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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung für EDC in Europa und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Arbeitgeber: Botschaft von Kanada mit einem integrativen und respektvollen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, jährliche Boni, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten in Düsseldorf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des internationalen Handels und unterstütze kanadische Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 69009 - 69009 € pro Jahr.
Über uns Düsseldorf Officer Full-time Indeterminate Selection Process Nº: 238023-690,009 EUR brutto pro Jahr. Zusammen mit den aktuellen Bedingungen (regelmäßig überprüft) umfassen zusätzliche Leistungen einen jährlichen Bonus von 13. Monatsgehalt, einen Bonus von 14. halben Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub und eine leistungsabhängige jährliche Gehaltserhöhung.
Die Mission sucht einen Senior Officer für das EDC-Programm sowie verschiedene Offizierspositionen, die sich aus diesem Auswahlverfahren ergeben können. Der EDC Senior Officer ist verantwortlich für die Leitung der Geschäftsentwicklungsaktivitäten von EDC in den zugewiesenen Märkten in Europa. Der Stelleninhaber hat kontinuierlichen Kontakt zu wichtigen lokalen Kreditnehmern, Bankern, Beamten des privaten und öffentlichen Sektors, um neue Möglichkeiten, potenzielle Finanzierungsstrukturen, Kreditanalysen und Risikominderungsfragen zu besprechen.
Der EDC Senior Officer ist auch verantwortlich für den Aufbau und die Pflege des Markenimages und des Rufs von EDC auf dem Markt sowie für die Verwaltung der Beziehungen der Corporation zur kanadischen Regierung in Bezug auf die aus Düsseldorf abgedeckten Märkte. Der EDC Senior Officer ist verantwortlich für die Gesamtergebnisse von EDC für sein Länderportfolio im Hinblick auf festgelegte Geschäftszielvorgaben, einschließlich zugewiesener strategischer Konten.
Kernverantwortlichkeiten:
- Engagiert sich mit EDC-Teams, um vielversprechende Interessenten zu recherchieren und zu identifizieren, führt proaktive Kontaktaufnahme durch, um Kundenbedürfnisse zu ermitteln, generiert und verfolgt Leads und entwickelt neue Geschäftsmöglichkeiten mit aktuellen und potenziellen Kunden;
- Trifft sich mit potenziellen kanadischen Kunden, die EDC lokal suchen oder über die Zentrale, den Handelskommissar, Banken usw. an EDC verwiesen werden;
- Versteht kanadische Fähigkeiten und Interessen, arbeitet mit EDC-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass Ressourcen gut zugewiesen sind und dass Möglichkeiten mit dem Appetit von EDC sowie kanadischen Interessen und Fähigkeiten übereinstimmen;
- Nutzen des lokalen Netzwerks von Kontakten zur Entwicklung neuer Leads für EDC gemäß den Onboarding-Anforderungen von EDC;
- Zusammenarbeit mit dem Senior Regional Manager von EDC und internen Teams zur Entwicklung von Kontostrategien und jährlichen Marktabdeckungsplänen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Kunden durch geteilte Einblicke und tiefes, fortlaufendes Wissen über die Geschäfte und Organisationen der Kunden erfüllt werden;
- Vertretung von EDC bei Handelsplanungen und -verwaltungen innerhalb der lokalen kanadischen Missionen;
- Planung, Koordination und Durchführung von EDC-Events vor Ort;
- Verwaltung und Pflege des Kontaktnetzwerks mit Regierungs-/lokalen Beamten; Entwicklung eines Verständnisses für lokale Politik;
- Verantwortlich für die Erstellung und den Betrieb innerhalb von Budgets;
- Durchführung anderer Aufgaben nach Bedarf auf Anfrage.
WESENTLICHE QUALIFIKATIONEN:
Alle wesentlichen Qualifikationen werden bewertet. Methoden zur Bewertung und Sichtung von Kandidaten können Folgendes umfassen: Überprüfung von Referenzen, Lebenslauf und Präsentationsschreiben; Interviews, Prüfungen und praktische Tests; Präsentationen oder andere Arten von Bewertungen.
Bildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder höher) von einer rechtlich anerkannten Universität in einem mit der verfügbaren Position verwandten Bereich (kann internationale Beziehungen, Finanzen, internationalen Handel, Politikwissenschaft, Betriebswirtschaft, Marketing usw. umfassen); ODER eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung, Schulung und Berufserfahrung, die mit den Aufgaben und spezifischen Kompetenzbereichen der verfügbaren Position in Zusammenhang steht.
Sprache: Fortgeschrittene Kenntnisse in Englisch und Deutsch (Lesen, Schreiben, Verstehen und Sprechen).
Erfahrung: Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in einer Geschäftsentwicklungsrolle in den Bereichen internationale oder Handelsfinanzierung, internationales Geschäft, Unternehmensbanking oder ähnlichem.
Kompetenzen: Umfassendes Wissen über internationale wirtschaftliche Entwicklung, strategisches Denken und Entscheidungsfindung, effektive Kommunikation, Networking und Beziehungsaufbau, Kundenorientierung, Resilienz und Anpassungsfähigkeit, Urteilsvermögen und Diskretion, Initiative und Handlungsorientierung.
BEDINGUNGEN FÜR DIE ANSTELLUNG: Gültige Arbeitserlaubnis, Sicherheitsüberprüfung, die eine Überprüfung des Strafregisters und der Bonität umfasst.
Dieser Auswahlprozess steht allen Bewerbern offen, die in Deutschland wohnen und rechtlich zur Arbeit berechtigt sind.
Edc senior officer (m/f/d) - botschaft von kanada Arbeitgeber: Botschaft von Kanada
Kontaktperson:
Botschaft von Kanada HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Edc senior officer (m/f/d) - botschaft von kanada
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Bereite Antworten auf häufige Fragen vor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Informationen korrekt einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Edc senior officer (m/f/d) - botschaft von kanada
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zeigen.
Beantworte die Screening-Fragen präzise: Nutze die Screening-Fragen, um konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu geben. Wir wollen wissen, wie du deine Qualifikationen in der Praxis angewendet hast. Sei detailliert und spezifisch!
Halte dich an die Vorgaben: Achte darauf, alle geforderten Dokumente einzureichen und die Anweisungen genau zu befolgen. Wenn etwas fehlt oder nicht den Anforderungen entspricht, kann das deine Chancen mindern. Wir möchten, dass du die bestmögliche Bewerbung einreichst!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über die 'Jetzt bewerben'-Funktion auf unserer Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du im Auswahlprozess berücksichtigt wirst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Botschaft von Kanada vorbereitest
✨Informiere dich über EDC und die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein umfassendes Bild von EDC und den aktuellen Trends im internationalen Geschäft machen. Informiere dich über die Märkte, in denen EDC tätig ist, und über die Herausforderungen, die kanadische Unternehmen im Ausland haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Geschäftsentwicklung und Kundenbeziehungen verdeutlichen. Bereite mindestens drei Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Engagement, indem du während des Interviews Fragen stellst. Frage nach den Zielen von EDC in Europa oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Organisation selbst.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass dein Auftreten und deine Kleidung dem professionellen Umfeld entsprechen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Denke daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen präsentierst, sondern auch, wie gut du zur Unternehmenskultur passt.