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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere spannende Projekte im Sonderfahrzeugbau.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Fahrzeugtechnik und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fahrzeugbaus und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Fahrzeugbau und Erfahrung in der Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Planung, Steuerung und Führung eines Teams von 6–10 Mitarbeitenden sowie Koordination und Betreuung von Fremddienstleistern
- Fachlicher Ansprechpartner für Montage und Elektrik; verantwortlich für die termin- und anforderungsgerechte Umsetzung aller Gewerke
- Fach- und Führungsverantwortung inklusive Weiterentwicklung des Teams und Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsrichtlinien und Arbeitsabläufen
- Koordination der Arbeitsabläufe, Ressourcen und des Personalbedarfs
- Schnittstelle zwischen Werkstatt und Vertrieb; Gewährleistung von Qualitäts- und Terminvorgaben
- Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit sowie Unterstützung beim Ein- und Umbau von Fahrzeugeinrichtungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Fahrzeug- oder Karosseriebau sowie mehrjährige Erfahrung im Werkstattbereich
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP- und/oder CRM-Systemen
- Selbstständige, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise; sicheres Auftreten und Entscheidungsfähigkeit
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Team- und Kooperationsfähigkeit
- Erfahrung in Personalführung und idealerweise in der Werkstattleitung
Das bieten wir:
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitskleidung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsrestaurant
- Corporate Benefits
- E-Bike Leasing
- Erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen
- Kinderbetreuungszuschuss
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeiter- & Teamevents
- Prämien und Sonderzahlungen
- Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos
Teamleiter Sonderfahrzeugbau (m/w/d) Arbeitgeber: bott DE
Kontaktperson:
bott DE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Sonderfahrzeugbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Teammanagement präsentierst. Zeige, wie du dein Team motivierst und Herausforderungen meisterst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Sonderfahrzeugbau! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Montage und Elektrik unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Sonderfahrzeugbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht deine Bewerbung relevanter und zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bott DE vorbereitest
✨Teamführung im Fokus
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Zeige, dass du nicht nur die fachliche Verantwortung übernimmst, sondern auch ein guter Mentor bist.
✨Fachwissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den technischen Aspekten des Sonderfahrzeugbaus vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Montage- und Elektrikprozessen zu beantworten. Zeige, dass du die Anforderungen an Qualität und Termine verstehst und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen Werkstatt und Vertrieb fungierst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, wie du Konflikte gelöst oder Informationen effektiv zwischen verschiedenen Abteilungen vermittelt hast.
✨Kundenorientierung zeigen
Denke daran, dass Kunden- und Serviceorientierung wichtig sind. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.