Venture Growth & Market Expansion (Intern)

Venture Growth & Market Expansion (Intern)

Berlin Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Marktforschung durch und entwickle neue Märkte für unser innovatives Unternehmen.
  • Unternehmen: Bounti, ein aufstrebendes AI-Startup mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Echte Verantwortung, enge Zusammenarbeit mit Gründern und klare Karrierewege.
  • Weitere Informationen: Kollaborative Kultur mit Fokus auf Transparenz und Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Gründer-Bootcamps und forme die Zukunft von Bounti.
  • Qualifikationen: Studium an einer Top-Universität und Erfahrung in herausfordernden Projekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Unsere Mission: Bounti baut die KI-native Infrastruktur für Frontline-Teams – von Schulungen über Audits bis hin zu autonomen Operationen. Wir arbeiten mit Multi-Location-Betreibern in Frontline-Branchen wie der Gastronomie zusammen.

Wir suchen einen hochmotivierten Praktikanten für Venture Growth & Market Expansion (f/m/d), der unser wachsendes Team bei Bounti verstärkt. In dieser Rolle treiben Sie die Expansion voran, indem Sie neue Märkte und Konten in unseren Kernsegmenten recherchieren, ansprechen und entwickeln. Dies ist eine Vollzyklus-Wachstumsrolle: Sie werden nicht nur den Pipeline-End-to-End aufbauen, sondern auch gestalten, wie Bounti in neue geografische Regionen und vertikale Märkte eintritt.

Denken Sie daran, es ist wie ein komprimiertes Gründer-Bootcamp – Sie sitzen an der Schnittstelle von Vertrieb, Strategie und Betrieb und arbeiten Schulter an Schulter mit dem Gründungsteam.

Was Sie tun werden:

  • Marktintelligenz: Recherchieren, kartieren und priorisieren Sie neue geografische Regionen und vertikale Märkte für die Expansion von Bounti. Erstellen Sie die datenbasierte Grundlage dafür, wo wir als Nächstes hingehen.
  • Outbound-Pipeline-Aufbau: Entwerfen und führen Sie mehrkanalige Prospektionskampagnen (Kaltakquise, E-Mail-Sequenzen, LinkedIn) durch, die auf neue Marktsegmente abzielen – nicht nur zur Unterstützung des SDR-Teams, sondern auch um Ihr eigenes Buch zu führen.
  • Account- & Persona-Forschung: Identifizieren Sie hochpotenzielle Zielkonten, kartieren Sie Entscheidungsträger und erstellen Sie angereicherte Lead-Listen, mit denen das Vertriebsteam tatsächlich arbeiten möchte.
  • GTM-Experimentierung: Testen Sie neue Botschaften, Kanäle und Positionierungshypothesen. Messen Sie, was funktioniert, beenden Sie, was nicht funktioniert, und dokumentieren Sie Playbooks für die Skalierung.
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit: Arbeiten Sie direkt mit AEs und dem Gründer zusammen, um ICP-Definitionen zu schärfen, Pitch-Narrative zu verfeinern und die Pipeline-Konversion zu verbessern.
  • CRM- & Datenhygiene: Halten Sie HubSpot sauber, strukturiert und umsetzbar – denn schlechte Daten töten gute Strategien.

Ihr Profil:

  • Derzeit eingeschrieben oder kürzlich von einer Spitzenuniversität (Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Ingenieurwesen oder ähnliches) graduierte.
  • Sie haben etwas Bemerkenswertes getan – sei es ein Startup-Projekt, Gewinne bei Fallstudienwettbewerben, ein vorheriges hochwirksames Praktikum oder etwas völlig Unkonventionelles.
  • Fließend in Deutsch und sicher in Englisch. Zusätzliche Sprachen sind ein großer Vorteil für die Markterweiterung.
  • Komfortabel damit, das Telefon in die Hand zu nehmen und echte Gespräche zu führen. Outbound schreckt Sie nicht ab – es begeistert Sie.
  • Analytisch scharf: Sie können von unordentlichen Daten zu einer strukturierten Empfehlung gelangen.
  • Hohe Eigenverantwortung: Sie warten nicht auf Aufgaben, sondern finden die Dinge mit dem höchsten Hebel und erledigen sie.

