Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Lernprogramme und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Bots & People, ein dynamisches Startup im Edtech-Bereich.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, unbegrenzte Homeoffice-Tage und attraktive Provisionen.
- Weitere Informationen: Wachse in einem schnelllebigen Umfeld mit echten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens mit AI und Prozessautomatisierung.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, 3+ Jahre Erfahrung in Management Consulting und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Learning Consultant, der drei kritische Aspekte unserer Lernprogramme leitet und verantwortet: Umsatzverantwortung mit Unternehmenskunden, didaktische Beratung und Konzeption von Unternehmenslernprogrammen sowie Trainerverwaltung. Wenn Sie leidenschaftlich an Technologie, KI und Bildung interessiert sind und eine unternehmerische Denkweise haben, möchten wir Sie in unserem Team!
Als Senior Learning Consultant bei Bots & People sind Sie verantwortlich für Folgendes:
- Umsatzverantwortung: Entwickeln und pflegen Sie starke Beziehungen zu unseren Kunden, um deren einzigartige Schulungsbedürfnisse und Herausforderungen zu verstehen. Agieren Sie als primärer Ansprechpartner für Kundenanfragen, Feedback und Bedenken im Zusammenhang mit unseren Lernprogrammen.
- Didaktische Beratung: Überwachen Sie die gesamte Lernreise unserer Lernenden und gewährleisten Sie ein nahtloses und ansprechendes Erlebnis, indem Sie KI- und Technologielösungen nutzen, um die Lernergebnisse zu verbessern.
- Expertenrekrutierung: Stellen Sie den Trainern die notwendigen Ressourcen, Werkzeuge und Unterstützung zur Verfügung, um qualitativ hochwertige Schulungsprogramme anzubieten. Fördern Sie ein kollaboratives Umfeld für Trainer, das Wissensaustausch und kontinuierliche Verbesserung ermöglicht.
- Projektmanagement: Entwickeln und pflegen Sie detaillierte Projektpläne für Lernprogramme, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation. Stellen Sie sicher, dass die Lernprogramme pünktlich, im Budgetrahmen und für unsere Kunden erfolgreich umgesetzt werden.
- Moderation: Moderieren Sie Live-Schulungen mit Unternehmenskunden zu den Themen genAI, Low Code oder Prozessautomatisierung zusammen mit erfahrenen Experten auf diesen Gebieten.
Ihr Profil
- Notwendig: Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich; ein höherer Abschluss ist bevorzugt.
- Exzellente schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse.
- 3+ Jahre Erfahrung in der Managementberatung, vorzugsweise in Zusammenarbeit mit L&D-Abteilungen großer Unternehmen.
- Erfahrung in der Gestaltung von Lernprogrammen, insbesondere von Blended-Learning-Konzepten.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten mit Erfahrung in Beratungs-/Agenturumgebungen oder schnell wachsenden B2B-Edtech-Umgebungen.
- Exzellente Fähigkeiten in der Durchführung von Schulungen oder Workshops.
- Vertrautheit mit der Kommunikation mit Unternehmenskunden und nachgewiesene Fähigkeit zuzuhören, zu überzeugen und zu unterstützen.
- Unabhängiger Arbeitsstil, hohes Engagement und serviceorientierte Denkweise.
- Fundiertes Verständnis von KI- und Automatisierungstechnologien.
- Grundlegendes Verständnis von L&D- und IT-Strukturen in großen Unternehmen.
- Fähigkeit, komplexes Wissen für Anfänger in digitalen, analytischen und technischen Bereichen zu vereinfachen.
Was wir bieten
- 30 Urlaubstage pro Jahr + unbegrenzte Homeoffice-Tage, Remote-Arbeit oder Arbeit aus unserem schönen Büro in Berlin - Sie wählen.
- Attraktive Umsatzprovisionen.
- Ein hochdynamisches Startup-Umfeld, in dem Sie wachsen und die nächste Stufe Ihrer Karriere erreichen können.
- Die Möglichkeit, in einem der am schnellsten wachsenden Technologiethemen unserer Zeit (Prozessautomatisierung) zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln.
Unser Disclaimer: Wir glauben an und praktizieren Work-Life-Balance, aber wir sind kein Team, in dem Sie Ihren Laptop um 16 Uhr zuklappen und aufhören können, über die Arbeit nachzudenken. Wir sind hochmotiviert, den Edtech-Markt zu revolutionieren und gemeinsam zu wachsen!
Über uns
Wir sind Bots & People. Gegründet im Jahr 2021 unterstützt Bots & People Unternehmenskunden mit skalierbaren Schulungskonzepten zur Beschleunigung der Technologieakzeptanz und digitalen Transformation. Durch Expertise in KI, Prozessautomatisierung und Low Code befähigen wir Talente, Stunden für das Geschäft zurückzugewinnen und Raum für sinnvolle Arbeit zu schaffen. Unsere Programme priorisieren praktische Fähigkeiten mit greifbaren Auswirkungen auf das Endergebnis. Bots & People ist ein Anbieter für digitale Weiterbildung für mittelständische und große Unternehmen. Mit bereits über 10.000 Absolventen kommen unsere Lernenden aus führenden Unternehmen wie EON, Telekom, Siemens oder Volkswagen und mehr.
Senior Learning Consultant ( f/m/d) Arbeitgeber: Bots & People
Bots & People ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Start-up-Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr und unbegrenzten Homeoffice-Tagen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, während wir gleichzeitig an der Spitze der Edtech-Branche stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Umsatzprovisionen und der Chance, an innovativen Technologien wie KI und Prozessautomatisierung zu arbeiten, was ihre Karrierechancen erheblich steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Learning Consultant ( f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten. Das gibt dir einen klaren Vorteil im Gespräch!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Bots & People arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance hast, Teil unseres dynamischen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Learning Consultant ( f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie und Bildung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist, der mit uns die Edtech-Welt aufmischen möchte.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast oder wie du Lernprogramme gestaltet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Expertise.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei ist. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen sicher kommunizieren kann. Ein gut geschriebener Text zeigt uns, dass du die nötigen Kommunikationsfähigkeiten mitbringst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bots & People vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Unternehmen, mit denen Bots & People zusammenarbeitet. Überlege, wie du deine Erfahrungen im Management Consulting nutzen kannst, um diese Bedürfnisse zu adressieren und Lösungen anzubieten.
✨Zeige deine didaktischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Gestaltung von Lernprogrammen zu teilen. Sei bereit, zu erklären, wie du blended learning Konzepte entwickelt hast und welche Technologien du eingesetzt hast, um das Lernen zu verbessern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Hauptansprechpartner für Kundenanfragen fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, besonders im Kontext von AI und Automatisierungstechnologien.
✨Sei bereit für Projektmanagement-Fragen
Erwarte Fragen zu deinem Projektmanagement-Wissen. Bereite dich darauf vor, wie du Zeitpläne, Meilensteine und Ressourcen verwaltest, um sicherzustellen, dass Lernprogramme erfolgreich umgesetzt werden. Zeige, dass du strukturiert und zielorientiert arbeitest.
