Edc senior officer (m/f/d) - botschaft von kanada
Edc senior officer (m/f/d) - botschaft von kanada

Edc senior officer (m/f/d) - botschaft von kanada

Frankfurt am Main Vollzeit 69009 - 69009 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung für EDC in Europa und baue Beziehungen zu wichtigen Akteuren auf.
  • Arbeitgeber: Botschaft von Kanada mit einem Fokus auf internationale Zusammenarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Jährlicher Bonus, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des internationalen Handels und unterstütze kanadische Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 69009 - 69009 € pro Jahr.

Über uns

Haben Sie die Fähigkeiten, um diese Stelle zu besetzen? Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten und bewerben Sie sich noch heute.

Zusätzliche Vorteile umfassen einen jährlichen Bonus von 13 Monatsgehältern, einen Bonus von einem halben 14. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub und eine leistungsabhängige jährliche Gehaltserhöhung.

Zusammenfassung der Aufgaben

Die Mission sucht einen Senior Officer für das EDC-Programm sowie verschiedene Offizierspositionen, die nach diesem Auswahlverfahren entstehen können. Der EDC Senior Officer ist verantwortlich für die Leitung der Geschäftsentwicklungsaktivitäten von EDC in den zugewiesenen Märkten in Europa.

Der Stelleninhaber hat kontinuierlichen Kontakt mit wichtigen lokalen Kreditnehmern, Bankern und Beamten des privaten und öffentlichen Sektors, um neue Möglichkeiten, potenzielle Finanzierungsstrukturen, Kreditanalysen und Risikominderungsfragen zu besprechen. Der Stelleninhaber wird erwartet, dass er dieses umfangreiche Netzwerk von Kontakten nutzt, um die Kapazität von EDC zur Unterstützung wichtiger Kunden und kanadischer Exporteure und Investoren, die auf dem Markt aktiv sind, zu erhöhen.

Der EDC Senior Officer ist auch verantwortlich für den Aufbau und die Verwaltung des Markenimages und des Rufs von EDC auf dem Markt sowie für die Pflege der Beziehungen der Corporation zur kanadischen Regierung in Bezug auf die aus Düsseldorf abgedeckten Märkte. Der EDC Senior Officer ist verantwortlich für die Gesamtergebnisse von EDC für sein Länderportfolio im Hinblick auf festgelegte Geschäftszielvorgaben, einschließlich zugewiesener strategischer Konten.

