Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eLearning-Programme und unterstütze internationale Teams bei der Weiterbildung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Personalentwicklung und digitalem Lernen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalentwicklung oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Ab sofort gesucht (unbefristet) 37–40 h pro Woche. Kein Gehalt angegeben. 1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice.
Was erwartet Sie?
- Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung von BEAT (Bott eLearning-Academy & Training), einschließlich der Anbindung unserer internationalen Tochterunternehmen und Partner:innen der Gruppe.
- Sie etablieren ein LMS zur Bündelung und Administration sämtlicher Trainingsangebote (eLearning, Pflichtunterweisungen, Präsenzseminare etc.).
- Sie entwickeln Didaktik und Content in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen.
- Sie schulen, beraten und unterstützen Anwender:innen und Fachbereiche (auch technisch) und fungieren als Schnittstelle zu IT und externen Dienstleister:innen.
- Sie werten Lern- und Nutzungsverhalten aus und analysieren diese zur Prozess- und Lernangebotsoptimierung sowie zur Sicherstellung des Trainingserfolgs.
- Sie übernehmen die Administration und Systemverwaltung (Datenpflege, Rollen- und Zugriffsmanagement, Einhaltung rechtlicher/sicherheitsrelevanter Anforderungen und CI-Vorgaben) und stellen die Systemkompatibilität mit anderen Inhouse-Anwendungen sicher.
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktive Vergütung: Sie profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge und Erfolgsbeteiligung sowie Prämien und Sonderzahlungen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Mobilarbeit bis zu 2 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten.
- Umfangreiches Verpflegungsangebot: Sie genießen ein Betriebsrestaurant, einen Frühstücksservice, bezuschusstes Mittagessen sowie kostenfreies Wasser, Kaffee und frisches Obst.
- Gesundheits- und Fitnessangebote: Nutzen Sie unser E-Bike Leasing und den E-GYM Wellpass.
- Familienfreundliche Leistungen: Wir unterstützen Sie mit einem Kinderbetreuungszuschuss und bieten kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
- Teamkultur und Events: Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents sowie attraktive Corporate Benefits.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikationen im Bereich Personalentwicklung/Didaktik/Projektmanagement oder ein betriebswirtschaftliches Studium in entsprechender Fachrichtung.
- Sie verfügen über erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
- Sie besitzen ein technisches Grundverständnis für IT-, KI- und Digitalisierungsthemen, gepaart mit analytischem Denken und didaktischer Strukturierungsfähigkeit.
- Sie treten sicher und kommunikationsstark auf, haben Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen.
- Sie haben ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein.
- Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen M365-Anwendungen und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Anwendung der englischen Sprache in Wort und Schrift.
Referent Personalentwicklung - eLearning / LMS (m/w/d) in Gaildorf Arbeitgeber: Bott GmbH
Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung im Projekt- und Innenausbau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an außergewöhnlichen Projekten zu arbeiten, die sowohl herausfordernd als auch erfüllend sind. Unser wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das mit Leidenschaft und Hingabe an hochwertigen Innenausbauten für namhafte Kunden arbeitet. Bei Bott in Neuffen profitieren Sie von modernster Technik und einem kreativen Freiraum, um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent Personalentwicklung - eLearning / LMS (m/w/d) in Gaildorf erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Bott GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Bott GmbH.
✨Direkt bewerben bei Bott GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Referent Personalentwicklung - eLearning / LMS (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Personalentwicklung - eLearning / LMS (m/w/d) in Gaildorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Bott GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Referent Personalentwicklung - eLearning / LMS (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Bott GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Bott GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bott GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Bott GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Bott GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Bott GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Bott GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
