Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden im technischen Vertrieb und plane spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Bott, ein innovativer Anbieter von Fahrzeug- und Betriebseinrichtungen mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Aus- und Weiterbildung, E-Bike Leasing und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich und hohe technische Affinität.
- Andere Informationen: Freue dich auf Teamevents und eine positive Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
bott entwickelt und produziert an mehreren europäischen Standorten Fahrzeug- und Betriebseinrichtungen. Weltweit beliefern wir Kunden in Industrie, Service und Handwerk. Die kundenorientierte Dienstleistung, sowie die ausgezeichnete Qualität der Produkte prägen unsere Unternehmensphilosophie. In über 90 Jahren Firmengeschichte entwickelte sich bott von einem kleinen, produzierenden Gewerbebetrieb hin zu einem Full Service Dienstleister für Fahrzeug- und Betriebseinrichtungen. Die Verbindung unserer traditionellen Werte mit stetigen Innovationen zeichnet bott seit Jahrzehnten als Experten aus.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Betreuung und Beratung unserer Bestands- und Neukunden
- Selbstständige Abwicklung von Kaufverträgenvon der Anfrage über das Anfordern von Lieferantenangeboten bis hin zur Erstellung des Angebots mit einer 3D Planungssoftware
- Planung und Koordination von Kundenprojekten sowie Pflege der dazugehörigen Kundenstammdaten in unserem CRM-System
- Waren- und Fahrzeugannahme sowieteilweise Fahrzeugüberführungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung im technischen Vertrieb
- Hohe technische Affinität sowie Interesse an unseren Produkten
- Kenntnisse in ERP- und CRM-Systemen
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Freude am Kundenkontakt
Benefits: Das bieten wir
- 30 Tage Urlaub
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- E-Bike Leasing
- Erfolgsbeteiligung
- Kinderbetreuungszuschuss
- Mitarbeiter- & Teamevents
- Prämien und Sonderzahlungen
- Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos
Klingt gut?
Denn freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt
FranziskaGreve
Recruiting und Personalentwicklung
Tel: +49 (7971) 251-360
www.bott.de
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#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter technischer Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Bott GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bott GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter technischer Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im technischen Vertrieb interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei bott sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über bott, ihre Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine technische Affinität und Erfahrung im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter technischer Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei bott arbeiten möchtest und was dich an der Position im technischen Vertrieb reizt. Deine Begeisterung für unsere Produkte und Dienstleistungen sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bott GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte von bott
Mach dich mit den Fahrzeug- und Betriebseinrichtungen von bott vertraut. Schau dir die verschiedenen Produkte an und überlege, wie sie in der Industrie, im Service und Handwerk eingesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine technische Affinität.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du im technischen Vertrieb arbeiten möchtest, solltest du bereit sein, technische Fragen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in ERP- und CRM-Systemen sowie deine selbstständige Arbeitsweise verdeutlichen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die kundenorientierte Dienstleistung ein zentraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut und beraten hast. Zeige, dass du Freude am Kundenkontakt hast und bereit bist, auf deren Bedürfnisse einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von bott, indem du Fragen zu den Mitarbeiter- und Teamevents oder den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung im Unternehmen.