Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite ein internationales Netzwerk und optimiere die Leistung von Franchisepunkten.
- Arbeitgeber: Werde Teil der PAUL-Familie, einer ikonischen französischen Marke.
- Mitarbeitervorteile: Strategische Rolle, unternehmerisches Umfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die internationale Expansion und trage zur Erfolgsgeschichte von PAUL bei.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in der Multisite-Verwaltung und starke FĂĽhrungskompetenzen erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Genf, Schweiz – alle Stellen sind für Menschen mit Behinderungen offen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
L'entreprise Pour combien d’entre nous la madeleine de Proust prend la forme d’un macaron au chocolat, d’un palmier ou d’une petite chouquette PAUL? Faire Partie De La Famille PAUL C’est Développer son sens de la créativité de l’autonomie et de la responsabilisation. Se projeter dans une carrière à multiples facettes. Faire des rencontres inoubliables et cultiver l’esprit d’équipe. Écrire un petit bout d’une histoire qui dure depuis 130 ans et qui se réinvente chaque jour.
Description Du Poste Votre mission : accompagner un réseau international en pleine expansion ! Dans le cadre du développement de PAUL à l’international, nous recherchons un Responsable de Zone International (H/F) chargé d’animer, développer et optimiser la performance d’un réseau de magasins franchisés situés sur plusieurs pays. Rattaché(e) au Directeur des Opérations PAUL International, vous jouerez un rôle clé mêlant stratégie, accompagnement terrain et pilotage opérationnel.
Vos Responsabilités :
- Piloter un réseau de franchisés à l’international
- Superviser un portefeuille de points de vente sur plusieurs pays.
- Garantir l’excellence opérationnelle : standards, qualité, service, productivité, sécurité alimentaire.
- Assurer la cohérence du concept et la bonne tenue des magasins.
- Accompagner les ouvertures et le développement
- Participer aux ouvertures : coordonner, former, transmettre le savoir‑faire.
- Soutenir les franchisés dans l’atteinte de leurs objectifs commerciaux et économiques.
- Identifier les leviers de croissance et piloter les plans d’action.
- Analyser, décider, optimiser
- Suivre les KPI, analyser les performances et proposer des améliorations concrètes.
- Contribuer au respect des budgets et plans de développement.
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
- Fédérer et incarner la marque
- Accompagner les équipes locales et développer leurs compétences.
- Être le relais entre le siège et les partenaires internationaux.
- Porter l’image, les valeurs et l’exigence de la Maison PAUL.
Profil recherché :
- Expérience confirmée en gestion multisites dans la boulangerie, restauration, food retail ou QSR.
- Forte culture du terrain, du produit et de la performance.
- Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes multiculturelles.
- Maîtrise des KPI, enjeux P&L et standards retail.
- Anglais courant ; une autre langue est un plus.
- Mobilité internationale indispensable.
Ce Que Nous Vous Offrons :
- Un rôle stratégique au cœur de notre expansion internationale.
- Un environnement entrepreneurial, exigeant et stimulant.
- Un périmètre riche, varié et à fort impact.
- Un poste stratégique au sein d’une marque emblématique du patrimoine gourmand français.
- Localisation Genève (Suisse) – siège de PAUL International.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Responsable de Zone International F/H Arbeitgeber: Boulangeries PAUL
Kontaktperson:
Boulangeries PAUL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable de Zone International F/H
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung bei PAUL oder im internationalen Geschäft.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die KPIs und Herausforderungen im internationalen Franchise-Geschäft recherchierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei PAUL arbeitet oder gearbeitet hat, bitte um ein informelles Gespräch. Insider-Infos können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement fĂĽr die Marke PAUL. AuĂźerdem hast du so die besten Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable de Zone International F/H
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Zeig uns, wer du bist! Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf zum Ausdruck zu bringen. Wir lieben kreative Ansätze, also scheue dich nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und das internationale Geschäft zu zeigen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst – wir schätzen Sorgfalt!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie deine bisherigen Erfolge und Fähigkeiten dir helfen werden, als Responsable de Zone International bei PAUL erfolgreich zu sein. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald Teil unserer Familie zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boulangeries PAUL vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Geschichte von PAUL vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Multisite-Management und Teamführung demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Responsable de Zone International überzeugend unter Beweis stellen.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, ĂĽber wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) zu sprechen, die du in frĂĽheren Positionen verfolgt hast. Zeige, wie du diese Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und die Leistung zu optimieren.
✨Sprich über internationale Erfahrungen
Da Mobilität international wichtig ist, teile deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen und Märkten. Erkläre, wie du Teams in unterschiedlichen Ländern unterstützt und motiviert hast.