Kernverantwortlichkeiten

  • Engagiert sich mit EDC-Teams, um hochpotenzielle Interessenten zu recherchieren und zu identifizieren, führt proaktive Kontaktaufnahme durch, um die Bedürfnisse der Kunden zu ermitteln, generiert und verfolgt Leads und entwickelt neue Geschäftsmöglichkeiten mit aktuellen und potenziellen Kunden;
  • Trifft sich mit potenziellen kanadischen Kunden, die EDC lokal suchen oder über die Zentrale, den Handelskommissar, Banken usw. an EDC verwiesen werden;
  • Versteht kanadische Fähigkeiten und Interessen, arbeitet mit EDC-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass Ressourcen gut zugewiesen sind und dass Möglichkeiten mit dem Appetit von EDC sowie kanadischen Interessen und Fähigkeiten übereinstimmen;
  • Nutzt das lokale Netzwerk von Kontakten, um neue Leads für EDC gemäß den Onboarding-Anforderungen des Unternehmens zu entwickeln;
  • Arbeitet mit dem Senior Regional Manager von EDC und internen Teams zusammen, um Kontostrategien und jährliche Marktabdeckungspläne zu entwickeln, die sicherstellen, dass die Bedürfnisse der Kunden durch geteilte Einblicke und tiefes, fortlaufendes Wissen über die Geschäfte und Organisationen der Kunden erfüllt werden;
  • Setzt sich für Kundenanliegen ein und löst Probleme effizient und effektiv;
  • Unterstützt den Kundenservice nach dem Abschluss, wie erforderlich (z.B. Asset Management, Kredite, Kreditüberwachung, Interaktion mit einem lokalen EDC-Kunden);
  • Koordiniert die Ressourcen von EDC, um eine reibungslose Interaktion zwischen Underwritern und Käufern sicherzustellen;
  • Hilft Underwritern bei der Lösung von Problemen/Informationen im Markt, während er internes Wissen und Fachwissen in Bezug auf Underwriting-Probleme in den Verantwortungsbereichen aufbaut und nutzt;
  • Verwaltet das Markenimage und den Ruf der Corporation;
  • Hält lokale Präsentationen, Reden und führt Medieninterviews im Namen von EDC in Absprache mit dem EDC Chief Representative und EDC Public Affairs regelmäßig durch;
  • Vertretung von EDC in der Handelsplanung und -verwaltung innerhalb der lokalen kanadischen Missionen;
  • Organisiert, bereitet vor und führt lokale von EDC gesponserte BD-Veranstaltungen durch;
  • Plant, koordiniert und führt EDC Executive Outreach-Reisen in die Region durch;
  • Hilft bei der Entwicklung neuer Dienstleistungen/Produkte, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind, indem er rechtzeitig Marktinformationen an EDC-Underwriting- und COE-Ressourcen bereitstellt und/oder hilft, diese und bestehende Dienstleistungen zu vermarkten;
  • Verwaltet und pflegt das Kontakt-Netzwerk mit Regierungs-/lokalen Beamten; entwickelt ein Verständnis für die lokale Politik;
  • Entwickelt und aktualisiert eine lokale Kontaktdatenbank und Kontaktdaten über das EDC-CRM-System;
  • Verantwortlich für die Einrichtung und den Betrieb innerhalb von Budgets;
  • Stellt sicher, dass wichtige Marktinformationen auf dem EDC Country Portal gepflegt werden;
  • Führt andere Aufgaben nach Bedarf auf Anfrage aus.

Wesentliche Qualifikationen

Alle wesentlichen Qualifikationen werden bewertet. Methoden zur Bewertung und Sichtung von Kandidaten können Folgendes umfassen: Überprüfung von Referenzen, Lebenslauf und Bewerbungsschreiben; Interviews, Prüfungen und praktische Tests; Präsentationen oder andere Arten von Bewertungen.

Bildung

Diese Position erfordert:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder höher) von einer rechtlich anerkannten Universität in einem für die verfügbare Position relevanten Bereich (kann internationale Beziehungen, Finanzen, internationalen Handel, Politikwissenschaft, Betriebswirtschaft, Marketing usw. umfassen);
  • ODER eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung, Schulung und Berufserfahrung, die sich auf die Aufgaben und spezifischen Kompetenzbereiche bezieht, die für die verfügbare Position erforderlich sind, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Wirtschaft oder Ökonomie.

Sprache

Die folgenden Sprachen und Kompetenzstufen sind für diesen Job erforderlich. Kandidaten werden formal bewertet oder aufgefordert, einen Nachweis über die Zertifizierung auf diesen Ebenen vorzulegen.

  • Ein fortgeschrittenes Kompetenzniveau (Lesen, Schreiben, Verstehen und Sprechen) in Englisch.
  • Ein fortgeschrittenes Kompetenzniveau (Lesen, Schreiben, Verstehen und Sprechen) in Deutsch.

Erfahrung

Um die relevanten Aufgaben dieser Stelle auszuführen, ist die folgende Erfahrung erforderlich:

  • Mindestens 5 Jahre aktuelle und relevante Erfahrung in einer Rolle der Geschäftsentwicklung in den Bereichen internationale oder Handelsfinanzierung, internationales Geschäft, Firmenkundenbanking oder ähnlichem.

Kompetenzen

Alle Kompetenzen werden bewertet. Alle Kompetenzen müssen vor der Ernennung erfüllt sein.

