Mitarbeiter technischer Vertrieb (m/w/d)

Mitarbeiter technischer Vertrieb (m/w/d)

Markt Schwaben Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und bearbeite Aufträge mit 3D-Planungssoftware.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im technischen Vertrieb mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, E-Bike Leasing und viele weitere Vorteile.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und hohe technische Affinität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Was erwartet Sie?

  • Sie betreuen und beraten unsere Bestandskundschaft und Neukundschaft.
  • Sie wickeln Kundenaufträge von der Anfrage über das Anfordern von Lieferantenangeboten bis hin zur Erstellung des Angebots mit einer 3D-Planungssoftware strukturiert und selbstständig ab.
  • Sie planen und koordinieren Kundenprojekte und pflegen die dazugehörigen Kundenstammdaten in unserem CRM-System.
  • Sie sind für die Warenannahme, Fahrzeugannahme sowie teilweise Fahrzeugüberführung täglich zuständig.

Was bieten wir Ihnen?

  • 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung.
  • Mobiles Arbeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Corporate Benefits.
  • E-Bike Leasing.
  • Erfolgsbeteiligung.
  • Hauseigene Kantine mit Essenszulage.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Kinderbetreuungszuschuss.
  • Prämien und Sonderzahlungen.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Kostenloses Wasser, Kaffee & frisches Obst.

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb.
  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine technische Berufsausbildung, gerne mit entsprechender weiterführender Qualifikation.
  • Sie haben eine hohe technische Affinität und bringen Interesse an unseren Produkten mit.
  • Sie sind vertraut im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen.
  • Sie überzeugen durch eine selbstständige Arbeitsweise, arbeiten aber auch gerne im Team und haben Freude am Kundenkontakt.
  • Sie sprechen fließend Deutsch (C1+) und kommunizieren sicher auf Englisch (B2+).

Mitarbeiter technischer Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Bott & Co.KG

Als Logistikplaner (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie E-Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents, die das Arbeiten an unserem Standort besonders angenehm machen.

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Kontaktdaten:

Bott & Co.KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter technischer Vertrieb (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im technischen Vertrieb interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine technische Affinität und deine Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter technischer Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Affinität
Kundenberatung
3D-Planungssoftware
Projektplanung
CRM-Systeme
ERP-Systeme
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position im technischen Vertrieb reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Nutze unsere Website!:Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. So hast du auch gleich alle Infos zu uns und unseren Werten parat!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bott & Co.KG vorbereitet

Mach dich mit den Produkten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte des Unternehmens genau zu studieren. Verstehe die technischen Details und überlege dir, wie du diese Informationen potenziellen Kunden vermitteln würdest. Das zeigt dein Interesse und deine technische Affinität.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im technischen Vertrieb, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle auch Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.