Führenden Chef de Rang / STV Restaurantleitung m/w

Führenden Chef de Rang / STV Restaurantleitung m/w

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Restaurantteam und sorge für einen erstklassigen Service.
  • Unternehmen: BOUTIQUEHOTEL Thessoni classic & home Zürich, ein dynamisches Event- und Geschäftshotel.
  • Vorteile: Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung in einem kreativen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Ideal für ehrgeizige Talente, die ihre Karriere im Gastgewerbe starten möchten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Gastronomiebereich und Leidenschaft für hochwertigen Service.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Das BOUTIQUEHOTEL Thessoni classic & home Zürich ist ein vielseitiges und intensiv gebuchtes EVENT- und Geschäftshotel mit einer großen und abwechslungsreichen Gastronomie. Wir legen großen Wert auf Selbständigkeit, Loyalität und Engagement. Wir sind ein Betrieb für zukünftige Unternehmer, d.h. für Mitarbeiter, die etwas unternehmen und bewegen wollen.

Eine Stelle für den sehr sicheren und gut ausgebildeten begabten Fachmann, der mit hochwertigen Produkten arbeiten will, kreativ, sehr selbständig und zielorientiert seinen Weg geht, aber dabei die Wirtschaftlichkeit nicht aus den Augen verliert. Wer zudem Mitverantwortung übernehmen will und als STV Restaurantleitung die ersten Sporen abverdienen will, hat bei uns die Möglichkeit, in einem organisationsintensiven Betrieb erste Erfahrungen zu sammeln und ausgebildet zu werden.

Es muss auch sein Ziel sein, Einfaches freundlich und elegant zu servieren und in allen 3 Restaurantbereichen ein überdurchschnittliches Qualitätsniveau zu halten. Somit werden wir auch weiterhin die hohe Qualität in den Vordergrund stellen und freuen uns, wenn Sie als neues Teammitglied hier tatkräftig mitarbeiten wollen.

Die ideale Stelle für einen ehrgeizigen und qualitätsorientierten Chef de rang, der seine Qualitäten ohne Kompromisse einbringen will und erste Schritte als Führungsmitarbeiter machen möchte.

Führenden Chef de Rang / STV Restaurantleitung m/w Arbeitgeber: BoutiqueHotel Thessoni classic

Das BOUTIQUEHOTEL Thessoni classic & home Zürich bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Selbstständigkeit und Engagement geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und ihre Fähigkeiten in der Gastronomie weiterzuentwickeln, während sie mit hochwertigen Produkten arbeiten. Zudem fördern wir eine Kultur der Kreativität und des Qualitätsbewusstseins, was diese Position besonders attraktiv für ambitionierte Fachkräfte macht, die ihre Karriere im Gastgewerbe vorantreiben möchten.

B

Kontaktdaten:

BoutiqueHotel Thessoni classic Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Führenden Chef de Rang / STV Restaurantleitung m/w erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das BOUTIQUEHOTEL Thessoni und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führenden Chef de Rang / STV Restaurantleitung m/w mit Bravour zu bestehen

Selbständigkeit
Loyalität
Engagement
Kreativität
Zielorientierung
Wirtschaftliches Denken
Qualitätsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Gastronomie zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie. Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Was macht dich zu einem starken Chef de Rang? Deine Geschichten helfen uns, dich besser kennenzulernen.

Qualität zählt!:Da wir großen Wert auf Qualität legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese in deiner Arbeit umsetzt. Erkläre, wie du mit hochwertigen Produkten umgehst und was für dich ein überdurchschnittliches Qualitätsniveau bedeutet.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BoutiqueHotel Thessoni classic vorbereitet

Sei gut vorbereitet

Informiere dich über das BOUTIQUEHOTEL Thessoni classic & home Zürich und seine Gastronomie. Kenne die verschiedenen Restaurantbereiche und deren Angebote, damit du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen und Ideen eingehen kannst.

Zeige deine Leidenschaft für Qualität

Betone deine Erfahrung mit hochwertigen Produkten und wie du in der Vergangenheit zur Aufrechterhaltung eines hohen Qualitätsniveaus beigetragen hast. Das Hotel sucht jemanden, der die gleiche Leidenschaft für exzellenten Service teilt.

Demonstriere Selbständigkeit und Engagement

Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du selbständig gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast. Das Hotel legt großen Wert auf Mitarbeiter, die proaktiv sind und bereit sind, sich einzubringen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Qualität zu sichern. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.