Auf einen Blick
- AufgabenUnterstütze unseren Gründer bei der Wachstumsstrategie und der Entwicklung von BoWatt.
- UnternehmenInnovatives Startup im Bereich KI-gestützte Software für die Fertigung.
- Warum dieser JobWerde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Fertigungsindustrie mit.
- QualifikationenErfahrung in Startups oder verwandten Bereichen, fließendes Deutsch erforderlich.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
BoWatt entwickelt Software für agentische Anforderungen und Systemtechnik in der Fertigung. Wir glauben, dass KI innerhalb der nächsten 10 Jahre ein Ingenieurniveau auf PhD-Niveau erreichen wird. Dies wird einen enormen Wert in mehreren komplexen Fertigungsindustrien freisetzen: Autos, Flugzeuge, Raketen, Fabriken, Chips und medizinische Geräte werden alle mit Agenten entwickelt.
Wir haben BoWatt auf über 500k € ARR bootstrapped, bevor wir unsere erste Finanzierungsrunde aufgenommen haben. BoWatt wird von Tier-1-Investoren unterstützt, darunter Atlantic Foodlabs, Buildery (CDTM-Affiliates) und Prequel Ventures, sowie von Engeln aus Cohere und Luminovo.
Sie werden Teil eines kleinen, außergewöhnlichen Teams von Startup-Gründern, die von Innovation und Umsetzung angetrieben werden. Über die Hälfte des Teams sind ehemalige Gründer aus den Bereichen DeepTech AI, Psychedelika und Gaming. Wir haben an führenden Institutionen und Unternehmen wie Stanford, TUM, Google, EA und von YC unterstützten KI-Startups studiert und gearbeitet.
Die Rolle
- Handeln Sie als Erweiterung unseres Gründers, Steven. Arbeiten Sie eng mit ihm zusammen, um das Wachstum und die Entwicklung von BoWatt voranzutreiben. Sie identifizieren Chancen, übernehmen Verantwortung und setzen Ideen in die Tat um.
- Wachsen Sie mit uns. Sie werden in die GTM-Funktion eingebunden, von der Generierung von Pipelines und der Erstellung von Verkaufsunterlagen bis hin zur Durchführung von Webinaren und der Unterstützung von Kundengesprächen.
- Definieren Sie den Personalbedarf, verbessern Sie die Rekrutierungsprozesse und führen Sie praktische Rekrutierungen durch.
- Helfen Sie, die Grundlage des Unternehmens zu schaffen, indem Sie Teamevents organisieren, interne Prozesse verbessern und die Abläufe effizient halten.
- Unterstützen Sie das Stakeholder-Management und die Investorenbeziehungen, einschließlich der Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Analysen auf Vorstand- und Managementebene für interne und externe Stakeholder.
Sie
- Sie sind unternehmerisch, praktisch veranlagt, belastbar und scheuen sich nicht, die Ärmel hochzukrempeln.
- Sie schreiben klar, sprechen selbstbewusst und wissen, wie man auf den Punkt kommt.
- Sie sind sicher im Umgang mit Zahlen und operativen Details.
- Sie möchten Einfluss und Verantwortung in einem frühen Stadium des Unternehmens.
- Sie sind ein selbstmotivierter, energiegeladener Teamplayer.
Anforderungen
- Vorherige Erfahrung in einem Startup, VC, Vertrieb, Consulting oder einem Praktikum im Bankwesen.
- Wir suchen nach hochqualifizierten Generalisten mit starker Umsetzungsfähigkeit.
- 4 Tage pro Woche im Büro in München (Meta Office, Balanstraße).
- Fließendes Deutsch erforderlich; Englisch ist unsere interne Arbeitssprache.
- Vorherige Erfahrung in der Fertigung ist ein Plus.
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Erfahrung.
- 25 Urlaubstage/Jahr plus Feiertage.
- Unternehmens-Retreats.
- WellPass-Mitgliedschaft.
Interviewprozess
- 30-minütiger Screening-Anruf (Nat oder Malte).
- 1,5-stündiges Verkaufsinterview (CEO + Teammitglied).
- 1-stündiges Kulturfit-Interview (CEO + CPO).
- Angebot und Referenzprüfungen.
Wir streben an, den Interviewprozess innerhalb von 14 Tagen abzuschließen.
Details zum Job
Das bietet dir BoWatt GmbH
Wettbewerbsfähiges Gehalt, 25 Urlaubstage, Unternehmens-Retreats und WellPass-Mitgliedschaft.
StudySmarter Expertenrat
Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie BoWatt GmbH sein.
Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei BoWatt GmbH bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!
In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei BoWatt GmbH im Bereich Founders Associate, VC-backed startup (German-speaking) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit
Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation
In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für BoWatt GmbH zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen
In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BoWatt GmbH vorbereitet
Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der BoWatt GmbH tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
Über den Arbeitgeber
BoWatt GmbH
BoWatt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten im Bereich der agentischen Technologien zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem wettbewerbsfähigen Gehalt und der Chance auf Unternehmensanteile fördert BoWatt das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und Kreativität, was es zu einem idealen Ort für talentierte Fachkräfte macht, die einen bedeutungsvollen Beitrag leisten möchten.
Standorte
- München
