Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das ERP Management und optimiere SAP-Geschäftsprozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Bott Systems GmbH – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, E-Bike Leasing und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und bringe Ordnung in Unternehmen weltweit.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im SAP-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Die Lösungen der Bott Gruppe befähigen Kunden aller Branchen dazu, ihre Räumlichkeiten und ihre Zeit ideal zu nutzen. Fahrzeug-, Betriebs- und Arbeitsplatzeinrichtungen erstklassiger Qualität fördern effizientes Arbeiten und schaffen intelligenten Stauraum für alles, was dem zugutekommt. Die Bott Systems GmbH in Crailsheim ist spezialisiert auf individuelle Montagelinien, umfassende Produktions-Software und Arbeitsplatzsysteme für Elektrolabore und Ausbildungsstätten. Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Expertise im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt SAP R/3 und/oder SAP S/4
- Umfangreiche Kenntnisse im Bereich SAP Basis sowie den Modulen SD, MM, PP und WM
- Kenntnisse in der Entwicklung mit ABAP und idealerweise Erfahrungen mit SAP FIORI und SAP-Workflows
- Erfahrung in Transformations-, Migrations- oder Einführungsprojekten im SAP-Umfeld
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise mit hoher Problemlösungskompetenz
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Eigenverantwortung
- Wertschätzende und unterstützende Zusammenarbeit im Team
- Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sukzessive Übernahme der Verantwortung für den SAP-Regelbetrieb im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge
- Vorbereitung der Übernahme der Verantwortung des Bereichs ERP Management im Fachbereich Digitalisierung & IT
- Funktion als zentrale Ansprechperson zwischen ERP Management, Fachbereichen und Geschäftsleitung
- Aktive Unterstützung der kontinuierlichen Fortbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung & Anpassung von SAP-Geschäftsprozessen
- Definition und Festlegung einheitlicher SAP-Standards innerhalb der Unternehmensgruppe (u. a. Programmierung, Systemnutzung, Methoden, Tools und Namenskonventionen)
- Planen, Organisieren & Moderieren von regelmäßigen Meetings im Bereich ERP Management
- Bildung der Schnittstellenfunktion mit externen Dienstleistern und Systemanbietern
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
- Mitwirkung bei den Vorbereitungen für die Umstellung auf SAP S/4 sowie Leitung von SAP (Teil-)Projekten
- Unterstützung des VP Digitalisierung & IT bei strategischen, organisatorischen und operativen Aufgabenstellungen
Benefits: Das bieten wir:
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsrestaurant
- Corporate Benefits
- E-Bike Leasing
- Erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen
- Kinderbetreuungszuschuss
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeiter- & Teamevents
- Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche)
- Prämien und Sonderzahlungen
- Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos
- E-GYM Wellpass
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt: Katharina Draxler Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-335
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Kategorie: IT Vertrag: unbefristet Typ: Vollzeit
Abteilungsleitung ERP Management (m/w/d) Arbeitgeber: Bott
Als Mitarbeiter im technischen Vertriebsinnendienst bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €3.000 pro Monat, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern. Unser Standort zeichnet sich durch eine hervorragende Anbindung und ein modernes Büro aus, das eine angenehme Work-Life-Balance fördert.