  • Umfassendes Wissen über internationale wirtschaftliche Entwicklung (z.B. Export-/Handelsförderung, ausländische Direktinvestitionen)
  • Umfassendes Wissen über lokale und regionale Marktbedürfnisse und relevante Geschäftsmöglichkeiten
  • Strategisches Denken und Entscheidungsfindung
  • Effektive Kommunikation (schriftlich und mündlich)
  • Networking und Aufbau von Allianzen
  • Kundenorientierung
  • Resilienz und Anpassungsfähigkeit
  • Urteilsvermögen und Diskretion
  • Initiative und Handlungsorientierung

Vorzugsqualifikationen

Präferenzen können Kandidaten gegeben werden, die die Vorzugsqualifikationen erfüllen. Wo zutreffend, müssen die Kandidaten klar darlegen, wie sie die Vorzugsqualifikationen erfüllen.

  • Kenntnis der Underwriting-Praktiken, Vertrautheit mit gängigen Finanzierungsstrukturen

Betriebliche Anforderungen

Betriebliche Anforderungen werden auf einer „erfüllt/nicht erfüllt“-Basis bewertet und können verwendet werden, um die Eignung eines Kandidaten für die Position zu bestimmen.

Arbeitszeiten und Standort: Die regulären Arbeitszeiten für diese Position entsprechen den Vorschriften für lokal engagierte Mitarbeiter von 37,5 Stunden pro Woche persönlich im Konsulat von Kanada in Düsseldorf.

Überstunden: Bereitschaft, kurzfristig Überstunden zu leisten.

Reisen: Diese Position kann Reisen innerhalb Deutschlands erfordern und möglicherweise auch gelegentliche internationale Reisen beinhalten.

Beschäftigungsbedingungen

Die Beschäftigungsbedingungen müssen erfüllt oder eingehalten werden, bevor eine Ernennung zu einer bestimmten Position erfolgt. Sie sind während der gesamten Beschäftigungsdauer aufrechtzuerhalten.

  • Gültige Arbeitserlaubnis: Fähigkeit, eine gültige Arbeitserlaubnis zu erhalten und zu halten, die den gesamten Beschäftigungszeitraum abdeckt.
  • Sicherheitsüberprüfung: Erhalten und Aufrechterhalten eines Zuverlässigkeitsstatus (Sicherheitsstufe), der eine strafrechtliche und kreditliche Hintergrundüberprüfung durch die Regierung von Kanada umfasst.

Auswahlbereich

Dieses Auswahlverfahren steht allen Bewerbern offen, die in Deutschland wohnen und rechtlich zur Arbeit autorisiert sind, einschließlich Botschaftsmitarbeiter, Ehepartner von in Kanada ansässigen Mitarbeitern und deren abhängige Kinder ab 16 Jahren, die alle wesentlichen Qualifikationen erfüllen und deren Bewerbungen bis zum Ablaufdatum eingereicht werden.

Bitte beachten Sie, dass das Konsulat von Kanada in Düsseldorf keine Arbeitserlaubnisse direkt oder indirekt sponsert. Die Regierung von Kanada ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerbungen aus verschiedenen Teilen der Gemeinschaft begrüßt. Kandidaten werden unabhängig von ethnischer Herkunft, religiösem Glauben, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen Faktoren nach Verdiensten berücksichtigt.

Unsere Organisation bietet einen integrativen Arbeitsplatz, an dem Respekt, Teamarbeit und Zusammenarbeit Teil unserer Kultur sind. Die kanadischen Missionen im Ausland setzen sich dafür ein, ein Umfeld zu fördern und zu unterstützen, das frei von Belästigung und Diskriminierung ist, sowie Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu lernen und zu entwickeln.

So bewerben Sie sich

Folgen Sie den untenstehenden Anweisungen, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt werden kann. Sie müssen Ihre Bewerbung über die Funktion „Jetzt bewerben“ einreichen. Nur Bewerbungen, die über VidCruiter eingereicht werden, werden berücksichtigt, es sei denn, es wird ein triftiger Grund vorgelegt und vor dem Ablaufdatum akzeptiert.