Warum wir?

  • Echte Verantwortung: Bis zu 90 % der Pipeline von Bounti beginnt mit Outbound-Arbeit – Ihr Beitrag ist direkt messbar und hoch sichtbar.
  • Zugang zu Gründern: Sie arbeiten eng mit dem Gründungsteam zusammen und nehmen an strategischen Entscheidungen teil, die die meisten Praktikanten nie sehen.
  • Karriere-Startbahn: Top-Performer haben einen klaren Weg zu einer Vollzeit-GTM-Rolle (SDR → AE, Expansion Lead oder GTM-Strategie) innerhalb weniger Monate nach dem Abschluss.
  • Produkt, das verkauft: Sie vertreten ein Produkt, das echte operationale Probleme in einem unterversorgten Markt löst – keine Notwendigkeit, Begeisterung vorzutäuschen.
  • Kultur: Kollaborativ, egoarm, radikal transparent. Laufende Schulungen, freundliche Wettbewerbe und wir feiern gemeinsam Erfolge.

Wir begrüßen Vielfalt und stellen Menschen basierend auf ihrer Fähigkeit ein, einen Job zu erfüllen. Menschen jeder Rasse, Geschlechts, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Religion, Altersgruppe, Behinderung, politischen Meinung oder Familienstand sind bei Bounti willkommen.

Über uns: Gegründet in Berlin, ist Bounti eine KI-native Plattform für operative Ausführung in der physischen Wirtschaft. Unsere mobile Software automatisiert Managementaufgaben wie Informationsverteilung, Schulungen und Qualitätsmaßnahmen und hilft Multi-Location-Organisationen in der Gastronomie und anderen Dienstleistungsbranchen, eine konsistente Ausführung in großem Maßstab zu erreichen.

Venture Growth & Market Expansion (Intern) Arbeitgeber: Bounti

Bounti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Praktikanten wie du die Möglichkeit haben, direkt mit dem Gründerteam zusammenzuarbeiten und strategische Entscheidungen zu beeinflussen. Mit einem klaren Karrierepfad für Top-Performer und einer Kultur, die Vielfalt und Transparenz schätzt, wirst du nicht nur gefordert, sondern auch gefördert, während du an einem Produkt arbeitest, das echte Probleme in einem unterversorgten Markt löst.

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Kontaktdaten:

Bounti Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Venture Growth & Market Expansion (Intern) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und zeige dein Interesse an Bounti und der Rolle.

Tipp Nummer 2

Mach deine Hausaufgaben! Recherchiere über Bounti, unsere Produkte und den Markt. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du die Branche verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 3

Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Vielleicht gibt es sogar Alumni deiner Uni, die bei Bounti arbeiten – frag sie nach ihren Erfahrungen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Wachstum und die Expansion zu zeigen – das ist genau das, was wir suchen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Venture Growth & Market Expansion (Intern) mit Bravour zu bestehen

Marktforschung
Datenanalyse
Outbound-Vertrieb
Kampagnenmanagement
CRM-Management (HubSpot)
Cross-Funktionale Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft an die Sache herangehen.

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Bounti und unsere Mission. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du verstehst, was wir tun und warum es wichtig ist, wird das einen großen Unterschied machen. Zeig uns, dass du bereit bist, in neue Märkte einzutauchen!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bounti vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben

Informiere dich gründlich über Bounti und deren Mission. Verstehe, wie ihre AI-native Infrastruktur funktioniert und welche Herausforderungen sie in der Marktexpansion haben. Zeige im Interview, dass du die Branche und die spezifischen Bedürfnisse der Zielmärkte kennst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an frühere Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Unternehmergeist zeigen. Ob es sich um ein Startup-Projekt oder eine erfolgreiche Fallstudie handelt, bringe konkrete Beispiele mit, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Sei proaktiv und zeige Initiative

Bounti sucht nach jemandem, der nicht nur wartet, sondern aktiv nach Lösungen sucht. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und neue Ideen zur Markterweiterung einzubringen.

Kommuniziere klar und selbstbewusst

Da die Rolle viel telefonische Kommunikation erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Sei bereit, deine Ansichten und Strategien überzeugend zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.