Mitarbeiter Theke und Kurse

Mitarbeiter Theke und Kurse

Baar Teilzeit 1000 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begrüße Gäste, serviere Snacks und Getränke, unterstütze bei Kletterkursen.
  • Unternehmen: BoulderBaar AG - eine einladende Boulderhalle mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem aktiven Umfeld.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem beliebten Treffpunkt für Sport und Freizeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere einen aktiven Lebensstil.
  • Qualifikationen: Freundliches Auftreten, Erfahrung im Gastgewerbe und Interesse am Klettern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.

Die BoulderBaar AG ist eine Boulderhalle, die eine einladende, familiäre Atmosphäre mit modernen Trainingsmöglichkeiten verbindet. Das Unternehmen legt Wert darauf, Gästen aller Altersgruppen und Könnensstufen sichere und qualitativ hochwertige Klettererlebnisse zu bieten. Neben den Kletterbereichen verfügt die BoulderBaar AG über ein Bistro und einen Empfangsbereich, wo Besucher entspannen, sich austauschen und sich über Kurse und Aktivitäten informieren können. Das Team schätzt freundliche, serviceorientierte Mitarbeiter, die gerne mit Menschen interagieren und einen aktiven Lebensstil fördern. Die BoulderBaar AG entwickelt sich stetig weiter und ist ein beliebter Treffpunkt für Sport, Freizeit und Veranstaltungen in der Region.

Dies ist eine Teilzeitstelle vor Ort in Baar. Als Mitarbeiter:n Theke und Kurse bist du für den Empfang der Gäste, den Check-in und die Zahlungsabwicklung sowie die freundliche und kompetente Betreuung an der Rezeption und im Bistrobereich verantwortlich. Zu deinen täglichen Aufgaben gehören das Servieren von Getränken und Snacks, die Aufrechterhaltung von Sauberkeit und Ordnung im Bistro und im Empfangsbereich sowie die Beantwortung von Fragen zu den Einrichtungen, Preisen und Angeboten. Darüber hinaus gibst und unterstützt du Kletterkurse, z. B. durch Materialvorbereitung und die Betreuung der Kurse vor und nach den Kursen. Die Stelle erfordert die regelmässige Zusammenarbeit mit dem Team, um eine sichere und angenehme Atmosphäre sowie ein positives Erlebnis für alle Besucher zu gewährleisten.

Qualifikationen

  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und professionelles Auftreten.
  • Erfahrung im Gastgewerbe, z. B. in Bars, Bistros oder an der Rezeption, inklusive Kassentätigkeiten und der Bedienung gängiger Kassensysteme.
  • Interesse an Klettern, Fitness oder Sport; Erfahrung in einer Kletterhalle ist von Vorteil.
  • Organisationstalent für die effiziente Verwaltung von Kursbuchungen, Zeitplänen und Gästeanfragen.
  • Bereitschaft vor Ort in Baar zu arbeiten, auch abends, an Wochenenden und zu Stosszeiten.
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen, gästeorientierten Umfeld.
  • Gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse, z. B. Englisch, sind ein Plus.
  • Grundkenntnisse in Erster Hilfe oder die Bereitschaft, einen Erste-Hilfe-Kurs zu absolvieren, sind wünschenswert.

Mitarbeiter Theke und Kurse Arbeitgeber: BoulderBaar AG

Die BoulderBaar AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und einladende Atmosphäre bietet, in der Mitarbeiter:innen ihre Leidenschaft für Klettern und Sport mit Gästen teilen können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen die Weiterbildung seiner Angestellten und bietet flexible Arbeitszeiten in einer dynamischen Umgebung. Die Lage in Baar ermöglicht es den Mitarbeitenden, Teil eines beliebten Treffpunkts für Sport und Freizeit zu sein, was die Arbeit nicht nur erfüllend, sondern auch abwechslungsreich macht.

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Kontaktdaten:

BoulderBaar AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Theke und Kurse erhalten könnten

Schau dir lokale Sportevents an!

Besuche lokale Sportveranstaltungen oder Networking-Events in deiner Umgebung. So kannst du direkt mit Fachleuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar interessante Teilzeitstellen entdecken, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutze soziale Medien für Networking!

