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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein charmantes Boutique Hotel und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Kleines, herzliches Boutique Hotel in der Berner Altstadt.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit der Eigentümerschaft.
- Andere Informationen: Persönliches Arbeitsumfeld mit viel Gästekontakt und hoher Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis in einem einzigartigen Hotelumfeld und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Leidenschaft für exzellenten Service.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für ein kleines, charmantes Boutique Hotel mit 17 Zimmern an zentraler Lage in der Berner Altstadt suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte, herzliche und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Betrieb mit Leidenschaft, Qualitätsbewusstsein und Hands-on-Mentalität führt.
Ihre Aufgaben
- Operative Gesamtverantwortung für den Hotelbetrieb und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
- Persönliche Betreuung der Gäste sowie Sicherstellung eines herzlichen, professionellen Services
- Führung, Einsatzplanung und Motivation des kleinen Teams
- Verantwortung für Rezeption, Reservierungen und Gästekommunikation
- Kontrolle und Optimierung der internen Abläufe sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern
- Sicherstellung von Sauberkeit, Qualität und einem gepflegten Erscheinungsbild des Hauses
- Mitverantwortung für Auslastung, Preise, Revenue Management und Online-Vertriebskanäle
- Administrative Aufgaben sowie Reporting an die Eigentümerschaft
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie
- Mehrjährige Arbeitserfahrung, vorzugsweise in leitender Funktion
- Gastgeberpersönlichkeit mit ausgeprägtem Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein
- Organisationstalent, unternehmerisches Denken und selbständige Arbeitsweise
- Freude am direkten Gästekontakt und an einem persönlichen Boutique-Hotel-Umfeld
- Zuverlässige, lösungsorientierte und belastbare Persönlichkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
- Erfahrung mit Buchungsplattformen
- Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, im Tagesgeschäft aktiv mitzuarbeiten
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem kleinen Boutique Hotel
- Attraktive Lage mitten in der historischen Berner Altstadt
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Eigentümerschaft
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Betriebs
- Ein persönliches Arbeitsumfeld mit viel Gästekontakt und hoher Eigenverantwortung
Bewerbung
Haben Sie Freude daran, ein Boutique Hotel mit Persönlichkeit, Engagement und unternehmerischem Denken zu führen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und Angabe Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail.
Geschäftsführer / Hoteldirektor Arbeitgeber: Boutique Hotel Belle Epoque
Kontaktperson:
Boutique Hotel Belle Epoque HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer / Hoteldirektor
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Geschäftsführer bewirbst, schau dir das Hotel vorher an. Sprich mit dem Team oder Gästen, um ein Gefühl für die Atmosphäre zu bekommen. Das zeigt dein echtes Interesse und deine Leidenschaft.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotellerie zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür des Boutique Hotels verschaffen kann. Wir alle wissen, dass Beziehungen oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Probleme gelöst oder das Team motiviert hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du die Initiative ergreifst und wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deiner besten Seite zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / Hoteldirektor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir suchen eine herzliche und engagierte Persönlichkeit, also lass deine Leidenschaft für die Hotellerie durchscheinen!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie. Besonders wichtig sind uns deine Führungsqualitäten und wie du dein Team motivierst.
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Qualität ist uns wichtig, und das fängt schon bei deiner Bewerbung an!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen Kanal!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boutique Hotel Belle Epoque vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hotellerie. Das Boutique Hotel sucht jemanden, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch eine herzliche Ausstrahlung mitbringt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für den Gästekontakt durchscheinen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du ein kleines Team führen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und organisiert hast. Zeige, dass du ein Organisationstalent bist und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Kenntnis der Branche ist entscheidend
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie und spezifische Herausforderungen, die Boutique Hotels betreffen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Verbesserung des Betriebs einzubringen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Hotels oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen erstklassigen Service zu bieten. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.