Frühstücksleiter (m/w/d)

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Boutique Hotel Germania

Frühstücksleiter (m/w/d)

München Vollzeit 1500 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich

Auf einen Blick

Aufgaben: Leitung des Frühstücksteams und Sicherstellung eines gastorientierten Frühstücksservice.
Unternehmen: Wir bieten ein familiäres Betriebsklima mit Wertschätzung und flachen Hierarchien.
Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit 30 Stunden pro Woche und flexibler Dienstplaneinteilung.
Warum dieser Job: Bringen Sie Ihre Ideen ein und tragen Sie zum Erfolg des Hauses bei.
Qualifikationen: Erfahrung im Servicebereich, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1500 - 2000 € pro Monat.

Ein guter Tag beginnt mit einem ausgewogenen Frühstück. Weder beim Frühaufsteher, noch beim Morgenmuffel lassen Sie Wünsche offen. Sie überzeugen mit Ihrer freundlichen Art und positiven Ausstrahlung und begeistern unsere Gäste mit erstklassigem Service.

Wir suchen ab sofort (oder nach Vereinbarung) eine Frühstücksleitung (m/w/d) mit Erfahrung im Servicebereich in Teilzeit (30 Stunden pro Woche).

Anstellungsart: Teilzeit

Aufgaben:

Leitung des Frühstücksteams
Sicherstellung eines reibungslosen und gastorientierten Frühstücksservice
Führung, Motivation und Einarbeitung des Frühstücksteams
Sicherstellung von Qualitäts-, Hygiene- und Servicestandards inklusive ansprechender Buffetpräsentation
Organisation von Abläufen, Warenbestellungen und Zusammenarbeit mit unserer Rezeption
Betreuung und Beratung unserer Gäste während des Frühstücks

Profil:

Ein gepflegtes Erscheinungsbild und sehr gute Umgangsformen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Einen hohen Servicegedanken mit Liebe zum Detail
Ein sicheres, sympathisches Auftreten
Führungsqualitäten
Flexibilität und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen
Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft
Teamfähigkeit
Wirtschaftliches Denken

Wir bieten:

Leistungsgerechte Vergütung
Eine ausgewogene Dienstplaneinteilung, bei der persönliche Wünsche berücksichtigt werden
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Familiäres Betriebsklima mit großer Wertschätzung
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und zum Erfolg des Hauses beizutragen
Flache Hierarchien und eine vertrauensvolle, offene Arbeitsatmosphäre
Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung
Mitarbeiterfrühstück