Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operativen Abläufe für Finanznachrichtendienste und sorge für höchste Verfügbarkeit.
- Arbeitgeber: Bottomline, ein globaler Marktführer im Bereich Geschäftszahlungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in Betriebsführung oder Technologie mit Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem inklusiven Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Warum Bottomline wählen? Sind Sie bereit, die Art und Weise zu transformieren, wie Unternehmen bezahlen und bezahlt werden? Bottomline ist ein globaler Marktführer im Bereich Geschäftszahlungen und Cash-Management mit über 35 Jahren Erfahrung und einem jährlichen Zahlungsvolumen von mehr als 16 Billionen Dollar. Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die unserem Team beitreten und dazu beitragen, bedeutende Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Wenn Sie sich dafür einsetzen, Kunden zu begeistern und Wachstum sowie Innovation zu fördern, möchten wir Sie in unserem Team!
Die Gelegenheit
Der Vice President, Operations – Financial Messaging (FM) ist eine entscheidende Führungsrolle, die für die gesamte operative Leistung, Resilienz und Bereitschaft der Financial Messaging-Plattformen von Bottomline verantwortlich ist, einschließlich GT, SWIFT und FM SaaS-Angeboten. Diese Plattformen arbeiten in stark regulierten, immer aktiven Umgebungen, in denen Zuverlässigkeit, Vertrauen und Exzellenz in der Ausführung entscheidend sind.
Diese Rolle dient als operativer Gegenpart zum VP Engineering (FM) und stellt sicher, dass die Strategie in skalierbare, kundenbereite Ergebnisse umgesetzt wird. Der VP Operations ist sowohl strategisch als auch praktisch tätig – er setzt die Richtung fest, baut Teams auf und führt in kritischen operativen Momenten entschlossen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Übernahme der vollständigen operativen Verantwortung für FM-Plattformen, einschließlich Verfügbarkeit, Vorfallmanagement, Release-Ausführung und Kundenimpact.
- Als letzte Eskalationsstelle für kritische operationale und kundenrelevante Probleme fungieren.
- Festlegung von Best-in-Class-Standards für Vorfallreaktion, Problemmanagement und Kommunikation auf Führungsebene.
- Förderung der operativen Bereitschaft, Release-Governance und diszipliniertes Änderungsmanagement über GT, SWIFT und SaaS-Plattformen hinweg.
- Partnerschaft mit Produkt und Engineering, um die Geschwindigkeit der Lieferung mit operativer Sicherheit und regulatorischer Compliance in Einklang zu bringen.
- Leitung der Kundenoperationen und Gewährleistung einer vertrauenswürdigen, hochwertigen Erfahrung für strategische und regulierte Kunden.
- Definition und Übernahme von FM-operativen KPIs und exekutiven Betriebsrhythmen.
- Aufbau, Leitung und Entwicklung eines leistungsstarken globalen FM Operations-Führungsteams.
- Mitglied des FM-Führungsteams und Vertretung der FM-Operationen in Exekutivforen.
Was Erfolg bedeutet
- Hochzuverlässige, vorhersehbare FM-Plattformen, die von Kunden und internen Stakeholdern vertraut werden.
- Deutliche Reduzierung von kundenrelevanten Vorfällen und Eskalationen.
- Hohe Release-Qualität, operative Bereitschaft und Vorhersehbarkeit von Änderungen.
- Klare Sichtbarkeit auf Führungsebene in Bezug auf operative Leistung und Risiken.
- Eine reife, verantwortungsvolle und engagierte FM Operations-Organisation.
Qualifikationen & Erfahrung
- Mindestens 15 Jahre progressive Erfahrung in Operations, Technologie oder Führungsrollen auf Plattformebene.
- Erfahrung in der oberen Führungsebene innerhalb von Unternehmenssoftware, SaaS, Zahlungen oder Technologien im Finanzdienstleistungsbereich.
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Informationssystemen oder einem verwandten technischen Fachgebiet (Master-Abschluss bevorzugt).
- Nachweisliche Erfahrung in der Verantwortung für mission-critical, hochverfügbare Plattformen, die global betrieben werden.
- Starker Hintergrund in Vorfallmanagement, operativer Resilienz, Änderungsgovernance und Servicezuverlässigkeit.
- Erfolgreiche Führung global verteilter Teams und leitender Angestellter.
- Erfahrung in regulierten Umgebungen mit starken Anforderungen an Risiko, Compliance und Kundenerwartungen.
- Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene, Stakeholder-Management und Entscheidungsfindung.
Führungsprofil
Der ideale Kandidat ist entscheidungsfreudig, verantwortungsbewusst und ruhig unter Druck, mit einer starken Kundenorientierung. Er kombiniert strategisches Denken mit operativer Strenge und ist in der Lage, Ergebnisse in komplexen, funktionsübergreifenden Umgebungen zu erzielen. Dieser Führer baut Vertrauen auf, fordert konstruktiv heraus und setzt hohe Maßstäbe für Exzellenz in der Ausführung.
Wir begrüßen Talente in allen Karrierestufen und setzen uns dafür ein, zusätzliche Bedürfnisse zu verstehen und zu unterstützen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, der sich verpflichtet hat, eine inklusive und offene Umgebung für alle zu schaffen.
Vice President, Operations – Financial Messaging (FM) Switzerland, Geneva Arbeitgeber: Bottomline Technologies
Kontaktperson:
Bottomline Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vice President, Operations – Financial Messaging (FM) Switzerland, Geneva
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden. Also, sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge hervorheben. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereiten, um Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen. Lass uns also ehrlich sein und unsere Leidenschaft für die Branche zeigen. Das macht einen großen Unterschied!
✨Bewerbe dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President, Operations – Financial Messaging (FM) Switzerland, Geneva
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Bottomline passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die dich für die Rolle des Vice President, Operations qualifizieren. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei klar und präzise: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Sei direkt und klar in deinen Aussagen. Wir schätzen Bewerbungen, die auf den Punkt kommen und die wichtigsten Informationen schnell vermitteln.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bottomline Technologies vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Finanznachrichten vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure wie SWIFT und die spezifischen Anforderungen, die an die Plattformen gestellt werden. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder kritische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du operationales Management und strategisches Denken miteinander verbindest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview demonstrieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Zielen von Bottomline interessiert bist. Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Operations sieht, können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.