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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Regionalverkäufern und entwickle Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Bott GmbH & Co.KG, ein innovatives Unternehmen in der Fahrzeug- und Betriebseinrichtungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildung, E-Bike Leasing und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Vertriebserfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denken.
- Andere Informationen: Bewerbung in wenigen Minuten ohne Anschreiben möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über Bott GmbH & Co.KG Die Bott Firmengruppe entwickelt und produziert an drei europäischen Standorten Fahrzeugeinrichtungen, Betriebseinrichtungen und Arbeitsplatzsysteme. Weltweit beliefert bott mit seinen Produkten Kunden in Industrie und Handwerk. Ihr effizientes Arbeiten in Fertigung, Service und Montage steht hierbei im Fokus.
Was bieten wir Ihnen?
- 30 Tage Urlaub
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- E-Bike Leasing
- Erfolgsbeteiligung
- Kinderbetreuungszuschuss
- Mitarbeiter- & Teamevents
- Prämien und Sonderzahlungen
- Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos
Was erwartet Sie?
- Sie betreuen und entwickeln die Regionalverkäufer der Niederlassung
- Sie tragen die Umsatzverantwortung für Regionalverkäufer und die Niederlassung und berichten an den Verkaufsleiter
- Sie identifizieren Cross- und Upselling-Potenziale
- Sie planen und setzen Vertriebsaktivitäten um
- Sie arbeiten eng mit dem Innendienst, dem strategischen Vertrieb, dem Produktmanagement und dem Marketing zusammen
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben ein Studium abgeschlossen oder verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung
- Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
- Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung langfristiger Kundenstrategien
- Sie verfügen über ein analytisches Verständnis für Markt, Kennzahlen und Geschäftschancen und sind sicher im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Sie sind bereit, an Messen und Business-Events teilzunehmen
Regionaler Verkaufsleiter - Upselling / Cross-Selling (m/w/d) Arbeitgeber: Bott GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bott GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionaler Verkaufsleiter - Upselling / Cross-Selling (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Bott arbeiten oder ähnliche Positionen haben – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Upselling und Cross-Selling belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Verkaufsleiter - Upselling / Cross-Selling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du der perfekte Kandidat für die Stelle als Regionaler Verkaufsleiter bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stelle sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du Cross- und Upselling-Potenziale identifiziert und umgesetzt hast – das wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess einfach und schnell. Außerdem kannst du den Status deiner Bewerbung live verfolgen – so bleibst du immer auf dem Laufenden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bott GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von Bott GmbH & Co.KG vertraut. Überlege dir, wie du diese im Upselling und Cross-Selling einsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie die Produkte Lösungen bieten können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Cross- oder Upselling betrieben hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass du sie im Interview klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da analytisches Verständnis für Markt und Kennzahlen wichtig ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die dein analytisches Denken testen. Überlege dir, wie du Daten genutzt hast, um Verkaufsstrategien zu entwickeln und welche Kennzahlen du dabei berücksichtigt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit Innendienst, Marketing und Produktmanagement zusammengearbeitet hast, um Vertriebsziele zu erreichen.