Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe den Service unternehmerisch und baue eine eigenständige Sparte auf.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, P&L-Verantwortung und echte Gestaltungsfreiheit.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Servicebereichs und mache ihn zu einem umsatzstarken Geschäft.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung im automobilen Service und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über die Bovensiepen Gruppe
Was Burkard Bovensiepen 1965 in Kaufbeuren begründete, ist heute ein international anerkanntes Familienunternehmen mit eigener Handschrift: Die Bovensiepen Gruppe – geführt von seinen Söhnen Andreas und Florian Bovensiepen – steht für automobilen Anspruch, handwerkliche Exzellenz und die Überzeugung, dass jedes Detail zählt. „Born and made in Buchloe“ ist kein Slogan, sondern ein Versprechen: Was hier entsteht, entsteht mit Hingabe, Präzision und dem unbedingten Willen zur Qualität.
Mit der Übergabe der ALPINA‑Markenrechte an BMW zum 31. Dezember 2025 stehen wir mitten in einer der spannendsten Phasen unserer Unternehmensgeschichte: sechs spezialisierte Sparten, eine eigenständige Marke, rund 200 Mitarbeitende. Eine dieser Sparten ist der Service mit ausgewiesener BMW‑Kompetenz – ein etablierter, kompetenter Bereich, der jetzt zu einer eigenständigen, umsatzstarken Sparte ausgebaut werden soll. Dafür suchen wir eine Serviceleitung, die den Bereich nicht verwaltet, sondern unternehmerisch führt: als Unternehmer im Unternehmen, mit voller Ergebnisverantwortung und dem Willen, aus einem starken Fundament eine tragende Säule der Gruppe zu machen.
Aufgaben
- Volle Ergebnisverantwortung (P&L) für die Sparte Service: Umsatz, Kosten und Deckungsbeitrag unternehmerisch steuern
- Das BMW‑Servicegeschäft strategisch und operativ ausbauen – neue Serviceangebote, Kundengruppen und Ertragsquellen erschließen
- Den Bereich fachlich führen und gemeinsam mit dem Leiter Werkstatt (disziplinarische Führung) zum Erfolg bringen
- BMW‑Systeme, -Prozesse und -Standards sicher einsetzen und im Servicealltag konsequent verankern
- Serviceprozesse, Auslastung und Qualität anhand klarer Kennzahlen steuern und kontinuierlich verbessern
- Kundenbeziehungen im Premium‑Segment aufbauen und die Servicequalität auf Manufaktur‑Niveau heben
- Die Sparte gegenüber der Geschäftsleitung transparent steuern: Planung, Reporting und Investitionsentscheidungen
- Strukturen, Standards und den Wachstumspfad der eigenständigen Sparte innerhalb des BMW‑Rahmens definieren
Diese Rolle ist keine Verwaltungsfunktion. Sie führen den Service wie Ihr eigenes Unternehmen – und machen aus einem starken Bereich eine eigenständige, umsatzstarke Sparte.
Qualifikation
Ihr Profil – Servicekompetenz trifft Unternehmergeist
- Sie kommen aus dem BMW‑ oder Premium‑Aftersales, kennen das Servicegeschäft aus der Praxis und wollen den nächsten Schritt gehen: von der fachlichen Führung zur unternehmerischen Verantwortung für eine ganze Sparte.
- Sie denken in Ergebnissen, nicht nur in Prozessen, und führen über Kompetenz und Klarheit statt über Weisungsbefugnis.
- 5–8 Jahre Erfahrung im automobilen Servicegeschäft, idealerweise im BMW‑ oder Premium‑Umfeld
- Umfassendes Know‑how in BMW‑Systemen, -Prozesse und -Standards
- Erste Führungserfahrung (fachlich oder disziplinarisch) und den klaren Willen zur Spartenverantwortung
- Ausgeprägtes unternehmerisches, ergebnisorientiertes Denken – Sie steuern über Kennzahlen
- Souveräne Kommunikation mit Kunden, Team und Geschäftsleitung
- Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was uns zusätzlich überzeugt
- Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung eines Service‑ oder Aftersales‑Bereichs
- Kaufmännisches Verständnis und Erfahrung mit Ergebnis‑/P&L‑Verantwortung
- Meister‑, Techniker‑ oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung im Kfz‑Bereich
- Affinität zu hochwertigen Automobilen und zur Manufaktur‑Idee
Was uns wichtiger ist als jeder Lebenslauf: der Wille, eine Sparte zu Ihrer eigenen zu machen – mit unternehmerischem Instinkt, Nähe zum Kunden und dem Anspruch, aus gutem Service ein herausragendes Geschäft zu formen.
Benefits
- Familienunternehmen seit mehr als 60 Jahren: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, keine Konzernlogik. Ihre Ideen landen direkt dort, wo Entscheidungen getroffen werden.
- Unternehmerisches Mandat mit P&L: Volle Ergebnisverantwortung für die Sparte Service – Sie steuern den Bereich innerhalb des BMW‑Rahmens wie Ihr eigenes Unternehmen
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung: keine Ebene dazwischen
- Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt und leistungs-/ergebnisorientiertes Bonusmodell, das Sie am Erfolg der Sparte beteiligt
- Echte Gestaltungsverantwortung: Sie bauen eine eigenständige Sparte auf, statt einen Bereich zu verwalten
- Starke Partnerschaft: ein erfahrener Leiter Werkstatt an Ihrer Seite für die operative Teamführung
- Langfristige Perspektive: Sie übernehmen eine tragende Säule in einem neu aufgestellten, zukunftsorientierten Unternehmen
- Standort Buchloe im Allgäu: Hohe Lebensqualität, direkte Anbindung Richtung München, Memmingen und Augsburg
Head of Aftersales / Leiter Service (m/w/d) Arbeitgeber: Bovensiepen Automobile GmbH + Co. KG
Die Bovensiepen Gruppe ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine familiäre Atmosphäre bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem innovativen und handwerklich geprägten Umfeld zu arbeiten. Mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Produktion erleben Sie eine enge Verbindung zu den Fahrzeugen, die Sie betreuen, und profitieren von attraktiven Vergütungsmodellen sowie flexiblen Arbeitszeiten. Zudem genießen Sie die hohe Lebensqualität in Buchloe, die eine hervorragende Anbindung an München und andere Städte bietet.
Kontaktdaten:
Bovensiepen Automobile GmbH + Co. KG Recruiting-Team
