Mitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb

Mitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb

Landshut Vollzeit 3000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Direkter Vertrieb vor Ort und aktive Neukundenakquise in Landshut.
  • Unternehmen: Bottom Line Marketing – ein dynamisches Team mit unternehmerischem Spirit.
  • Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, intensives Coaching und klare Karriereperspektiven.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines hungrigen Teams, das Erfolge gemeinsam feiert.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen eigenen Erfolg und dominiere das Vertriebsfeld.
  • Qualifikationen: Biss, Überzeugungskraft und eigenverantwortliches Arbeiten sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 5000 € pro Monat.

Schluss mit dem klassischen 9-to-5-Büroalltag – bei uns zählt deine Performance! Du weißt genau, wie erfolgreicher Vertrieb funktioniert: Es erfordert Ausdauer, aber es ist auch der direkteste Weg, deinen finanziellen Erfolg komplett selbst in die Hand zu nehmen. Wir bei Bottom Line Marketing in Landshut suchen keine Verwalter, sondern Gestalter. Wir suchen vertriebsstarke Persönlichkeiten, die gerne beim Kunden vor Ort sind, mit starken Argumenten überzeugen und messbare Ergebnisse nach Hause bringen.

Aufgaben

  • Region Landshut Vertrieb an vorderster Front: Du übernimmst den direkten Vertrieb unserer Lösungen beim Kunden vor Ort – souverän, professionell und abschlussstark.
  • Aktive Neukundenakquise: Du bist ein Eisbrecher, sprichst potenzielle Kunden proaktiv an und machst aus Interessenten überzeugte Geschäftspartner.
  • Erfolgreiche Vertragsabschlüsse: Du präsentierst unsere Produkte nicht nur, du führst die Verhandlung zielsicher zum Erfolg.
  • Strategischer Gebietsaufbau: Du entwickelst dein eigenes Vertriebsgebiet in und um Landshut kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass unsere Marke vor Ort dominiert.

Qualifikation

  • Biss & Hartnäckigkeit: Ein "Nein" ist für dich kein Rückschlag, sondern der Beginn einer guten Verhandlung.
  • Überzeugungskraft: Du kannst Menschen lesen, kommunizierst auf Augenhöhe und schaffst es, dein Gegenüber sofort zu begeistern.
  • Absoluter Tatendrang: Du arbeitest komplett eigenverantwortlich, bist extrem zielorientiert und bringst eine echte Macher-Mentalität mit.
  • Sprachniveau: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens starkes B2 / C1) für die perfekte und seriöse Kundenansprache.

Benefits

  • Leistungsorientierte Vergütung: Ein solides Fixum für deine Sicherheit, gepaart mit einem ungedeckelten Provisionsmodell. Dein Erfolg bestimmt dein Gehalt.
  • Wachstum & Expertise: Ein intensives Onboarding- und Mentoren-Programm sowie stetiges 1:1 Coaching durch erfahrene Top-Performer.
  • Perspektive: Eine glasklare Karriereleiter. Wer liefert und Verantwortung übernimmt, steigt auf.
  • Teamkultur: Ein dynamisches, hungriges Team, das Bestleistungen wertschätzt und gemeinsame Erfolge massiv feiert.

Warum Bottom Line Marketing? Weil wir dir keine gläserne Decke über den Kopf hängen. Bei uns agierst du wie ein Unternehmer im Unternehmen. Du bringst den Einsatz und lieferst die Zahlen – wir liefern dir die erstklassige Infrastruktur, das Training und die finanzielle Anerkennung. Bereit, das Spielfeld zu dominieren? Dann zeig uns, dass du das Zeug zum absoluten Vertriebsprofi hast. Schick uns deine Bewerbung und mach die Region Landshut zu deinem Erfolgsrevier!

Mitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb Arbeitgeber: Bottomline Marketing

Bottom Line Marketing in Landshut bietet dir die Möglichkeit, deine Vertriebskarriere in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu gestalten. Mit einem ungedeckelten Provisionsmodell und einem intensiven Mentoren-Programm fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem hungrigen Team arbeitest, das Erfolge gemeinsam feiert. Hier hast du die Freiheit, wie ein Unternehmer zu agieren und deinen finanziellen Erfolg selbst in die Hand zu nehmen.

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Kontaktdaten:

Bottomline Marketing Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Chance hast, mit potenziellen Kunden zu sprechen, nutze sie. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für das Produkt, das du vertreibst. Das kann den Unterschied machen!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen in Landshut, um direkt mit Interessenten ins Gespräch zu kommen. Je mehr Leute dich kennen, desto besser!

Tip Nummer 3

Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Bedürfnisse deiner Zielgruppe und passe deine Argumentation entsprechend an. Wenn du genau weißt, was deine Kunden wollen, kannst du viel überzeugender auftreten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Wir bei StudySmarter schätzen solche Bewerber, die bereit sind, den ersten Schritt zu machen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Neukundenakquise
Überzeugungskraft
Verhandlungsgeschick
Eigenverantwortung
Zielorientierung
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfolge!:Wenn du schon Vertriebserfahrung hast, dann erzähl uns von deinen Erfolgen! Nenne konkrete Zahlen oder Beispiele, die zeigen, wie du Kunden überzeugt und Verträge abgeschlossen hast. Das macht Eindruck!

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bottomline Marketing vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Bottom Line Marketing. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du in das Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Überzeugungskraft und Hartnäckigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Einstellung für den Vertrieb hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team Erfolge feiert – das gibt dir auch einen Einblick in die Teamkultur.

Zeige deinen Tatendrang

Im Interview solltest du deine Macher-Mentalität unter Beweis stellen. Sprich darüber, wie du eigenverantwortlich arbeitest und welche Ziele du dir gesetzt hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.