Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite eng mit dem CEO zusammen, um Prioritäten zu setzen und wichtige Projekte voranzutreiben.
- Unternehmen: Innovatives Startup im Bereich KI und Systemengineering für die Fertigung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, virtuelle Beteiligung, 25 Urlaubstage und Unternehmens-Retreats.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit und arbeite in einem dynamischen Team von Innovatoren.
- Qualifikationen: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
BoWatt entwickelt Software für agentische Anforderungen und Systemtechnik im Bereich der Fertigung. Wir glauben, dass KI innerhalb der nächsten 10 Jahre ein Ingenieurniveau auf PhD-Niveau erreichen wird. Dies wird einen enormen Wert in mehreren komplexen Fertigungsindustrien freisetzen: Autos, Flugzeuge, Raketen, Fabriken, Chips und medizinische Geräte werden alle mit Agenten entwickelt.
Wir haben BoWatt auf über 500k € ARR bootstrapped, bevor wir unsere erste Finanzierungsrunde eingeworben haben. BoWatt wird von erstklassigen Investoren unterstützt, darunter Atlantic Foodlabs, Buildery (CDTM-Partner) und Prequel Ventures, sowie von Engeln aus Cohere und Luminovo.
Sie werden Teil eines kleinen, außergewöhnlichen Teams von Startup-Bauern, die von Innovation und Umsetzung angetrieben werden. Über die Hälfte des Teams sind ehemalige Gründer aus den Bereichen DeepTech AI, Psychedelika und Gaming. Wir haben an führenden Institutionen und Unternehmen wie Stanford, TUM, Google, EA und YC-unterstützten KI-Startups studiert und gearbeitet.
Die Rolle
- Partnerschaft mit unserem CEO, Steven, um Prioritäten zu setzen, Kompromisse einzugehen und sicherzustellen, dass das Unternehmen sich auf die wichtigsten Aufgaben konzentriert.
- Übernahme von Herausforderungen, die uns bremsen oder das Wachstum behindern.
- Leitung wichtiger Projekte von der Definition bis zur Ausführung, einschließlich Fundraising, Produktentwicklung, Engineering, Vertrieb, Kundenerfolg, Personal und Betrieb.
- Verantwortung für die Verbesserung der Personalprozesse, einschließlich Einstellungsplänen, Rekrutierungsprozessen, Einarbeitung, Teamentwicklung und Unternehmenskultur.
- Schaffung einer positiven Unternehmenskultur und Energie. Aufbau tiefer Beziehungen zu allen Mitarbeitern und Verbindung zwischen den Abteilungen.
- Übernahme von Verantwortung dort, wo das Unternehmen es am meisten benötigt. Der Umfang der Rolle wird sich parallel zu BoWatt entwickeln.
Sie
- Außergewöhnlicher Generalist: Sie sind ein außergewöhnlicher Generalist, der schnell unbekannte Probleme versteht und Unklarheiten in einen klaren Plan umwandelt.
- Klare Kommunikation: Sie schreiben klar, sprechen selbstbewusst und wissen, wie man auf den Punkt kommt.
- Hohe Urteilsfähigkeit: Sie haben ein starkes Urteilsvermögen und wissen, wie man priorisiert, wenn alles wichtig erscheint.
- Geschwindigkeit: Sie gedeihen in einem schnelllebigen Startup-Umfeld, in dem die Verantwortlichkeiten breit gefächert sind, Prioritäten sich ändern können und es viel Freiheit gibt, wie das Unternehmen operiert.
- Teamorientiert: Sie bauen Vertrauen zwischen verschiedenen Teams auf und können Menschen ohne formale Autorität ausrichten.
- Ambitioniert: Sie setzen sich hohe Ziele und kümmern sich intensiv um Ergebnisse.
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Erfahrung.
- 5–10% virtuelle Beteiligung.
- 25 Urlaubstage pro Jahr plus Feiertage.
- Unternehmens-Retreats.
- WellPass-Mitgliedschaft.
Interviewprozess
- 20 Minuten Screening-Interview.
- 90 Minuten Fallinterview.
- 60 Minuten Kultur-Fit-Interview.
- Referenzanrufe.
- Angebot.
Wir streben an, den Interviewprozess innerhalb von 14 Tagen abzuschließen.
Chief of Staff Arbeitgeber: BoWatt
BoWatt ist ein dynamisches, VC-unterstütztes Start-up in München, das eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Als Founders Associate haben Sie die Möglichkeit, direkt mit unserem Gründer zusammenzuarbeiten und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen, während Sie von einem unterstützenden Team profitieren, das Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Wir bieten nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und regelmäßige Retreats, sondern auch eine Kultur, die Teamarbeit und kreative Ideen fördert, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
