Geschäftsführer / Hoteldirektor

Geschäftsführer / Hoteldirektor

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Boutique Hotel Belle Epoque

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein charmantes Boutique Hotel und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
  • Arbeitgeber: Kleines, herzliches Boutique Hotel in der Berner Altstadt.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit der Eigentümerschaft.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein persönliches Arbeitsumfeld mit viel Gästekontakt.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis in einem einzigartigen Hotelumfeld und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Leidenschaft für exzellenten Service.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Für ein kleines, charmantes Boutique Hotel mit 17 Zimmern an zentraler Lage in der Berner Altstadt suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte, herzliche und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Betrieb mit Leidenschaft, Qualitätsbewusstsein und Hands-on-Mentalität führt.

Ihre Aufgaben

  • Operative Gesamtverantwortung für den Hotelbetrieb und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
  • Persönliche Betreuung der Gäste sowie Sicherstellung eines herzlichen, professionellen Services
  • Führung, Einsatzplanung und Motivation des kleinen Teams
  • Verantwortung für Rezeption, Reservierungen und Gästekommunikation
  • Kontrolle und Optimierung der internen Abläufe sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern
  • Sicherstellung von Sauberkeit, Qualität und einem gepflegten Erscheinungsbild des Hauses
  • Mitverantwortung für Auslastung, Preise, Revenue Management und Online-Vertriebskanäle
  • Administrative Aufgaben sowie Reporting an die Eigentümerschaft

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie
  • Mehrjährige Arbeitserfahrung, vorzugsweise in leitender Funktion
  • Gastgeberpersönlichkeit mit ausgeprägtem Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein
  • Organisationstalent, unternehmerisches Denken und selbständige Arbeitsweise
  • Freude am direkten Gästekontakt und an einem persönlichen Boutique-Hotel-Umfeld
  • Zuverlässige, lösungsorientierte und belastbare Persönlichkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
  • Erfahrung mit Buchungsplattformen
  • Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, im Tagesgeschäft aktiv mitzuarbeiten

Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem kleinen Boutique Hotel
  • Attraktive Lage mitten in der historischen Berner Altstadt
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Eigentümerschaft
  • Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Betriebs
  • Ein persönliches Arbeitsumfeld mit viel Gästekontakt und hoher Eigenverantwortung

Bewerbung

Haben Sie Freude daran, ein Boutique Hotel mit Persönlichkeit, Engagement und unternehmerischem Denken zu führen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und Angabe Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail.

Geschäftsführer / Hoteldirektor Arbeitgeber: Boutique Hotel Belle Epoque

Unser charmantes Boutique Hotel in der historischen Berner Altstadt bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsposition zu arbeiten, die von einem persönlichen Arbeitsumfeld und direktem Gästekontakt geprägt ist. Mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum fördern wir Ihre unternehmerische Denkweise und bieten Ihnen die Chance, den Betrieb aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Qualität und herzlichen Service großschreibt.
Boutique Hotel Belle Epoque

Kontaktperson:

Boutique Hotel Belle Epoque HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführer / Hoteldirektor

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche das Hotel, sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Umfeld die Eigentümer oder hat Kontakte im Hotelgewerbe. Empfehlungen können Türen öffnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen des Hotels anwenden kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du einen persönlichen Kontakt herstellen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / Hoteldirektor

Operative Gesamtverantwortung
Qualitätsbewusstsein
Führungskompetenz
Einsatzplanung
Motivation des Teams
Gästebetreuung
Rezeption und Reservierungen
Gästekommunikation
Optimierung interner Abläufe
Zusammenarbeit mit externen Partnern
Sauberkeit und gepflegtes Erscheinungsbild
Revenue Management
Buchungsplattformen
Deutsch- und Englischkenntnisse
Hands-on-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der mit Herz und Leidenschaft führt.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Hotellerie hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Positionen und wie du dort das Tagesgeschäft erfolgreich gemanagt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!

Gästeorientierung ist der Schlüssel: Mach deutlich, wie wichtig dir der persönliche Kontakt zu den Gästen ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit einen herzlichen und professionellen Service gewährleistet hast. Das ist uns besonders wichtig!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boutique Hotel Belle Epoque vorbereitest

Sei der Gastgeber, den sie suchen

Zeige während des Interviews deine Gastgeberpersönlichkeit. Sprich über deine Erfahrungen im direkten Gästekontakt und wie du es schaffst, eine herzliche Atmosphäre zu schaffen. Das Boutique-Hotel sucht jemanden, der mit Leidenschaft und Engagement führt.

Bereite dich auf die operativen Herausforderungen vor

Informiere dich über die spezifischen Abläufe in einem kleinen Hotelbetrieb. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit interne Abläufe optimiert hast oder wie du ein Team motivierst. Das zeigt, dass du die operative Verantwortung ernst nimmst.

Sprich über deine unternehmerischen Ideen

Überlege dir im Vorfeld, wie du das Hotel weiterentwickeln würdest. Hast du Ideen für das Revenue Management oder die Nutzung von Online-Vertriebskanälen? Teile diese Gedanken im Interview, um dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.

Zeige deine Sprachkenntnisse

Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne dies unbedingt! Das kann einen großen Unterschied machen und zeigt deine Vielseitigkeit.

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