Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatz und Wachstum der Vertriebspartner sowie Umsetzung von Partnerstrategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Partnerschaften und Wachstum.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und baue strategische Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben bei uns
- Verantwortung für Umsatz, Wachstum und Weiterentwicklung der betreuten Vertriebspartner
- Umsetzung langfristiger Partnerstrategien sowie Identifikation von Chancen und Risiken
- Gemeinsame Leadgenerierung, Kundenbesuche und Unterstützung der Außendienstmitarbeiter
- Planung und Durchführung von Vertriebsmeetings sowie Einführung neuer Produkte
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Partner-, Key-Account- oder Strategievertrieb
- Nachweisliche Erfolge im Aufbau strategischer Partnerschaften
- Ausgeprägte Beziehungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten
- Unternehmerisches Mindset und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B
Das bieten wir
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsrestaurant
- Corporate Benefits
- E-Bike Leasing
- Erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen
- Kinderbetreuungszuschuss
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeiter- & Teamevents
- Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche)
- Prämien und Sonderzahlungen
- Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos
- E-GYM Wellpass
Kontakt
Katharina Draxler
Recruiting und Personalentwicklung
Bott GmbH & Co. KG
Tel: +49 (7971) 251-335
www.bott.de
Regionalleiter Vertriebspartner (m/w/d) Arbeitgeber: bott DE
Die Bott GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, E-Bike Leasing und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während regelmäßige Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld dazu beitragen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und motiviert sind, gemeinsam Erfolge zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter Vertriebspartner (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Beziehungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertriebspartner-Management am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Positionen, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, bei uns durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter Vertriebspartner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfolge und Herausforderungen.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen des Regionalleiters Vertriebspartner passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Rolle bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bott DE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die langfristigen Strategien und Ziele des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst, kannst du besser darlegen, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich strategische Partnerschaften aufgebaut oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen im Vertrieb können besonders aufschlussreich sein.
✨Präsentiere dein unternehmerisches Mindset
Zeige während des Gesprächs, dass du ein unternehmerisches Denken hast. Sprich darüber, wie du Chancen identifizierst und Risiken managst. Dies wird dir helfen, dich als lösungsorientierte Person zu positionieren, die gut ins Team passt.
