Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Termine, Meetings und Reisen für unser Entwicklungsteam.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Automobilbranche.
- Vorteile: Echtes Wochenende ab Freitagmittag, attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache möglich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft unserer Fahrzeuge.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Organisationstalent sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Was Burkard Bovensiepen 1965 in Kaufbeuren begründete, ist heute ein international anerkanntes Familienunternehmen mit eigener Handschrift: Die Bovensiepen Gruppe – geführt von seinen Söhnen Andreas und Florian Bovensiepen – steht für automobilen Anspruch, handwerkliche Exzellenz und die Überzeugung, dass jedes Detail zählt. „Born and made in Buchloe“ ist kein Slogan, sondern ein Versprechen: Was hier entsteht, entsteht mit Hingabe, Präzision und dem unbedingten Willen zur Qualität.
In unserer Entwicklungsabteilung entstehen die nächsten Bovensiepen Automobile. Damit sich die Ingenieure auf genau das konzentrieren können, braucht es jemanden, der alles andere im Griff hat: Termine, Reisen, Protokolle, Dokumente, Informationsflüsse. Genau dafür suchen wir Sie – in Buchloe, in Vollzeit oder ab 30 Wochenstunden, mit Feierabend am Freitagmittag.
Aufgaben
- Organisation, Koordination und Überwachung von Terminen, Besprechungen und Dienstreisen für das Entwicklungsteam
- Vor- und Nachbereitung von Meetings inklusive Erstellung von Präsentationen und Protokollen
- Eigenständige Bearbeitung von Aufträgen sowie der daraus entstehenden administrativen Folgetätigkeiten
- Pflege und Verwaltung von Dokumentationen, Listen und Datenbanken
- Korrespondenz auf Deutsch und Englisch – als Informationsschnittstelle zu internen und externen Ansprechpartnern
- Unterstützung bei der Koordination bereichsübergreifender Projekte
- Mitarbeit an der Optimierung administrativer Prozesse und Abläufe
Diese Rolle ist kein Vorzimmer. Wenn Sie gut sind, merkt es jeder – daran, dass Termine halten, Unterlagen fertig sind und niemand einer Information hinterherlaufen muss.
Qualifikation
Ihr Profil – organisiert, wenn andere rotieren. Sie organisieren gern – nicht als Selbstzweck, sondern damit andere gut arbeiten können. Sie arbeiten strukturiert und diskret, kommunizieren freundlich und klar, und wenn es hektisch wird, sortieren Sie, statt mitzurotieren.
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – etwa Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Sekretariat, Büromanagement oder in der Sachbearbeitung – ob technisches Umfeld, ist zweitrangig
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel, Outlook und PowerPoint
- Sehr gutes Deutsch sowie Englisch, das für Korrespondenz mit unseren Partnern reicht
- Organisationstalent, Kommunikations- und Koordinationsgeschick sowie absolute Diskretion
- Die Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick zu behalten und sicher zu priorisieren
Benefits
- Familienunternehmen seit mehr als 60 Jahren: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, keine Konzernlogik.
- Mittendrin statt Vorzimmer: Ihr Arbeitsplatz liegt im Herzen der Entwicklung – dort, wo unsere Fahrzeuge entstehen
- Echtes Wochenende ab Freitagmittag: Arbeitszeit Montag bis Freitagmittag – der Freitagnachmittag gehört Ihnen
- Attraktives Vergütungspaket: verlässliches Fixgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad und freier Parkplatz direkt am Standort
- Langfristige Perspektive: Wer die Entwicklung organisiert, wächst mit ihr – perspektivisch Richtung Projektassistenz oder Projektkoordination
- Pendeln ohne Umzug: Aus Kaufbeuren, Landsberg, Marktoberdorf und Mindelheim sind Sie in 20 bis 30 Minuten hier, aus Augsburg, Memmingen und dem Münchner Westen in gut 40. Bahnhof Buchloe fünf Gehminuten entfernt.
Bereit? Wenn Sie beim Lesen gedacht haben: solche Tage kenne ich – und ich mag sie: Bewerben Sie sich! Ein Lebenslauf genügt. Ein Anschreiben ist willkommen, aber kein Muss. Sagen Sie uns nur, ab wann Sie können. Wenn Ihnen ein Anruf lieber ist als ein Formular: Janet Weiss (Leitung Personal) erreichen Sie unter +49 8241 5005-439. Wir antworten persönlich. Schnell. Vertraulich.
Teamassistenz Entwicklung (m/w/d), Buchloe - Vollzeit oder ab 30 Std. Arbeitgeber: Bovensiepen Group
Die Bovensiepen Gruppe ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Automobilentwicklung bietet, sondern auch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördert. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem traditionsreichen Familienunternehmen, das seit über 60 Jahren besteht, sind Sie hier genau richtig, wenn Sie Ihre Ideen direkt einbringen und die Zukunft der Automobilindustrie mitgestalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamassistenz Entwicklung (m/w/d), Buchloe - Vollzeit oder ab 30 Std. erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Bovensiepen Group aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Bovensiepen Group, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistenz Entwicklung (m/w/d), Buchloe - Vollzeit oder ab 30 Std. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Bovensiepen Group klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bovensiepen Group vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Bovensiepen Group die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!