Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team von Regionalverkäufern und setze Vertriebsstrategien um.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Vertrieb und Kundenbeziehungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und E-Bike Leasing.
- Weitere Informationen: Genieße eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kostenlosen Getränken und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und profitiere von persönlicher Weiterentwicklung.
- Qualifikationen: Studium oder mehrjährige Vertriebserfahrung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Sie betreuen und entwickeln die Regionalverkäufer der Niederlassung.
- Sie tragen die Umsatzverantwortung für Regionalverkäufer und die Niederlassung und berichten an den Verkaufsleiter.
- Sie identifizieren Cross- und Upselling-Potenziale.
- Sie planen und setzen Vertriebsaktivitäten um.
- Sie arbeiten eng mit dem Innendienst, dem strategischen Vertrieb, dem Produktmanagement und dem Marketing zusammen.
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktive Vergütung: Du erhältst ein faires Gehalt, das durch Prämien und Sonderzahlungen ergänzt wird.
- Umfangreiche Urlaubsregelung: Du profitierst von 30 Tagen Urlaub.
- Finanzielle Sicherheit: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und einen Kinderbetreuungszuschuss.
- Vielfältige Zusatzleistungen: Du kannst von Corporate Benefits und einem E-Bike Leasing profitieren.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen dich durch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre: Du genießt kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee sowie frisches Obst, und nimmst an Mitarbeiter- und Teamevents teil.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben ein Studium abgeschlossen oder verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung.
- Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen.
- Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung langfristiger Kundenstrategien.
- Sie verfügen über ein analytisches Verständnis für Markt, Kennzahlen und Geschäftschancen und sind sicher im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen.
- Sie sind bereit, an Messen und Business-Events teilzunehmen.
Regionaler Verkaufsleiter im Vertrieb (m/w/d) München Arbeitgeber: Bott & Co.KG
Als Regionaler Verkaufsleiter im Vertrieb in München bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt mit Prämien und umfangreichen Zusatzleistungen, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch kostenlose Getränke und frisches Obst ergänzt wird. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das eng zusammenarbeitet, um innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaler Verkaufsleiter im Vertrieb (m/w/d) München erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Cross- und Upselling-Potenziale identifizieren kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Regionaler Verkaufsleiter wirst du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Verkaufsleiter im Vertrieb (m/w/d) München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprechen würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zu uns herstellen!:Erkläre, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Regionaler Verkaufsleiter reizt. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und wie du zum Team passen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bott & Co.KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Regionalen Verkaufsleiters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in den Bereichen Umsatzverantwortung und Teamführung dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Cross- und Upselling-Potenziale identifiziert oder Vertriebsaktivitäten erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Firma, ihre Produkte und den Markt, in dem sie tätig ist. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur und den Zielen hast, und stelle gezielte Fragen zu deren Vertriebsstrategien.
