EDC Senior Officer (m/f/d) - Botschaft von Kanada

Über uns

Die Mission sucht einen Senior Officer für das EDC-Programm sowie verschiedene Offizierspositionen, die sich aus diesem Auswahlprozess ergeben können. Der EDC Senior Officer ist verantwortlich für die Leitung der Geschäftsentwicklungsaktivitäten von EDC in den zugewiesenen Märkten in Europa. Der Stelleninhaber hat kontinuierlichen Kontakt zu wichtigen lokalen Kreditnehmern, Bankern und Beamten des privaten und öffentlichen Sektors, um neue Möglichkeiten, potenzielle Finanzierungsstrukturen, Kreditanalysen und Risikominderungsfragen zu besprechen. Der Stelleninhaber wird erwartet, sein umfangreiches Netzwerk von Kontakten zu nutzen, um die Kapazität von EDC zur Unterstützung wichtiger Kunden sowie kanadischer Exporteure und Investoren, die auf dem Markt aktiv sind, zu erhöhen.

Der EDC Senior Officer ist auch verantwortlich für den Aufbau und die Pflege des Markenimages und des Rufs von EDC auf dem Markt sowie für die Verwaltung der Beziehungen der Corporation zur kanadischen Regierung in Bezug auf die aus Düsseldorf abgedeckten Märkte. Der EDC Senior Officer ist verantwortlich für die Gesamtergebnisse von EDC für sein Länderportfolio im Hinblick auf festgelegte Geschäftszielvorgaben, einschließlich zugewiesener strategischer Konten.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Engagiert sich mit EDC-Teams, um hochpotenzielle Interessenten zu recherchieren und zu identifizieren, führt proaktive Kontaktaufnahme durch, um die Bedürfnisse der Kunden zu ermitteln, generiert und verfolgt Leads und entwickelt neue Geschäftsmöglichkeiten mit aktuellen und potenziellen Kunden;
• Trifft sich mit potenziellen kanadischen Kunden, die EDC lokal suchen oder über die Zentrale, den Handelskommissar, Banken usw. an EDC verwiesen werden;
• Versteht die kanadischen Fähigkeiten und Interessen, arbeitet mit EDC-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass Ressourcen gut zugewiesen sind und dass Möglichkeiten mit dem Appetit von EDC sowie kanadischen Interessen und Fähigkeiten übereinstimmen;
• Nutzt das lokale Netzwerk von Kontakten, um neue Leads für EDC gemäß den Anforderungen der EDC-Unternehmensanmeldung zu entwickeln;
• Arbeitet mit dem Senior Regional Manager von EDC und internen Teams zusammen, um Kontostrategien und jährliche Marktabdeckungspläne zu entwickeln, die sicherstellen, dass die Bedürfnisse der Kunden durch geteilte Einblicke und tiefes, fortlaufendes Wissen über die Geschäfte und Organisationen der Kunden abgestimmt sind;
• Setzt sich für Kundenanliegen ein und löst Probleme effizient und effektiv;
• Unterstützt den Kundenservice nach dem Abschluss, falls erforderlich (z.B. Asset Management, Kredite, Kreditüberwachung, Interaktion mit einem lokalen EDC-Kunden);
• Koordiniert die Ressourcen von EDC, um eine reibungslose Interaktion zwischen Underwritern und Käufern sicherzustellen;
• Hilft Underwritern bei der Lösung von Problemen/informationen, die im Markt auftreten, während er internes Wissen und Fachwissen in Bezug auf Underwriting-Probleme in den Verantwortungsbereichen aufbaut und nutzt;
• Verwaltet das Markenimage und den Ruf der Corporation. Hält lokale Präsentationen, Reden und führt Medieninterviews im Namen von EDC in Absprache mit dem EDC Chief Representative und EDC Public Affairs regelmäßig durch;
• Vertretung von EDC in der Handelsplanung und -verwaltung innerhalb der lokalen kanadischen Missionen;
• Organisiert, bereitet vor und führt lokale von EDC gesponserte BD-Veranstaltungen durch. Trägt auch zu kanadischen Veranstaltungen mit Beiträgen zu Präsentationen, Einladungen, Budget usw. bei;
• Plant, koordiniert und führt EDC-Executive-Reiseausflüge in die Region durch;
• Hilft bei der Entwicklung neuer Dienstleistungen/Produkte, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind, indem er rechtzeitig Marktinformationen an EDC-Underwriting- und COE-Ressourcen bereitstellt und/oder hilft, diese und bestehende Dienstleistungen zu vermarkten;
• Verwaltet und pflegt das Kontakt-Netzwerk mit Regierungs-/lokalen Beamten; entwickelt ein Verständnis für die lokale Politik;
• Entwickelt und aktualisiert eine lokale Kontaktdatenbank und Kontaktdaten über das EDC-CRM-System;
• Verantwortlich für die Einrichtung und den Betrieb innerhalb von Budgets;
• Stellt sicher, dass wichtige Marktinformationen, die im EDC-Länderportal enthalten sind, auf dem neuesten Stand gehalten werden;
• Führt andere Aufgaben nach Bedarf auf Anfrage aus.