Fügen Sie keine persönlichen Daten wie Alter, Geburtsdatum, Geschlecht, Familienstand, Religionszugehörigkeit oder ein Bild in Ihr Bewerbungsformular, Ihren Lebenslauf oder Ihr Anschreiben (wie gefordert) ein. Fügen Sie nur Informationen hinzu, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind, wie im obigen Stellenangebot angefordert.

Sie müssen klar darlegen, wie Sie die Qualifikationen der Stelle in den Screening-Fragen erfüllen. Sie müssen konkrete und detaillierte Beispiele angeben, die klar erklären, wo, wann und wie Sie die Qualifikation in jedem Fragenfeld erworben haben.

Global Affairs Canada kann keine Annahmen über Ihr Studium oder Ihre Erfahrung treffen. Es werden keine zusätzlichen Informationen über das hinaus gesucht, was Sie in Ihrer Online-Bewerbung einreichen. Kandidaten müssen möglicherweise einen Lebenslauf und/oder ein Anschreiben in Englisch oder Französisch hochladen. Diese Dokumente können (oder nicht) als sekundäre Quelle verwendet werden, um die Antworten auf die Screening-Fragen zu validieren.

Bewerbungen, die nicht alle angeforderten Dokumente oder Informationen enthalten und/oder die nicht bis zum Ablaufdatum eingereicht werden, werden abgelehnt. Kandidaten, die aufgrund technischer Schwierigkeiten nicht in der Lage sind, ihre Bewerbung einzureichen, müssen dies vor dem Ablaufdatum melden. Andernfalls wird die Bewerbung abgelehnt.

Wenn Sie sich in einem teilweise oder vollständig qualifizierten Pool für eine ähnliche Position bei unserer Mission befinden, geben Sie bitte die Prozessnummer und alle relevanten Details in Ihrer Bewerbung an.

Wichtige Hinweise

Überprüfen Sie sorgfältig Folgendes: Bitte beachten Sie, dass das Konsulat von Kanada in Düsseldorf keine Arbeitserlaubnisse direkt oder indirekt sponsert. Nur Bewerbungen, die in einer der offiziellen Sprachen Kanadas eingereicht werden, werden akzeptiert (Englisch oder Französisch). Die Kommunikation für diesen Prozess erfolgt per E-Mail. Es liegt in der Verantwortung der Kandidaten, genaue Kontaktdaten bereitzustellen und bei Bedarf zu aktualisieren. Kandidaten müssen eine E-Mail-Adresse angeben, die E-Mails von unbekannten Benutzern akzeptiert, und regelmäßig ihre E-Mails, einschließlich des Spam-Ordners, überprüfen.

Referenzprüfungen können für Kandidaten angefordert werden. Bitte beachten Sie, dass das Konsulat von Kanada in Düsseldorf keine Reisekosten zu und von Interviews/Prüfungen erstattet, noch werden Umzugskosten erstattet. Bevor ein Stellenangebot gemacht werden kann, müssen erfolgreiche Kandidaten eine lokale Wohnadresse als Wohnsitznachweis im angegebenen Auswahlbereich vorlegen. Diese Informationen sind erforderlich, um ein Angebotsschreiben auszustellen.

Wir setzen uns dafür ein, ein integratives und barrierefreies Arbeitsumfeld zu schaffen, beginnend mit dem Einstellungsprozess. Wenn Sie während einer Phase des Bewertungsprozesses eine Anpassung benötigen, wenden Sie sich bitte an uns, um eine spezialisierte Anpassung anzufordern (eine Modifikation der Standardbewertungsbedingungen, die es Personen mit Behinderungen ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einer Bewertung zu demonstrieren, indem Barrieren im Zusammenhang mit ihren spezifischen Bedürfnissen beseitigt werden). Alle Informationen, die im Zusammenhang mit Anpassungen erhalten werden, bleiben vertraulich.