Fontspezifische Gruppen auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn sind Gold wert. Trete Sportmanagement-Gruppen bei, in denen sich Profis und Interessierte vernetzen. Frag nach offenen Stellen und Praktika – viele Jobs werden über persönliche Kontakte vergeben.

Informiere dich über Praktikumsprogramme!

In vielen Sportorganisationen werden Praktika in Teilzeitjobs umgewandelt. Halte Ausschau nach solchen Programmen – oft bieten sie dir die Möglichkeit, nach dem Praktikum direkt in eine Teilzeitstelle einzusteigen. Schau auf den Websites von Hochschulen oder speziellen Sportmanagement-Programmen nach.

Bewirb dich direkt bei den Clubs!

Wenn du für einen bestimmten Verein oder eine Sportorganisation arbeiten möchtest, zögere nicht, direkt über unsere Website BoulderBaar AG nach offenen Teilzeitstellen zu suchen und dich zu bewerben. Oft sind diese Positionen nicht nur spannend, sondern bieten dir auch einen tollen Einstieg in die Branche!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Theke und Kurse mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Freundliches Auftreten
Erfahrung im Gastgewerbe
Kassentätigkeiten
Bedienung von Kassensystemen
Interesse an Klettern und Fitness

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für Sport!:In deiner Bewerbung für die Teilzeitstelle im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Sport deutlich machst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die du in dieser Branche gesammelt hast, und nimm Beispiele aus deinem eigenen sportlichen Werdegang oder Engagement. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis schätzt!

Fokussierte Fähigkeiten und Erfahrungen:Achte darauf, in deinem Lebenslauf spezielle Fähigkeiten hervorzuheben, die im Sportmanagement relevant sind. Dazu gehören Organisationsfähigkeiten, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Wenn du schon Praktika oder Projekte angestoßen hast, die mit Sportveranstaltungen oder Teammanagement zu tun hatten, nimm die unbedingt mit rein!

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum gerade du die optimale Besetzung für die Teilzeitstelle bist. Erkläre uns, wie du dein Wissen und deine Erfahrung im Sportmanagement in die Arbeit bei BoulderBaar AG einbringen kannst. Denke daran, dass du uns nicht nur deinen Lebenslauf schickst, sondern auch einen Einblick in deine Motivation gibst!

Zusätzliche Nachweise einfügen:Falls du Zertifikate oder Nachweise hast, die mit Sportmanagement zu tun haben, wie beispielsweise einen Kurs in Eventmanagement oder sportbezügliche Weiterbildungen, dann füge diese unbedingt bei. Das gibt uns einen noch besseren Eindruck von deinem Engagement und deiner Qualifikation für die Stelle bei BoulderBaar AG.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BoulderBaar AG vorbereitet

Kenntnisse im Sportmanagement

Sei bereit, über deine Kenntnisse im Sportmanagement zu sprechen. Überlege dir, welche Sportarten oder Events dich besonders interessieren und wie du deine Passion in die Rolle einbringen kannst. Vielleicht hast du ja auch schon Erfahrungen im Eventmanagement oder in der Teamleitung – das könnten interessante Punkte für das Gespräch sein!

Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, achte darauf, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu bringen. Denk an Situationen, in denen du gute Entscheidungen getroffen oder Probleme erfolgreich gelöst hast. Das zeigt deinem Interviewer, dass du die Herausforderungen im Sportmanagement gut meistern kannst.

Timing und Flexibilität betonen

In einem Teilzeit-Jobs im Sportmanagement kann Flexibilität entscheidend sein. Mach im Gespräch klar, dass du anpassungsfähig bist und dich auf unterschiedliche Arbeitszeiten einstellen kannst. Das zeigt, dass du für verschiedene Aufgaben und Herausforderungen bereit bist – eine wichtige Eigenschaft in der Branche!

Vorbereitung auf branchenspezifische Fragen

Bereite dich auf Fragen zu aktuellen Trends im Sportmanagement vor, wie z.B. Digitalisierungsstrategien oder Nachhaltigkeitsinitiativen in der Branche. Wenn du hier mit Wissen glänzen kannst, hebt das dich von anderen Kandidaten ab und zeigt dein Engagement für das Fachgebiet.