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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust Gäste, managst Reservierungen und planst Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Hotel Alemannenhof – ein Ort für unvergessliche Erlebnisse.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte 5-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub, kostenlose Verpflegung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Haupt-/Realschulabschluss oder höher, kommunikative und organisierte Persönlichkeit.
- Andere Informationen: Option auf Übernahme nach der Ausbildung und Personalzimmer nach Verfügbarkeit.
Buchungen, Zahlen, Gäste? Easy – du managst das!
DEINE AUFGABEN:
- Betreuung der Gäste an der Rezeption & Reservierung
- Kommunikation mit Gästen & Beschwerdemanagement
- Einblicke in Gruppenreservierung & Hotelverwaltung
- Planung & Umsetzung von Verkaufsstrategien
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossener Haupt-/Realschulabschluss oder höher
- Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent
UNSERE BENEFITS:
- Geregelte 5-Tage-Woche & 30 Tage Urlaub ab dem 3. Jahr
- Übertarifliche Vergütung, kostenlose Fahrkarte (BW-Jugendticket), Mitarbeiterrabatte
- Kostenlose Verpflegung für Mitarbeiter
- Personalzimmer nach Verfügbarkeit
- Option auf Übernahme nach der Ausbildung
STARTE DEINE KARRIERE MIT UNS – BEWIRB DICH JETZT!
AUSZUBILDENDER KAUFMANN FÜR HOTELMANAGEMENT (M/W/D) Arbeitgeber: Boutique-Hotel Alemannenhof
Kontaktperson:
Boutique-Hotel Alemannenhof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AUSZUBILDENDER KAUFMANN FÜR HOTELMANAGEMENT (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Hotelbranche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf das Hotelmanagement konzentrieren, und sprich mit Fachleuten, um mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Praktika oder Nebenjobs in der Gastronomie oder im Hotelbereich können dir wertvolle Erfahrungen bieten. Diese praktischen Kenntnisse sind oft entscheidend, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Bereich Hotelmanagement recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Organisationstalent am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur des Hotels, bei dem du dich bewirbst. Zeige in deinem Gespräch, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AUSZUBILDENDER KAUFMANN FÜR HOTELMANAGEMENT (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Hotel Alemannenhof. Besuche die Website und lerne mehr über deren Philosophie, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Ausbildung im Hotelmanagement wichtig sind, wie z.B. Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung interessierst und was dich an der Arbeit im Hotelmanagement reizt. Betone deine offene und kommunikative Persönlichkeit.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boutique-Hotel Alemannenhof vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Hotel und seine Dienstleistungen. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit Gästen eine zentrale Rolle spielt, übe, wie du freundlich und professionell auf verschiedene Anfragen und Beschwerden reagieren würdest.
✨Organisationstalent zeigen
Bereite Beispiele vor, die dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Aufgaben priorisiert und verwaltet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
