(Senior) Projektleiter : in Implementierung
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(Senior) Projektleiter : in Implementierung

Schlieren Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Bouygues Energies & Services

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Implementierung neuer Mandate und schule Mitarbeitende.
  • Arbeitgeber: Equans Switzerland AG – ein innovatives Unternehmen im Facility Management.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Karrierechancen und marktgerechte Entlöhnung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und bringe deine Ideen ein.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Betriebsklima.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Overview

(Senior) Projektleiter : in Implementierung 80–%

Mit deinem fachlichen Know-how erbringst du innerhalb der zentralen Fachstelle eine schweizweite Support-Funktion fĂĽr die operative Linie.

Das kannst du bei uns bewegen

  • Ăśbergeordnete Projektleitung bei der Implementierung von neuen Mandaten
  • Sitzungsleitung und saubere Dokumentation von Projektsitzungen
  • Steuerung operativer Einheiten während Implementierungen neuer Mandate
  • Support der operativen Linie bei Bedarf auch in der Betriebsphase
  • Aufbau und Implementierung des Qualitätsmanagements in den Mandaten
  • Schulung neuer und bestehender Mitarbeitender auf den gängigen, standardisierten Betriebsprozessen und der Nutzung der gesamten im Betrieb genutzten Soft-wareprodukte
  • Modellierung von Prozessen
  • Budgetierung von Implementierungsprojekten
  • Aktive Mitarbeit bei der Erarbeitung neuer Standards und der Erarbeitung neuer Grundlagendokumente sowie Ăśberarbeitung bestehender Grundlagendokumente
  • Mithilfe bei der Konzeption, Evaluation und Ăśberarbeitung neuer und bestehender Prozesse & Grundlagendokumente
  • Erstellung von Konzepten, BetriebshandbĂĽchern, Arbeitsanweisungen und weiteren Dokumenten
  • Selbständige Abwicklung von CAFM Supportanfragen
  • UnterstĂĽtzung der CAFM Power User Organisation

Das macht dich aus

Du bezeichnest dich als Dienstleister : in aus innerster Ăśberzeugung. Ein positives Feedback zu deinen Leistungen motiviert dich und spornt dich zu weiteren Topleistungen an. Du bringst zudem mit :

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management als Mandatsleiter : in oder ähnlicher Funktion
  • Einschlägige Projekterfahrung und der Arbeit in grossen, interdisziplinären Projektteams
  • Technische Grundausbildung im Bereich HLKSE von Vorteil
  • Betriebswirtschaftliche Weiterbildung, FM Studium und / oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Ausgewiesene Erfahrung im Umgang mit CAFM-Software (z.B. Planon, Campos, COR CAFM)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend
  • Französisch- sowie Italienischkenntnisse von Vorteil
  • Sehr präzise und stufengerechte Kommunikationsfähigkeit (mĂĽndlich und schriftlich) zwingend
  • Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse der MS Office-Produkte
  • Fähigkeit zur selbständigen Arbeit, Motivation Neues zu Lernen
  • Präzise Dokumentationsskills
  • Durchsetzungsvermögen
  • offene und kommunikative Persönlichkeit
  • Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz

Das bieten wir dir

  • Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Vielfältige und vernetzte Tätigkeitsbereiche – Facility und Property Management von A – Z ist bei uns nicht nur eine WorthĂĽlse
  • Karrierechancen – wir ermöglichen firmen, standort, gewerke oder länderĂĽbergreifende Wechsel
  • Wir fördern unsere Mitarbeitenden und beteiligen uns an Aus- und Weiterbildungen
  • Arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche, in der du laufend neues lernen und dich entwickeln kannst
  • Kollegiales Betriebsklima
  • Flexible Arbeitsmodelle und modernes Arbeitsumfeld
  • Marktgerechte Entlöhnung

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(Senior) Projektleiter : in Implementierung Arbeitgeber: Bouygues Energies & Services

Equans Switzerland AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit bietet, eigene Ideen aktiv einzubringen. Mit einem kollegialen Betriebsklima, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Karrierechancen in einer zukunftsorientierten Branche fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von einer marktgerechten Entlohnung und der Chance, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzubilden.
Bouygues Energies & Services

Kontaktperson:

Bouygues Energies & Services HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Projektleiter : in Implementierung

✨Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

✨Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Projektleiter : in Implementierung

Projektleitung
Dokumentation
Qualitätsmanagement
Schulung
Budgetierung
Prozessmodellierung
CAFM-Software Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
EDV-Anwenderkenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Selbständige Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Senior) Projektleiter:in interessierst. Lass deine Leidenschaft für das Facility Management durchscheinen!

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles gut dokumentiert ist – das zeigt uns deine Fähigkeiten!

Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse perfekt zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.

Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bouygues Energies & Services vorbereitest

✨Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des (Senior) Projektleiters in der Implementierung vertraut. Ăśberlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Facility Management und in der Projektleitung zu den Aufgaben passen, die du ĂĽbernehmen wĂĽrdest.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in interdisziplinären Teams oder bei der Implementierung neuer Mandate.

✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da präzise Kommunikation entscheidend ist, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Aspekte verständlich zu erklären.

✨Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt, um zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.

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