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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung für EDC in Europa und baue Beziehungen zu wichtigen Akteuren auf.
- Arbeitgeber: Botschaft von Kanada mit einem Fokus auf internationale Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, jährliche Boni, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des internationalen Handels und unterstütze kanadische Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 69009 - 69009 € pro Jahr.
Über uns Düsseldorf Officer Full-time Indeterminate Selection Process Nº: 238023-690,009 EUR brutto pro Jahr. Zusammen mit den aktuellen Bedingungen (regelmäßig überprüft) umfassen zusätzliche Leistungen einen jährlichen Bonus von 13. Monatsgehalt, einen Bonus von einem halben 14. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub und eine leistungsabhängige jährliche Gehaltserhöhung.
Die Mission sucht einen Senior Officer für das EDC-Programm sowie verschiedene Offizierspositionen, die sich aus diesem Auswahlverfahren ergeben können. Der EDC Senior Officer ist verantwortlich für die Leitung der Geschäftsentwicklungsaktivitäten von EDC in den zugewiesenen Märkten in Europa. Der Stelleninhaber hat kontinuierlichen Kontakt zu wichtigen lokalen Kreditnehmern, Bankern sowie privaten und öffentlichen Sektorvertretern, um neue Möglichkeiten, potenzielle Finanzierungsstrukturen, Kreditanalysen und Risikominderungsfragen zu besprechen.
Der EDC Senior Officer ist auch verantwortlich für den Aufbau und die Pflege des Markenimages und des Rufs von EDC auf dem Markt sowie für die Verwaltung der Beziehungen der Corporation zur kanadischen Regierung in Bezug auf die aus Düsseldorf abgedeckten Märkte. Der EDC Senior Officer ist verantwortlich für die Gesamtergebnisse von EDC für sein Länderportfolio im Hinblick auf festgelegte Geschäftszielvorgaben, einschließlich zugewiesener strategischer Konten.
Kernverantwortlichkeiten:
- Engagiert sich mit EDC-Teams, um vielversprechende Interessenten zu recherchieren und zu identifizieren, führt proaktive Kontaktaufnahme durch, um Kundenbedürfnisse zu ermitteln, generiert und verfolgt Leads und entwickelt neue Geschäftsmöglichkeiten mit aktuellen und potenziellen Kunden;
- Trifft sich mit potenziellen kanadischen Kunden, die EDC lokal suchen oder über die Zentrale, den Handelskommissar, Banken usw. an EDC verwiesen werden;
- Versteht kanadische Fähigkeiten und Interessen, arbeitet mit EDC-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass Ressourcen gut zugeteilt sind und dass Möglichkeiten mit dem Appetit von EDC sowie kanadischen Interessen und Fähigkeiten übereinstimmen;
- Nutzen des lokalen Netzwerks, um neue Leads für EDC gemäß den Onboarding-Anforderungen des Unternehmens zu entwickeln;
- Zusammenarbeit mit dem Senior Regional Manager von EDC und internen Teams zur Entwicklung von Kontostrategien und jährlichen Marktabdeckungsplänen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Kunden durch geteilte Einblicke und tiefes, fortlaufendes Wissen über die Geschäfte und Organisationen der Kunden erfüllt werden;
- Vertretung von EDC bei Handelsplanungen und -verwaltungen innerhalb der lokalen kanadischen Missionen;
- Planung, Koordination und Durchführung von EDC-Events vor Ort;
- Verwaltung und Pflege des Kontaktnetzwerks mit Regierungs-/lokalen Beamten; Entwicklung eines Verständnisses für lokale Politik;
- Verantwortlich für die Einhaltung und den Betrieb innerhalb von Budgets;
- Durchführung anderer Aufgaben nach Bedarf auf Anfrage.
WESENTLICHE QUALIFIKATIONEN:
Alle wesentlichen Qualifikationen werden bewertet. Methoden zur Bewertung und Sichtung von Kandidaten können Folgendes umfassen: Überprüfung von Zeugnissen, Lebensläufen und Bewerbungsschreiben; Interviews, Prüfungen und praktische Tests; Präsentationen oder andere Arten von Bewertungen.
Bildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder höher) von einer rechtlich anerkannten Universität in einem mit der verfügbaren Position verwandten Bereich (kann internationale Beziehungen, Finanzen, internationalen Handel, Politikwissenschaft, Betriebswirtschaft, Marketing usw. umfassen); ODER eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung, Schulung und Berufserfahrung, die mit den Aufgaben und spezifischen Kompetenzbereichen der verfügbaren Position in Zusammenhang steht.
Sprache: Fortgeschrittene Kenntnisse in Englisch und Deutsch (Lesen, Schreiben, Verstehen und Sprechen).
Erfahrung: Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in einer Geschäftsentwicklungsrolle in den Bereichen internationale oder Handelsfinanzierung, internationales Geschäft, Firmenbankwesen oder ähnlichem.
Kompetenzen: Umfassendes Wissen über internationale wirtschaftliche Entwicklung, strategisches Denken und Entscheidungsfindung, effektive Kommunikation, Networking und Beziehungsaufbau, Kundenorientierung, Resilienz und Anpassungsfähigkeit, Urteilsvermögen und Diskretion, Initiative und Handlungsorientierung.
BEDINGUNGEN FÜR DIE ANSTELLUNG: Gültige Arbeitserlaubnis, Sicherheitsüberprüfung, die eine Überprüfung des Strafregisters und der Bonität umfasst.
Dieser Auswahlprozess steht allen Bewerbern offen, die in Deutschland wohnen und rechtlich zur Arbeit berechtigt sind.
Edc senior officer (m/f/d) - botschaft von kanada Arbeitgeber: Botschaft von Kanada
Kontaktperson:
Botschaft von Kanada HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Edc senior officer (m/f/d) - botschaft von kanada
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus deiner Branche, besuche Veranstaltungen und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von Jobmöglichkeiten durch persönliche Empfehlungen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit häufigen Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Informationen korrekt einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Edc senior officer (m/f/d) - botschaft von kanada
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zeigen.
Beantworte die Screening-Fragen präzise: Nutze die Screening-Fragen, um konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu geben. Wir wollen wissen, wie du die geforderten Qualifikationen in der Praxis umgesetzt hast. Sei detailliert und spezifisch!
Halte dich an die Vorgaben: Achte darauf, alle geforderten Dokumente einzureichen und die Anweisungen genau zu befolgen. Wenn etwas fehlt oder nicht den Anforderungen entspricht, kann das deine Chancen mindern. Wir möchten, dass du alle Informationen bereitstellst, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über die 'Jetzt bewerben'-Funktion auf unserer Website einzureichen. Das ist der einzige Weg, wie wir deine Bewerbung berücksichtigen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Botschaft von Kanada vorbereitest
✨Informiere dich über EDC und die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein umfassendes Bild von der Export Development Canada (EDC) und den aktuellen Trends im internationalen Handel machen. Informiere dich über die Märkte, in denen EDC tätig ist, und über die Herausforderungen, mit denen kanadische Exporteure konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel mit Geschäftsentwicklung und Kundeninteraktion zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Da die Rolle stark auf Networking basiert, sei bereit, über deine bestehenden Kontakte und Netzwerke zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Verbindungen nutzen kannst, um EDCs Ziele zu unterstützen. Zeige, dass du proaktiv bist und in der Lage, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen, die EDC in den nächsten Jahren sieht, können besonders aufschlussreich sein.