EDC Senior Officer (m/f/d)

Die Mission sucht einen Senior Officer für das EDC-Programm sowie verschiedene Offizierspositionen, die sich aus diesem Auswahlprozess ergeben können. Der EDC Senior Officer ist verantwortlich für die Leitung der Geschäftsentwicklungsaktivitäten von EDC in den zugewiesenen Märkten in Europa. Der Stelleninhaber hat kontinuierlichen Kontakt zu wichtigen lokalen Kreditnehmern, Bankern und Beamten des privaten und öffentlichen Sektors, um neue Möglichkeiten, potenzielle Finanzierungsstrukturen, Kreditanalysen und Risikominderungsfragen zu besprechen. Der Stelleninhaber wird erwartet, sein umfangreiches Netzwerk von Kontakten zu nutzen, um die Kapazität von EDC zur Unterstützung wichtiger Kunden sowie kanadischer Exporteure und Investoren im Markt zu erhöhen. Der EDC Senior Officer ist auch verantwortlich für den Aufbau und die Pflege des Markenimages und des Rufs von EDC im Markt sowie für die Verwaltung der Beziehungen der Corporation zur kanadischen Regierung in Bezug auf die aus Düsseldorf abgedeckten Märkte. Der EDC Senior Officer ist verantwortlich für die Gesamtergebnisse von EDC für sein Länderportfolio im Hinblick auf festgelegte Geschäftszielvorgaben, einschließlich zugewiesener strategischer Konten.

Zu den Kernaufgaben gehören unter anderem:

• Zusammenarbeit mit EDC-Teams zur Recherche und Identifizierung von vielversprechenden Interessenten, proaktive Kontaktaufnahme zur Ermittlung der Kundenbedürfnisse, Generierung und Nachverfolgung von Leads sowie Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten mit aktuellen und potenziellen Kunden;
• Treffen mit potenziellen kanadischen Kunden, die EDC lokal aufsuchen oder über die Zentrale, den Handelskommissar, Banken usw. an EDC verwiesen werden;
• Verständnis der kanadischen Fähigkeiten und Interessen, Zusammenarbeit mit EDC-Teams, um sicherzustellen, dass Ressourcen gut zugewiesen sind und dass Möglichkeiten mit dem Appetit und den Interessen und Fähigkeiten Kanadas übereinstimmen;
• Nutzung des lokalen Netzwerks von Kontakten zur Entwicklung neuer Leads für EDC gemäß den Onboarding-Anforderungen des Unternehmens;
• Zusammenarbeit mit dem Senior Regional Manager von EDC und internen Teams zur Entwicklung von Kontostrategien und jährlichen Marktabdeckungsplänen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Kunden durch geteilte Erkenntnisse und tiefes, fortlaufendes Wissen über die Geschäfte und Organisationen der Kunden erfüllt werden;
• Vertretung von EDC bei Handelsplanungen und -verwaltungen innerhalb der lokalen kanadischen Missionen;
• Organisation, Vorbereitung und Durchführung lokaler EDC-sponsorerter BD-Veranstaltungen;
• Planung, Koordination und Durchführung von EDC-Executive-Reiseausflügen in die Region;
• Entwicklung neuer Dienstleistungen/Produkte, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind, indem rechtzeitig Marktinformationen an EDC-Underwriting- und COE-Ressourcen bereitgestellt werden;
• Verwaltung und Pflege des Kontaktnetzwerks mit Regierungs-/lokalen Beamten; Entwicklung eines Verständnisses für die lokale Politik;
• Verantwortung für die Einhaltung und den Betrieb innerhalb der Budgets;
• Durchführung anderer Aufgaben nach Bedarf auf Anfrage.

WESENTLICHE QUALIFIKATIONEN

Alle wesentlichen Qualifikationen werden bewertet. Methoden zur Bewertung und Sichtung von Kandidaten können unter anderem Folgendes umfassen: Überprüfung von Referenzen, Lebenslauf und Bewerbungsschreiben; Interviews, Prüfungen und praktische Tests; Präsentationen oder andere Arten von Bewertungen.

Bildung

Diese Position erfordert:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder höher) von einer rechtlich anerkannten Universität in einem für die verfügbare Position relevanten Bereich (kann internationale Beziehungen, Finanzen, internationalen Handel, Politikwissenschaft, Betriebswirtschaft, Marketing usw. umfassen);
• ODER eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung, Schulung und Berufserfahrung, die mit den Aufgaben und spezifischen Kompetenzbereichen der verfügbaren Position in Zusammenhang steht.

Sprache

Die folgenden Sprachen und Kompetenzstufen sind für diesen Job erforderlich. Die Kandidaten werden formal bewertet oder aufgefordert, einen Nachweis über die Zertifizierung dieser Stufen zu erbringen. Eine fortgeschrittene Kompetenzstufe (Lesen, Schreiben, Verständnis und Sprechen) in Englisch und Deutsch.

Erfahrung

Um die relevanten Aufgaben dieser Stelle auszuführen, ist folgende Erfahrung erforderlich:

• Mindestens 5 Jahre aktuelle und relevante Erfahrung in einer Geschäftsentwicklungsrolle in den Bereichen internationale oder Handelsfinanzierung, internationales Geschäft, Firmenbanking oder ähnlichem.

KOMPETENZEN

Alle Kompetenzen werden bewertet. Alle Kompetenzen müssen vor der Ernennung erfüllt sein.

• Umfassende Kenntnisse der internationalen wirtschaftlichen Entwicklung (z.B. Export-/Handelsförderung, ausländische Direktinvestitionen)
• Umfassende Kenntnisse der lokalen und regionalen Marktbedürfnisse und relevanten Geschäftsmöglichkeiten
• Strategisches Denken und Entscheidungsfindung
• Effektive Kommunikation (schriftlich und mündlich)
• Networking und Aufbau von Allianzen
• Kundenorientierung
• Resilienz und Anpassungsfähigkeit
• Urteilsvermögen und Diskretion
• Initiative und Handlungsorientierung

BEDINGUNGEN FÜR DIE ANSTELLUNG

Die Bedingungen für die Anstellung müssen erfüllt oder eingehalten werden, bevor eine Ernennung zu einer bestimmten Position erfolgen kann. Sie sind während des gesamten Beschäftigungszeitraums aufrechtzuerhalten.

• Gültige Arbeitserlaubnis: Fähigkeit, eine gültige Arbeitserlaubnis zu erhalten und zu halten, die den gesamten Beschäftigungszeitraum abdeckt.
• Sicherheitsüberprüfung: Erhalt und Aufrechterhaltung eines Zuverlässigkeitsstatus (Sicherheitsstufe), der eine Überprüfung des strafrechtlichen und kreditlichen Hintergrunds durch die Regierung von Kanada umfasst.

WIE MAN BEWERBT

Folgen Sie den untenstehenden Anweisungen, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt werden kann. Sie müssen Ihre Bewerbung über die Funktion "Jetzt bewerben" einreichen. Nur Bewerbungen, die über VidCruiter eingereicht werden, werden berücksichtigt, es sei denn, es wird ein triftiger Grund vorgelegt und vor dem Ablaufdatum akzeptiert.