Die Ergebnisse dieses Auswahlverfahrens können auch verwendet werden, um einen oder mehrere Pools von vollständig oder teilweise qualifizierten Kandidaten für ähnliche befristete, unbefristete, Teilzeit- oder Vollzeitstellen im Konsulat von Kanada in Düsseldorf zu schaffen, die nach Abschluss dieses Auswahlverfahrens entstehen können.

Für kanadische Staatsbürger/Einwohner und kanadische Doppelstaatsangehörige gilt, dass es in Ihrer Verantwortung liegt, sich bei der kanadischen Steuerbehörde über mögliche steuerliche Auswirkungen einer Beschäftigung bei der Regierung von Kanada zu erkundigen. Die Regierung von Kanada hat eine mehrstufige Gehaltsskala sowie Bedingungen und Konditionen festgelegt, die auf die lokale Arbeitsumgebung jedes Landes zugeschnitten sind. Die Regierung von Kanada verhandelt keine Gehälter.

Wettbewerbsfähige Leistungen, die den lokalen Praktiken für jedes Land entsprechen, werden ebenfalls im Bruttovergütungspaket bereitgestellt.

Botschaft von Kanada Benrather Str.8 | 40213 Düsseldorf | Deutschland

Edc senior officer (m/f/d) - botschaft von kanada Arbeitgeber: Botschaft von Kanada

Die Botschaft von Kanada in Düsseldorf bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Respekt, Teamarbeit und Zusammenarbeit basiert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt, 30 Tagen Urlaub und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert die Organisation das Wachstum ihrer Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in Düsseldorf den Zugang zu einem dynamischen internationalen Netzwerk, was die Position des EDC Senior Officer besonders spannend und bedeutungsvoll macht.
B

Kontaktperson:

Botschaft von Kanada HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Edc senior officer (m/f/d) - botschaft von kanada

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei der Botschaft von Kanada sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Vorbereitung ist alles

Mach dich mit der Botschaft und ihren Projekten vertraut. Informiere dich über aktuelle Themen, die sie betreffen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Sei proaktiv

Warte nicht nur auf die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Zeige Initiative, indem du nach dem Bewerbungsprozess nachfragst oder dich direkt mit den Verantwortlichen in Verbindung setzt. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Edc senior officer (m/f/d) - botschaft von kanada

Geschäftsentwicklung
Kundenorientierung
Netzwerkbildung
Strategisches Denken
Entscheidungsfindung
Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich)
Marktanalyse
Risikomanagement
Verhandlungsgeschick
Anpassungsfähigkeit
Initiative
Projektmanagement
Kenntnisse in internationalen Wirtschaftsbeziehungen
Vertrautheit mit Finanzierungsstrukturen
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Wenn du auf die Screening-Fragen antwortest, gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns, wo und wie du deine Fähigkeiten eingesetzt hast. So können wir besser verstehen, was du mitbringst!

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente einreichst und die Fristen einhältst. Eine vollständige Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist und die Anforderungen ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über die 'Jetzt bewerben'-Funktion auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Botschaft von Kanada vorbereitest

Informiere dich über die EDC

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein umfassendes Bild von der EDC und ihrer Rolle im internationalen Geschäft machen. Schau dir aktuelle Projekte, Marktstrategien und die spezifischen Herausforderungen an, mit denen die EDC konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Netzwerk nutzen

Da die Position viel mit Networking zu tun hat, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele für deine bisherigen Netzwerkerfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du lokale Kontakte genutzt hast, um Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren oder Probleme zu lösen.

Bereite Fragen vor

Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die sich auf die EDC und die spezifische Rolle beziehen. Fragen zu den Herausforderungen in den Märkten, in denen die EDC tätig ist, oder zur Unternehmenskultur zeigen, dass du wirklich interessiert bist und strategisch denkst.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn zu teilen, die deine Erfolge im Bereich Geschäftsentwicklung belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse identifiziert und erfolgreich Lösungen angeboten hast, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.

Edc senior officer (m/f/d) - botschaft von kanada
Botschaft von Kanada
Standort: Frankfurt am Main
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