WESENTLICHE QUALIFIKATIONEN:

Alle wesentlichen Qualifikationen werden bewertet. Die Bewertungsmethoden und die Sichtung der Kandidaten können Folgendes umfassen: Überprüfung der Zeugnisse, Lebensläufe und Präsentationsschreiben; Interviews, Prüfungen und praktische Tests; Präsentationen oder andere Arten von Bewertungen.

Bildung:

Diese Position erfordert:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder höher) von einer rechtlich anerkannten Universität in einem für die verfügbare Position relevanten Bereich (kann internationale Beziehungen, Finanzen, internationalen Handel, Politikwissenschaft, Betriebswirtschaft, Marketing usw. umfassen);
• ODER eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung, Schulung und Berufserfahrung, die sich auf die Aufgaben und spezifischen Kompetenzbereiche bezieht, die für die verfügbare Position erforderlich sind, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Wirtschaft oder Volkswirtschaft.

Sprache:

Die folgenden Sprachen und Kompetenzstufen sind für diesen Job erforderlich. Die Kandidaten werden formal bewertet oder aufgefordert, einen Nachweis über die Zertifizierung auf diesen Ebenen vorzulegen. Ein fortgeschrittenes Kompetenzniveau (Lesen, Schreiben, Verstehen und Sprechen) in Englisch. Ein fortgeschrittenes Kompetenzniveau (Lesen, Schreiben, Verstehen und Sprechen) in Deutsch.

Erfahrung:

Um die für diesen Job relevanten Aufgaben auszuführen, ist die folgende Erfahrung erforderlich. Mindestens 5 Jahre aktuelle und relevante Erfahrung in einer Rolle der Geschäftsentwicklung in den Bereichen internationale oder Handelsfinanzierung, internationales Geschäft, Unternehmensbanking oder ähnlichem.

Kompetenzen:

Alle Kompetenzen werden bewertet. Alle Kompetenzen müssen vor der Ernennung erfüllt sein.

• Umfangreiche Kenntnisse der internationalen wirtschaftlichen Entwicklung (z.B. Export-/Handelsförderung, ausländische Direktinvestitionen)
• Umfangreiche Kenntnisse der lokalen und regionalen Marktbedürfnisse und relevanten Geschäftsmöglichkeiten
• Strategisches Denken und Entscheidungsfindung
• Effektive Kommunikation (schriftlich und mündlich)
• Networking und Allianzen aufbauen
• Kundenorientierung
• Resilienz und Anpassungsfähigkeit
• Urteil und Diskretion
• Initiative und Handlungsorientierung

BEDINGUNGEN FÜR DIE ANSTELLUNG:

Die Bedingungen für die Anstellung müssen erfüllt oder eingehalten werden, bevor eine Ernennung zu einer bestimmten Position erfolgen kann. Sie sind während des gesamten Beschäftigungszeitraums aufrechtzuerhalten.

• Gültige Arbeitserlaubnis: Fähigkeit, eine gültige Arbeitserlaubnis zu erhalten und zu halten, die den gesamten Beschäftigungszeitraum abdeckt.
• Sicherheitsüberprüfung: Erhalten und Aufrechterhalten eines Zuverlässigkeitsstatus (Sicherheitsstufe), der eine Überprüfung des strafrechtlichen und kreditlichen Hintergrunds durch die Regierung von Kanada umfasst.

WIE MAN BEWERBT:

Folgen Sie den untenstehenden Anweisungen, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt werden kann. Sie müssen Ihre Bewerbung über die Funktion „Jetzt bewerben“ einreichen. Nur Bewerbungen, die über VidCruiter eingereicht werden, werden berücksichtigt, es sei denn, es wird vor dem Schlusstag ein triftiger Grund angegeben und akzeptiert.