Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Akquise von Leads durch Kaltakquise und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Innovatives Startup im Bereich KI und Systemengineering für die Fertigungsindustrie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 25 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Fertigung mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Startups oder Vertriebspraktika, fließendes Deutsch und Neugier auf Kundenbedürfnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
BoWatt entwickelt Software für agentische Anforderungen und Systemtechnik in der Fertigung. Wir glauben, dass KI innerhalb der nächsten 10 Jahre ein Ingenieurniveau auf PhD-Niveau erreichen wird, was einen enormen Wert in mehreren komplexen Fertigungsindustrien freisetzen wird. Dazu gehören Autos, Flugzeuge, Raketen, Fabriken, Chips und medizinische Geräte.
Wir haben BoWatt auf über 500k € ARR hochgefahren, bevor wir unsere erste Finanzierungsrunde abgeschlossen haben. BoWatt wird von erstklassigen Investoren unterstützt, darunter Atlantic Foodlabs, Buildery (CDTM-Partner) und Prequel Ventures, sowie von Engeln aus Cohere und Luminovo.
Sie werden Teil eines kleinen, außergewöhnlichen Teams von Startup-Gründern, die von Innovation und Umsetzung angetrieben werden. Über die Hälfte des Teams sind ehemalige Gründer aus den Bereichen DeepTech AI, Psychedelika und Gaming. Wir haben an führenden Institutionen und Unternehmen wie Stanford, TUM, Google, EA und von YC unterstützten KI-Startups studiert und gearbeitet.
Die Rolle
- Eigenverantwortliche Akquise - Kaltakquise per E-Mail, LinkedIn, Telefonanrufen - um einen qualifizierten Lead-Pipeline zu generieren
- Umwandlung von eingehenden Leads in schnell und zuverlässig gebuchte Demos
- Aufbau und Verfeinerung unseres Outreach-Playbooks - Messaging, Sequenzen, Positionierung
- Teilnahme an jeder Demo, um zu verstehen, wie wir verkaufen und was Kunden wichtig ist
- Verfolgung Ihrer Aktivitäten im CRM und Kennzeichnung dessen, was funktioniert und was nicht
- Langfristige Beziehungen pflegen. Halten Sie weniger priorisierte Konten mit durchdachten Follow-ups und signalbasierten Reaktivierungen in Bewegung
- Enger Austausch mit unserem Gründer Steven - keine Hierarchien, keine Bürokratie
Sie
- Können Ablehnung leicht ablegen
- Schreiben klar, sprechen selbstbewusst und wissen, wie man auf den Punkt kommt
- Sehen neugierig auf die tatsächlichen Bedürfnisse der Kunden - nicht nur auf das Erreichen von Dialquoten
- Fühlen sich durch Unklarheiten motiviert, nicht gebremst
- Wollen sich in Richtung Abschluss von Deals entwickeln - der Weg zum Account Executive begeistert Sie
- Sind selbstmotiviert - Hunger zählt mehr als Herkunft
Anforderungen
- Vorherige Erfahrung in einem Startup oder Praktikum im Vertrieb
- 4 Tage pro Woche im Büro in München (Meta Office, Balanstraße)
- Fließendes Deutsch erforderlich; Englisch ist unsere interne Arbeitssprache
- Vorherige Erfahrung in der Fertigung ist von Vorteil
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Erfahrung (Grundgehalt von 55–75k € je nach Erfahrung, plus unbegrenzte Provision)
- 25 Urlaubstage/Jahr + gesetzliche Feiertage
- WellPass-Mitgliedschaft
Interviewprozess
- 30-minütiger Screening-Anruf (Nat oder Malte)
- 1,5-stündiges Verkaufsinterview (CEO + Teammitglied)
- 1-stündiges Kulturfit-Interview (CEO + CPO)
- Angebot und Referenzprüfungen
Wir streben an, den Interviewprozess innerhalb von 14 Tagen abzuschließen.
Business Development Representative BDR (German-speaking) Arbeitgeber: BoWatt
BoWatt ist ein dynamisches, VC-unterstütztes Start-up in München, das eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Als Founders Associate haben Sie die Möglichkeit, direkt mit unserem Gründer zusammenzuarbeiten und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen, während Sie von einem unterstützenden Team profitieren, das Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Wir bieten nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und regelmäßige Retreats, sondern auch eine Kultur, die Teamarbeit und kreative Ideen fördert, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Representative BDR (German-speaking) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie BoWatt sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei BoWatt bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Representative BDR (German-speaking) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei BoWatt im Bereich Business Development Representative BDR (German-speaking) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für BoWatt zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BoWatt vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der BoWatt tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
