Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe spannende Multi-Channel-Kampagnen durch und qualifiziere vielversprechende Leads.
- Unternehmen: Bounti, ein innovatives Start-up mit einer unterstützenden Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Karriereentwicklung und uncapped Provisionen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu unserem Wachstum und erlebe sofortige Auswirkungen deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Selbstbewusst im Outbound-Vertrieb und bereit, schnell zu lernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Unsere Mission: Bounti baut die KI-native Infrastruktur für Frontline-Teams - einschließlich Schulungen, Audits und autonomen Operationen. Wir arbeiten mit Multi-Location-Betreibern in Frontline-Branchen wie der Gastronomie zusammen.
Wenn Sie nach echtem Eigentum, enger Zusammenarbeit mit der Führungsebene und einem klaren Weg zum AE, Expansion Lead oder sogar in die GTM-Führung suchen - dann ist dies die Gelegenheit.
Was Sie tun werden:
- Outbound-Ausführung: Entwerfen und Ausführen von Multi-Channel-Prospecting-Kampagnen (Anrufe, E-Mails, LinkedIn)
- Lead-Qualifizierung: Verantwortung für die Qualifizierung von Outbound- und Inbound-Leads, Erkennen von hochpotenziellen Möglichkeiten
- Lead-Generierung & Forschung: Identifizieren, Analysieren und Priorisieren von Zielkonten und relevanten Personas
- Cross-Funktionale Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit AEs und dem Gründer zur Verfeinerung der Botschaft und Verbesserung der Pipeline-Leistung
- CRM-Management: Pflege von sauberen, genauen und aktuellen Daten in HubSpot
- Prozessoptimierung: Einblicke teilen, mit neuen Ansätzen experimentieren und kontinuierlich die Leistung steigern
Ihr Profil:
- Outbound-Vertrauen: Sicher am Telefon, durchdacht in der Botschaft und motiviert von ehrgeizigen Zielen
- Wachstumsmentalität: Lernfähig, proaktiv und bestrebt, sich schnell zu entwickeln. Sie sind ehrgeizig, hungrig nach Wachstum und verstehen, dass Vertrieb die Grundlage jedes erfolgreichen Unternehmens ist
- Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und sicher in Englisch
Warum wir?
- Hohe Wirkung: Bis zu 90% unserer Pipeline beginnt mit Ihrer Arbeit - und dieser Einfluss ist sichtbar
- Belohnende Vergütung: €50.000 (Basis) & €70.000 OTE (On-Target Earnings für qualifizierte gebuchte Demos)
- €80.000 ALL-IN-OTE: Unbegrenzte Umsatzprovision (erwartet ~€10.000 bei Zielperformance)
- Karriereentwicklung: Vom SDR zum AE / oder anderen Wachstumswegen; Ihre Entwicklung hängt von Ihrer Leistung ab - Top-Performer können innerhalb von 12-18 Monaten in eine AE-Rolle aufsteigen
- Unterstützendes Team: Kollaborative, egoarme Kultur - sowohl remote als auch im Büro
- Starker Produkt-Markt-Fit: Vertreten Sie ein Produkt, das echte operationale Probleme in einem unterversorgten Markt löst
- Bewährte Kultur: Laufende Schulungen, freundliche Wettbewerbe und Feiern, wenn wir unsere Ziele erreichen
Bei Bounti haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken voll auszuschöpfen und aktiv das Wachstum unseres Start-ups zu gestalten. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld, radikale Transparenz, Kommunikation auf Augenhöhe und unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung auf jedem Schritt des Weges.
Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber motiviert sind, sich uns anzuschließen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Wir schätzen Vielfalt und stellen basierend auf Fähigkeiten und Potenzial ein. Menschen aller Rassen, Geschlechter, Geschlechtsausdrücke, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen, politischen Ansichten oder Familienstand sind bei Bounti willkommen.
SDR / Growth Associate Arbeitgeber: Bounti
Bounti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern echte Verantwortung und die Möglichkeit bietet, einen bedeutenden gesellschaftlichen Einfluss zu haben. Mit einem dynamischen Team in Berlin, das Vielfalt schätzt und innovative Lösungen für Frontline-Teams entwickelt, profitieren Mitarbeiter von einer großartigen Bürolage, modernster Ausstattung und 30 Urlaubstagen. Zudem fördert Bounti aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter durch enge Zusammenarbeit und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Branche gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SDR / Growth Associate erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Bounti treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Bounti empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Bounti dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Bounti bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SDR / Growth Associate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Bounti bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Bounti erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bounti vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
