuzuschneiden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Verstehe die SPICED-Methode

Da die SPICED-Methode ein zentraler Bestandteil des Verkaufsprozesses ist, solltest du dich damit vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Methode in deinen bisherigen Erfahrungen angewendet hast und wie sie dir helfen kann, qualifizierte Leads zu generieren.