Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe den Service unternehmerisch und baue eine eigenständige Sparte auf.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 60 Jahren Tradition und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket und echte Gestaltungsverantwortung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen in Buchloe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Servicebereichs und mache ihn zu einem umsatzstarken Geschäft.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung im automobilen Servicegeschäft, idealerweise im BMW-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über die Bovensiepen Gruppe
Die Bovensiepen Gruppe – geführt von seinen Söhnen Andreas und Florian Bovensiepen – steht für automobilen Anspruch, handwerkliche Exzellenz und die Überzeugung, dass jedes Detail zählt. Mit der Übergabe der ALPINA-Markenrechte an BMW zum 31. Dezember 2025 stehen wir mitten in einer der spannendsten Phasen unserer Unternehmensgeschichte: sechs spezialisierte Sparten, eine eigenständige Marke, rund 200 Mitarbeitende. Eine dieser Sparten ist der Service mit ausgewiesener BMW-Kompetenz – ein etablierter, kompetenter Bereich, der jetzt zu einer eigenständigen, umsatzstarken Sparte ausgebaut werden soll.
Aufgaben
- Volle Ergebnisverantwortung (P&L) für die Sparte Service: Umsatz, Kosten und Deckungsbeitrag unternehmerisch steuern
- Das BMW-Servicegeschäft strategisch und operativ ausbauen – neue Serviceangebote, Kundengruppen und Ertragsquellen erschließen
- Den Bereich fachlich führen und gemeinsam mit dem Leiter Werkstatt (disziplinarische Führung) zum Erfolg bringen
- BMW-Systeme, -Prozesse und -Standards sicher einsetzen und im Servicealltag konsequent verankern
- Serviceprozesse, Auslastung und Qualität anhand klarer Kennzahlen steuern und kontinuierlich verbessern
- Kundenbeziehungen im Premium-Segment aufbauen und die Servicequalität auf Manufaktur-Niveau heben
- Die Sparte gegenüber der Geschäftsleitung transparent steuern: Planung, Reporting und Investitionsentscheidungen
- Strukturen, Standards und den Wachstumspfad der eigenständigen Sparte innerhalb des BMW-Rahmens definieren
Qualifikation
Ihr Profil – Servicekompetenz trifft Unternehmergeist
- 5–8 Jahre Erfahrung im automobilen Servicegeschäft, idealerweise im BMW- oder Premium-Umfeld
- Umfassendes Know-how in BMW-Systemen, -Prozessen und -Standards
- Erste Führungserfahrung (fachlich oder disziplinarisch) und den klaren Willen zur Spartenverantwortung
- Ausgeprägtes unternehmerisches, ergebnisorientiertes Denken – Sie steuern über Kennzahlen
- Souveräne Kommunikation mit Kunden, Team und Geschäftsleitung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was uns zusätzlich überzeugt
- Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung eines Service- oder Aftersales-Bereichs
- Kaufmännisches Verständnis und Erfahrung mit Ergebnis-/P&L-Verantwortung
- Meister-, Techniker- oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung im Kfz-Bereich
- Affinität zu hochwertigen Automobilen und zur Manufaktur-Idee
Was uns wichtiger ist als jeder Lebenslauf: der Wille, eine Sparte zu Ihrer eigenen zu machen – mit unternehmerischem Instinkt, Nähe zum Kunden und dem Anspruch, aus gutem Service ein herausragendes Geschäft zu formen.
Benefits
- Familienunternehmen seit mehr als 60 Jahren: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, keine Konzernlogik.
- Unternehmerisches Mandat mit P&L: Volle Ergebnisverantwortung für die Sparte Service – Sie steuern den Bereich innerhalb des BMW-Rahmens wie Ihr eigenes Unternehmen
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung: keine Ebene dazwischen
- Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt und leistungs-/ergebnisorientiertes Bonusmodell, das Sie am Erfolg der Sparte beteiligt
- Echte Gestaltungsverantwortung: Sie bauen eine eigenständige Sparte auf, statt einen Bereich zu verwalten
- Starke Partnerschaft: ein erfahrener Leiter Werkstatt an Ihrer Seite für die operative Teamführung
- Langfristige Perspektive: Sie übernehmen eine tragende Säule in einem neu aufgestellten, zukunftsorientierten Unternehmen
- Standort Buchloe im Allgäu: Hohe Lebensqualität, direkte Anbindung Richtung München, Memmingen und Augsburg
Wenn Sie diese Zeilen lesen und spüren, dass das für Sie mehr ist als eine Stellenanzeige: Bewerben Sie sich! Für Rückfragen steht Ihnen Frau Janet Weiss (Leitung Personal) unter +49 8241 5005-439 zur Verfügung. Wir antworten persönlich. Schnell. Vertraulich.
Head of Aftersales / Leiter Service (m/w/d) Arbeitgeber: Bovensiepen Automobile GmbH + Co. KG
Die Bovensiepen Gruppe ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bietet, sondern auch die Möglichkeit, unternehmerisch zu denken und zu handeln. Mit einem attraktiven Vergütungspaket und der Chance, eine eigenständige Sparte im automobilen Premium-Service aufzubauen, fördern wir eine Kultur der Innovation und des Wachstums in einer Region mit hoher Lebensqualität. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das Wert auf Qualität und Exzellenz legt, und profitieren von einer direkten Berichtslinie an die Geschäftsleitung, die Ihre Ideen schätzt und umsetzt.
Kontaktdaten:
Bovensiepen Automobile GmbH + Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Aftersales / Leiter Service (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Bovensiepen Automobile GmbH + Co. KG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Bovensiepen Automobile GmbH + Co. KG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Aftersales / Leiter Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Bovensiepen Automobile GmbH + Co. KG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Bovensiepen Automobile GmbH + Co. KG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bovensiepen Automobile GmbH + Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Bovensiepen Automobile GmbH + Co. KG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
