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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Netzwerk von Franchisenehmern und optimiere deren Leistung.
- Arbeitgeber: PAUL, eine ikonische französische Marke mit 130 Jahren Geschichte.
- Mitarbeitervorteile: Strategische Rolle, unternehmerisches Umfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die internationale Expansion einer renommierten Marke und entwickle deine FĂĽhrungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Multisite-Verwaltung und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Genf, Schweiz; internationale Mobilität ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
L'entreprise Pour combien d’entre nous la madeleine de Proust prend la forme d’un macaron au chocolat, d’un palmier ou d’une petite chouquette PAUL? Faire Partie De La Famille PAUL C’est Développer son sens de la créativité de l’autonomie et de la responsabilisation. Se projeter dans une carrière à multiples facettes. Faire des rencontres inoubliables et cultiver l’esprit d’équipe. Écrire un petit bout d’une histoire qui dure depuis 130 ans et qui se réinvente chaque jour.
Description Du Poste
Votre mission : accompagner un réseau international en pleine expansion ! Dans le cadre du développement de PAUL à l’international, nous recherchons un Responsable de Zone International (H/F) chargé d’animer, développer et optimiser la performance d’un réseau de magasins franchisés situés sur plusieurs pays. Rattaché(e) au Directeur des Opérations PAUL International, vous jouerez un rôle clé mêlant stratégie, accompagnement terrain et pilotage opérationnel.
Vos Responsabilités
- Piloter un réseau de franchisés à l’international.
- Superviser un portefeuille de points de vente sur plusieurs pays.
- Garantir l’excellence opérationnelle : standards, qualité, service, productivité, sécurité alimentaire.
- Assurer la cohérence du concept et la bonne tenue des magasins.
Accompagner les ouvertures et le développement
- Participer aux ouvertures : coordonner, former, transmettre le savoir‑faire.
- Soutenir les franchisés dans l’atteinte de leurs objectifs commerciaux et économiques.
- Identifier les leviers de croissance et piloter les plans d’action.
Analyser, décider, optimiser
- Suivre les KPI, analyser les performances et proposer des améliorations concrètes.
- Contribuer au respect des budgets et plans de développement.
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
Fédérer et incarner la marque
- Accompagner les équipes locales et développer leurs compétences.
- Être le relais entre le siège et les partenaires internationaux.
- Porter l’image, les valeurs et l’exigence de la Maison PAUL.
Profil recherché
- Expérience confirmée en gestion multisites dans la boulangerie, restauration, food retail ou QSR.
- Forte culture du terrain, du produit et de la performance.
- Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes multiculturelles.
- Maîtrise des KPI, enjeux P&L et standards retail.
- Anglais courant ; une autre langue est un plus.
- Mobilité internationale indispensable.
Ce Que Nous Vous Offrons
- Un rôle stratégique au cœur de notre expansion internationale.
- Un environnement entrepreneurial, exigeant et stimulant.
- Un périmètre riche, varié et à fort impact.
- Un poste stratégique au sein d’une marque emblématique du patrimoine gourmand français.
Localisation : Genève (Suisse) – siège de PAUL International. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Responsable de Zone International F/H Arbeitgeber: Boulangeries PAUL
Kontaktperson:
Boulangeries PAUL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable de Zone International F/H
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen in der Branche zu sprechen. Networking ist der SchlĂĽssel, um die richtigen Kontakte zu knĂĽpfen und vielleicht sogar Insider-Informationen ĂĽber offene Stellen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von PAUL genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Responsable de Zone International. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für internationale Mobilität. In dieser Rolle ist es wichtig, verschiedene Kulturen zu verstehen und anzunehmen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Umgebungen einzufügen und das Team zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable de Zone International F/H
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deiner Kreativität freien Lauf! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil der PAUL-Familie zu werden. Ein bisschen Persönlichkeit kann den Unterschied machen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Rolle des Responsable de Zone International geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boulangeries PAUL vorbereitest
✨Verstehe die Marke PAUL
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von PAUL vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marke nicht nur kennst, sondern auch schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Teams und im Umgang mit internationalen Partnern demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kenne deine KPIs
Da die Position stark auf Leistungskennzahlen (KPIs) fokussiert ist, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im Einzelhandel und der Gastronomie vertraut machen. Sei bereit, darĂĽber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit verfolgt und optimiert hast.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
In dieser Rolle wirst du mit einem multikulturellen Team arbeiten. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen und wie du Teams motivierst und zusammenfĂĽhrst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der internationalen Expansion verstehst.