Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung für EDC in Europa und baue Beziehungen zu wichtigen Akteuren auf.
- Arbeitgeber: Kanadisches Konsulat in Düsseldorf mit einem Fokus auf internationale Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, jährliche Boni und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des internationalen Handels und unterstütze kanadische Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Die Mission sucht einen Senior Officer für das EDC-Programm sowie verschiedene Offizierspositionen, die sich aus diesem Auswahlprozess ergeben können. Der EDC Senior Officer ist verantwortlich für die Leitung der Geschäftsentwicklungsaktivitäten von EDC in den zugewiesenen Märkten in Europa. Der Stelleninhaber hat kontinuierlichen Kontakt zu wichtigen lokalen Kreditnehmern, Bankern und Vertretern des öffentlichen und privaten Sektors, um neue Möglichkeiten, potenzielle Finanzierungsstrukturen, Kreditanalysen und Risikominderungsfragen zu besprechen. Der Stelleninhaber wird erwartet, sein umfangreiches Netzwerk von Kontakten zu nutzen, um die Kapazität von EDC zur Unterstützung wichtiger Kunden sowie kanadischer Exporteure und Investoren im Markt zu erhöhen. Der EDC Senior Officer ist auch verantwortlich für den Aufbau und die Pflege des Markenimages und des Rufs von EDC im Markt sowie für die Verwaltung der Beziehungen der Corporation zur kanadischen Regierung in Bezug auf die von Düsseldorf abgedeckten Märkte.
Der EDC Senior Officer ist verantwortlich für die Gesamtergebnisse von EDC für sein Länderportfolio im Hinblick auf festgelegte Geschäftszielvorgaben, einschließlich zugewiesener strategischer Konten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Engagiert sich mit EDC-Teams, um hochpotenzielle Interessenten zu recherchieren und zu identifizieren, führt proaktive Kontaktaufnahme durch, um Kundenbedürfnisse zu ermitteln, generiert und verfolgt Leads und entwickelt neue Geschäftsmöglichkeiten mit aktuellen und potenziellen Kunden;
- Trifft sich mit potenziellen kanadischen Kunden, die EDC lokal suchen oder über die Zentrale, den Handelskommissar, Banken usw. an EDC verwiesen werden;
- Versteht kanadische Fähigkeiten und Interessen, arbeitet mit EDC-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass Ressourcen gut zugeteilt sind und dass Möglichkeiten mit dem Appetit und den Interessen und Fähigkeiten Kanadas übereinstimmen;
- Nutzen des lokalen Netzwerks von Kontakten zur Entwicklung neuer Leads für EDC gemäß den Onboarding-Anforderungen des Unternehmens;
- Zusammenarbeit mit dem Senior Regional Manager von EDC und internen Teams zur Entwicklung von Kontostrategien und jährlichen Marktdeckungsplänen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Kunden durch geteilte Einblicke und tiefes, fortlaufendes Wissen über die Geschäfte und Organisationen der Kunden erfüllt werden;
- Vertretung von EDC bei Handelsplanungen und -verwaltungen innerhalb der lokalen kanadischen Missionen;
- Organisiert, bereitet vor und führt lokale von EDC gesponserte BD-Veranstaltungen durch. Trägt auch zu kanadischen Veranstaltungen mit Beiträgen zu Präsentationen, Einladungen, Budget usw. bei;
- Entwickelt und aktualisiert eine lokale Kontaktdatenbank und Kontaktdaten über das EDC-CRM-System;
- Verantwortlich für die Einhaltung und den Betrieb innerhalb von Budgets;
- Führt andere Aufgaben nach Bedarf auf Anfrage aus.
Wesentliche Qualifikationen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder höher) von einer rechtlich anerkannten Universität in einem für die verfügbare Position relevanten Bereich;
- Mindestens 5 Jahre aktuelle und relevante Erfahrung in einer Geschäftsentwicklungsrolle in den Bereichen internationale oder Handelsfinanzierung, internationales Geschäft, Unternehmensbanking oder ähnlichem.
Sprachen:
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Englisch (lesen, schreiben, verstehen und sprechen).
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Deutsch (lesen, schreiben, verstehen und sprechen).
Kompetenzen:
- Umfangreiche Kenntnisse der internationalen wirtschaftlichen Entwicklung;
- Strategisches Denken und Entscheidungsfindung;
- Effektive Kommunikation (schriftlich und mündlich);
- Netzwerk- und Allianzenbildung;
- Kundenorientierung;
- Resilienz und Anpassungsfähigkeit;
- Urteilsvermögen und Diskretion;
- Initiative und Handlungsorientierung.
Betriebliche Anforderungen:
- Regelmäßige Arbeitszeiten von 37,5 Stunden pro Woche in Präsenz im Konsulat von Kanada in Düsseldorf.
- Bereitschaft, Überstunden kurzfristig zu leisten.
- Diese Position kann Reisen innerhalb Deutschlands und möglicherweise gelegentliche internationale Reisen erfordern.
Bedingungen der Anstellung:
- Gültige Arbeitserlaubnis: Fähigkeit, eine gültige Arbeitserlaubnis für den gesamten Beschäftigungszeitraum zu erhalten und zu halten.
- Sicherheitsüberprüfung: Erhalt und Aufrechterhaltung eines Zuverlässigkeitsstatus (Sicherheitsstufe), der eine Überprüfung des strafrechtlichen und kreditlichen Hintergrunds durch die Regierung von Kanada umfasst.
EDC Senior Officer (m/f/d) Arbeitgeber: Botschaft von Kanada
Kontaktperson:
Botschaft von Kanada HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EDC Senior Officer (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus deiner Branche, besuche Events und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EDC Senior Officer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Stellenanzeige genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter suchen und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Qualifikationen und Erfahrungen beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler enthält. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass vielleicht jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über die 'Jetzt bewerben'-Funktion auf unserer Website einzureichen. Nur so können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen richtig bearbeitet werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Botschaft von Kanada vorbereitest
✨Informiere dich über EDC
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein umfassendes Bild von der EDC und ihren Programmen machen. Schau dir die aktuellen Projekte, Marktstrategien und die Rolle der EDC in der internationalen Wirtschaft an. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Netzwerk nutzen
Da die Position stark auf Networking basiert, überlege dir, wie du deine bestehenden Kontakte nutzen kannst, um Informationen über die EDC und deren Kunden zu sammeln. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung und im Umgang mit Kunden zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu gestalten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.