Senior Learning Consultant ( f/m/d)

Wir suchen einen Senior Learning Consultant, der drei kritische Aspekte unserer Lernprogramme leitet und verantwortet: Umsatzverantwortung mit Unternehmenskunden, didaktische Beratung und Konzeption von Unternehmenslernprogrammen sowie Trainerverwaltung.

Wenn Sie leidenschaftlich an Technologie, KI und Bildung interessiert sind und eine unternehmerische Denkweise haben, möchten wir Sie in unserem Team!

Als Senior Learning Consultant bei Bots & People sind Sie verantwortlich für Folgendes:

• Umsatzverantwortung: Entwickeln und pflegen Sie starke Beziehungen zu unseren Kunden, um deren einzigartige Schulungsbedürfnisse und Herausforderungen zu verstehen. Agieren Sie als primärer Ansprechpartner für Kundenanfragen, Feedback und Bedenken im Zusammenhang mit unseren Lernprogrammen.
• Didaktische Beratung: Überwachen Sie die gesamte Lernreise unserer Lernenden und gewährleisten Sie ein nahtloses und ansprechendes Erlebnis, indem Sie KI- und Technologielösungen nutzen, um die Lernergebnisse zu verbessern.
• Expertenrekrutierung: Stellen Sie den Trainern die notwendigen Ressourcen, Werkzeuge und Unterstützung zur Verfügung, um qualitativ hochwertige Schulungsprogramme durchzuführen. Fördern Sie ein kollaboratives Umfeld für Trainer, das Wissensaustausch und kontinuierliche Verbesserung erleichtert.
• Projektmanagement: Entwickeln und pflegen Sie detaillierte Projektpläne für Lernprogramme, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation. Stellen Sie sicher, dass die Lernprogramme pünktlich, im Budgetrahmen und als erfolgreich für unsere Kunden angesehen werden.
• Moderation: Moderieren Sie Live-Schulungen mit Unternehmenskunden zu den Themen genAI, Low Code oder Prozessautomatisierung zusammen mit erfahrenen Experten auf diesen Gebieten.

Ihr Profil

• Notwendig: Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich; ein fortgeschrittener Abschluss ist bevorzugt.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse.
• 3+ Jahre Erfahrung in der Managementberatung, vorzugsweise in Zusammenarbeit mit L&D-Abteilungen großer Unternehmen.
• Erfahrung in der Gestaltung von Lernprogrammen, insbesondere blended learning Konzepten.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten mit Erfahrung in Beratung/Agentur oder schnell wachsenden B2B-Edtech-Umgebungen.
• Exzellente Schulungs- oder Workshop-Fähigkeiten.
• Vertrautheit mit der Kommunikation mit Unternehmenskunden und nachgewiesene Fähigkeit zuzuhören, zu überzeugen und zu unterstützen.
• Unabhängiger Arbeitsstil, hohes Engagement und serviceorientierte Denkweise.
• Starkes Verständnis von KI- und Automatisierungstechnologien.
• Grundlegendes Verständnis von L&D- und IT-Strukturen in großen Unternehmen.
• Fähigkeit, komplexes Wissen für Anfänger in digitalen, analytischen und technischen Bereichen zu vereinfachen.

Was wir bieten

• 30 Urlaubstage pro Jahr + unbegrenzte Homeoffice-Tage, Remote-Arbeit oder Arbeit aus unserem schönen Büro in Berlin - Sie wählen.
• Attraktive Umsatzprovisionen.
• Ein hochdynamisches Startup-Umfeld, in dem Sie wachsen und die nächste Stufe Ihrer Karriere erreichen können.
• Die Möglichkeit, in einem der am schnellsten wachsenden Technologiethemen unserer Zeit (Prozessautomatisierung) zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln.

Wir glauben an und praktizieren Work-Life-Balance, aber wir sind kein Team, in dem Sie Ihren Laptop um 16 Uhr zuklappen und aufhören können, über die Arbeit nachzudenken. Wir sind hochmotiviert, den Edtech-Markt zu revolutionieren und gemeinsam zu wachsen!